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前瞻性声明中国太平洋保险（集团)股份有限公司（“本公司”）准备的本材料仅作参考之用，并不构成以下情况或作为其中一部分，且亦不应被解释为情况如此，即:在任何司法管辖区内提呈或邀请出售或发售本公司或任何控股公司或其任何子公司...
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2022年1月，太保寿险正式启动“芯”基本法,确定了代理人队伍“职业化、专业化、数字化”的转型方向,引导代理人队伍提升业务品质和服务质量。芯法内驱、产服一体、科技赋能，变化悄然发生在每一个代理人身上,也体现在客户的体验与...
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金生无忧健康服务宣讲会课程大纲概述从3?15晚会看食品安全315晚会刚结束不久，连续几日占据了各大媒体平台的热搜榜。隐藏在生活中的健康杀手从理赔数据看老百姓健康现状2018年-2022年近五年重疾理赔情况：近五年重疾理赔...
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金生无忧金生无忧产品亮点金句训练中国太保倾情打造·公司首款“从客户中来到客户中去”的产品一份可赔六次，最高近九倍保障的旗舰重疾保险计划4月1日震撼上市防诊疗复一体化 健康管理方案首先看产品责任篇，这个版块包含4个产品亮点...
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金生无忧“三生三式”学习及理念导入训练金生无忧产品训练我们将会通过四个动作一起来学习动作一：过1遍（梳理学习内容逻辑）动作二：读3遍（分角色全体朗读）动作三：背1遍（全体背诵）动作四：演1遍（互换角色演练）动作一：过一遍...
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三生三式鑫服加倍一份可赔“金生无忧”保险产品计划宣导篇次，最高近倍保障的旗舰重疾保险计划客户有需求：健康需求一直在，健康保障需求旺盛疫情使得全社会健康观念有很大转变，客户认识愿意加大保险投入，其中重疾险最受重视客户需求呈...
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老客标准回访御禧保单上量月缴福禄御禧产品大讲堂分享大纲01打开认知02客户来源03关键动作04本月目标御禧认知保障全带豁免可分期因保额升级会再次学习产品开发背景，明白重疾险保费分期推出的重要意义月缴重疾在市场上具有影响力...
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一开始的试探过程中的紧张被拒绝后破防无奈说开玩笑重大疾病是指医治花费巨大且在较长一段时间内严重影响患者及其家庭的正常工作和生活的疾病。一般包括：恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、需要进行重大器官移植的手术、有可能造成终身残疾的...
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共盛世.美好生活长相伴盛世版保险计划-中国太保身体健康保住青春长命百岁护财富健康管理现在富裕创造财富将来富裕管理财富世代富裕传承财富我们的财富观标准普尔家庭资产象限图2022年上半年居民存款112.83万亿，人均存款7....
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我有个大学同学，她儿子是个标准的00后，就买保险这事和她沟通了几次，她总是说再等等看，去年她儿子考大学之前，血压有点高，本以为是高考紧张所致，并没在意，儿子也考进了一所很不错的大学，结果去年学校体检被查出高血压合并蛋...
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2023长情守护真爱绵延2023年太保蓝本情人节特别发布您的“蓝”朋友全新上线注1啦~4年如一日长情守护10大好服务真爱绵延享权客户2200万人服务使用26.万人次客户NPS注24.4%太保蓝本(2023版)服务方案一览...
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院内专业照护计划:1份1对1专属护工服务:1次单次服务时长不超过8天7夜，不可拆分或累积住院探访服务:1次出院协助服务:1次院后远程居家康复跟踪及指导:2次重疾诊疗路径规划:1次院后远程居家康复跟踪及指导:2次重疾诊疗路...
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特药保2.0 & 金福·合家欢宣导促进健康的制度体系更加完善健康服务能力大幅提升人民健康水平持续提升2030年人均预期寿命达到79岁，人均健康预期寿命显著提高健康产业规模显著扩大健康是促进人的全面发展的必然要求是经济社会...
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特药保2.0产品Q&A一、关于产品:1、产品投保年龄?A:0-65周岁均可投保，最高续保到100岁;投保年龄较同业竞品更为放宽，0-5岁费率市场最低2、产品的佣金折标是多少?A:佣金10%，折标0.33、产品的赔付比例怎...
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太保服务伴您左右一生相伴客户俱乐部养老健康您可享有的增值服务：“金三角”特色服务和俱乐部会员福利财富“一生相伴”客户俱乐部“金三角”特色服务介绍支持全国TOP50医院快速预约，服务网点覆盖近400座重点城市， 2800+...
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说明:本规则适用于《太保会享福(盛世版)养老年金保险(万能型)》，未涉及之规定以《中国太平洋人寿保险股份有限公司个人人身保险核保规程》等公司在用核保规定为准。一、适用范围(一）适用条线个险条线。(二）适用场景通过“神行太...
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鑫享康年+顶梁柱产品宣导鑫享康年产品宣讲PART 01内部学习资料，严禁外传老年人口规模大：65岁及以上人口为19064 万人，占13.50%。老年型人口国家：按照国际公认标准，一个国家65岁及其以上的人口比重超过7%，...
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从需求视角看鑫享从市场视角看鑫享我眼中鑫享的魅力从需求视角看鑫享干部的需求3年交5万10万标1000件再干1个亿 首年佣金3%奖励佣金4% / 6%5年交首年佣金3%奖励佣金8%/13%10年期15年期15年期B类地区5...
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