小病小灾报销医药费,大病天灾即赔救命钱。300万医疗保障持续到80岁,30岁,首年缴费314元,保障一年60万,合计300万,不管进口的国产的、医保的非医保的、住院的甚至部分的特殊门诊通通报销,客户为什么要来?——超级医...
查看详细内容辅导训练课程表,营业部辅导训练签到表,辅导训练第一天,宣讲部门文化,促使新人快速认识部门文化、提升团队归属感,现场辅导新人正确完成100客户名单整理,部门文化,规范性的建立营业部文化,借迎新会传承营业部文化,100名单整...
查看详细内容第一重好礼:感恩关爱礼——量子检测,量子检测服务—检测内容实用,基本项目:免疫功能、抗癌能力、癌细胞,采用量子共振技术做医学检测有什么优势呢?最重要的是:采用量子共振技术做医学检测有什么优势呢?量子共振医疗检测,完全无痛...
查看详细内容产说会是什么?集中大量准客户,调集全部强势资源,全面展示公司形象,营造抢购氛围,实现销售和培训双重目的的集体营销!产说会的目的,借“说明会”激发起参会来宾对保险产品的兴趣,并愿意购买。提升团队士气和信心,帮助技能不足的业...
查看详细内容至2002年3月开业以来,目前**新华内外勤员工人数超过18000人,已开设中心支公司13家、支公司8家、营销服务部76家、营业部1家,服务网点覆盖全省。新华保险坚持"以客户为中心"的产品开发理念,深入研究人生不同阶段的...
查看详细内容全国技能大赛一等奖公司层面:1、公司配套礼品方案,统一进行意愿启动,要求主管在启动会现场进行场次认购,按认购场次兑现礼品数量,预发到各职场,在实际举办日按到会情况兑现。2、要求职场上报行事历及每个场次举办情况或未举办原因...
查看详细内容邀约对象:过往同事,**:XXX你好!我是**,最近工作还好吗?你那么优秀,这几个月又涨薪了吧?同事:哪里啊,还是老样子,你怎么样呢?**:正准备给你说这事呢,我上个月来**保险工作了,当月就转正成为**公司的一名正式员...
查看详细内容从内勤到外勤,从省公司到职场,从报纸到朋友圈,从产说会到创说会,将开户进行到底准确定位客户群体,精确画像,从年龄、性别、职业类型以及对家庭财务的掌控力定位,找准客户群体,男女真的有别。项目的组织和运作是一项系统工程,为确...
查看详细内容没客户怎么办——这个问题不存在,客户是聚宝盆。客户在哪里?离司员工、电脑员工的客户、健康险客户、南阳的客户、新野的客户,拒绝过参会的客户;健康负债(没钱)的客户,邀约不到怎么办——邀约方法的升级:通知加服务,给客户加**...
查看详细内容成功的原因让我们仔细回忆一下,过去的三周时间里,我们做了些什么?平台!我参与了平台!我参与了升级平台!十年期战役成绩,全辖累计到会客户19197人,累计签单客户9066人,签单保费19164万,人均保费4.37万,平台的...
查看详细内容健身路老大楼四、五两层业务人员不足50人,集团保单不足万张、业务规模只有几十万。常州国寿集团客户15万人,集团保单19万件其中,集团四大产品(少儿一生幸福、为了明天、递增型终身年金、鸿寿养老)8.1万客户;2015-20...
查看详细内容买保险真的不是为了自己,是爱和责任的延续。在家庭中有责仸心,有爱心的人,才会第一时间给自己买保险,为了不连累家人。保险是人生中的必备品,在当下还能以标准体投保,被保险公司接受的情况下,能保的一定给自己保,没有理由可以拒绝...
查看详细内容借力水健康项目,为业务达标奠定坚实基础,项目成果展示(1/2):健康险活动签单率及件均创历史新高,项目成果展示(2/2):活动现场演示净水器操作流程,客户全神贯注观看,讲解结束后客户上台抢认购函,场面前所未有、火爆空前,...
查看详细内容社保升级:全民保障升级,保单升级:老客户保单升级,健康升级:限量10000个基因检测,老客户:保单升级利益巨大,新客户:5.1%利率限时限量,提件均:康悦医疗捆绑权,主管精英带头,市公司资源投放,活动量严格管理,项目制功...
查看详细内容社保升级,承保城镇职工,城乡居民大病保险,所有社保客户都是中国人寿客户!都可以升级,升级后,社保外100%报销(超级医保) —国寿康悦医疗保险A款:落实保险姓保,推出历史上首款全额报销社保外费用的医疗产品,限量限额限人;...
查看详细内容优选参考条件而非筛选条件:年交保费:在1万以上为佳,3-5份保单,最近一次面见:半年内有面见过,重点客户:积分5万以上的客户、开门红已参加过平台但未签单、有潜力客户,来自成功的经验,按照条件做好优选,事半功倍!列《客户6...
查看详细内容平台三要,平台三不,一、参会前要有效拜访,二、要带身份证、银行卡,三、要现场满额刷卡,一、不准临时带人参会,二、不准带0沟通客户参会,三、不准迟到参会,邀约规则执行:讲活动,讲账户,讲健康,参会规则执行:有礼节,守纪律,...
查看详细内容公司根据节奏适时安排产酒会,所有人员积极响应参与,主管、绩优、新人都要参加,一是学习二是推动业绩达成为掌控参会人员数量和质量公司产酒会都会卖票,各参会人员积极购票,每人购买多张票,确保邀约客户数量,针对每次酒会,积极邀约...
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