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寿险市场发展：XX寿险市场竞争主体较多，XX、XX、XX寿、XX等15家寿险公司均在XX设立机构。2013年市场份额56%，2014年再度提升到60%以上；新单期交市场份额提升5个百分点。 2015年1-7...
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保险新政策——健康产业 国务院常务会议就健康服务产业的发展明确了四项主要任务。一要多措并举发展健康服务业。二要加快发展健康养老服务。三要丰富商业健康保险产品。支持发展与基本医疗保险相衔接的商业健康保险，鼓励...
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营业单位概述 XX营业区成立于2009年2月2日，截止2015年3月，五年时间，团队人力从384人成长到1500人，保费规模从3千万到1亿，成为中区第一大营业区！ 2015年3月，XX营业区进行了分区...
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组织发展助力开门红年轻化——35岁以下人员占比80%高学历化——大专及以上学历占比76%团队结构十七年前，我曾是一名大型的传统企业的基层管理者,原本以为我的人生将是四平八稳,波澜不惊～我敬业爱岗,加班加点,追求上进,但是...
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本部经营分享一、所处市场环境及目前团队现状二、日常管理三、追踪管理四、文化建设五、开门红如何做介绍下开门红：2013年开门红我们当月受理209.5万，突破同级别机构历史记录，获得总公司“天王星”荣誉称号；2014年开门红...
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“开门红”的词汇起源于宋代，那时在房子一进门的墙上张贴红色的福字或门神，预示开门见红、风调雨顺、日子兴旺发达，象征着一个积极的态度，一个对美好的期许。是一种 气势是一种 精神是一种 速度是一个 机遇近年**开门红业绩增幅...
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步稳致远 速度制胜 系统致恒享誉世界的XX名人他是洪拳的代表人，一生以弘扬国粹，振兴岭南武术为己任。其创下的多门拳法为武术界独树一帜，最著名的莫过于“XX无影脚”！他崇尚武德，推尚“习武德为先”，从不恃强凌弱，坚持以德服...
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四粱八柱 十倍发展个人介绍XX 2005年加盟XX2005年实收保费11万元2006年实收保费18万元2007年实收保费36万元2008年实收保费75万元2009年实收保费200万元（第一张百万期缴）2010年实收保费3...
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个人简介1998年7月1日入司2000年晋升组经理2009年10月晋升处经理2010年4月独立经营XX部2010年，XX总公司XX高峰会，杰出处经理奖2011年，XX总公司XX巴黎高峰会，杰出处经理奖2012年，XX总公...
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聚焦关键经营点 贯彻个险双领先——分公司个险销售队伍建设经验材料XX省面积XXX万平方公里，人口XXXX多万，辖XX个地级市XXX个县、市、区人口20万左右小县XX个，占比40%；人口10万左右的小县XX个，占比13.4...
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打一场有组织的人民战争331架构与三位一体三大平台1、队伍实力决定业务平台，持证人力决定有效人力，有效人力决定业务规模。打有组织的人民战争，通过不断增长的持证人力扩量，通过提升有效人力数量提质，才能牢牢抓住个险经营的牛鼻...
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万人创业 万众创新谋划三年 做强个险XX经济、XX寿险、XX公司基本情况2015年XX个险的主要成绩XX个险侧重队伍建设的主要思路一、XX市经济社会发展情况面积XXX平方公里，总人口XXX万，生产总值XXX亿财政总收入X...
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XX市分公司 XX支公司 XX职前背景：出纳入司时间：2003年5月目前职级：处经理主要荣誉:2014年省公司首年期交“铜龙奖”，XX市分公司精英俱乐部特级会员，XX市分公司年度十佳，TOP2000主管轮训特邀讲师五...
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发展时代XX经济技术开发区探索，破解三个难题：一、以人为本，业绩是参天大树那么队伍就是扎根于地下的根系， 增谁？怎么增？如何塑形？如何留存？二、市场的拓展，客户资源从何而来？如何引导培养队伍的前瞻性？三、有队伍，有市场，...
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XX城区第三专业化支公司汇报材料XX概况全市总面积1.66万平方公里，其中市区面积3068平方公里；辖8个市辖区、2个县、3个县级市。2014年末，全市实现生产总值9201亿元，实现财政总收入1290亿元，寿险市场总保费...
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强化布局 内扩外引以人力的绝对领先实现双领先XX基本情况介绍队伍建设取得成效队伍建设主要举措XX省XX市概况XX市位于XX西部，祖国大陆最南端面积1.3万平方公里，人口721万人，下辖5区和5县是我国首批对外开放沿海城市...
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持续绩优标准改变我的团队教育背景：中专职业背景：会计入司时间：2008年5月现在职级：资深业务主任主要荣誉：总公司全明星金质会员2013年入围XX省高峰会2014年荣获中支金牌营业组2014年荣获中支人力增长健康组 ...
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向城区转型，业绩团队双突破教育背景：高中职业背景：教师入司时间：2008年10月现在职级：营业部经理主要荣誉2014XX省连续4届高峰会会员2014年二季度华中片区收入百强2014年三季度高峰会XX分会长2014年九十双...
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借政策东风发展组织——从1个人到160人2015年个险部成功创富（增员）课程目标了解XX主管团队的现状和组织发展规划，学习借政策东风发展组织的方法与新人育成技巧，提升增员信心和能力。发生在朋友身上的故事；让我坚信寿险是一...
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教育背景：XX科技大学管理学博士职业背景：XX人民广播电台高级记者入司时间：2011年11月现在职级：高级主任XXXX · XX主要荣誉2012年5月获得“标保王”称号2014年一季度获得XX片区“百强明星”称号2014...
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