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1、快乐无限组 口号：脚踏实地，挑战自我；人人参与、展现自我；齐心合力，快乐学习；取长补短，共同进步！目标：人人都做自信的我，勇敢的我，积极的我，做小组中的榜样，加油，努力！努力使自己更好，帮助学困同学，取长补短，提高成...
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抓好绩优 业绩无忧感性分析先透过XX业务发展看绩优的价值 月月达成，系统唯一活动指标, 系统第一万元骑士，占比第一营服产能，系统第二圈地盈利，件均第一本部成长，行业第一XX个险业务月月达成 系统唯一1-7月业绩达成率活动...
查看详细内容机构重建以3个月为一个周期，通过2011年4月-6月为一个周期，7月-9月为一个周期的二轮重建，使浙分全面赢向未来，跨入系统前列。以下是以重建机构（单个服务部）4月-6月第一个周期为例进行重点工作提示。一、搭建架构期（...
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XX中支运作规划和执行纲要目 录一. 前言二. XX中支的目标与定位三. XX中支的资源盘点四. XX中支运作三大要事五. XX中支的运作规划和要求六. 结束语一. 前言为落实董事长年中会议的“助强、提腰、激活”和“赛马...
查看详细内容为充分做好2012年开门红竞赛的准备，调动各层级增员的积极性，以组织发展倡导晋升为主线，强化氛围营造、细化增员流程，加强追踪帮扶力度，同时匹配相应的财务资源及增员费用支持，加大对管理干部行政及经济考核力度，共同聚焦开门红...
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“XX精英励战春雷 千名志士加盟泰康” XX中支全体营销伙伴群情激昂，借春雷之东风，扬XX之斗志，奋勇拼搏、持续奋进。从今日起问好方式----“我要增员”行动口号：1、启动会主条副：泰康人寿XX中支捍卫荣誉春雷大 行动...
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XX个险发展总体思路提 纲XX省个险总体情况XX省个险发展的总体理念XX省个险工作实例基本法的对比分析2008年9月8日成立2009年2010年2011年500万传统险5000万14500万全年达成26300万XX省个险...
查看详细内容竞赛目的：开门红红全年，起势决定走势，为全面打响2012年首战，实现突破成长，达成首月3000万目标，特制订开门红激励方案。竞赛统计时间：预收在2011年12月26日至2012年1月25日期间的业绩，承保时间在2012年...
查看详细内容一、竞赛口号：乘风破浪冲云霄 八闽将士踏征程 二、竞赛时间：2011年12月27日——2012年1月24日（受理时间） 三、竞赛阶段：一阶段：12月27日——1月3日二阶段：1月4日——1月10日三阶段：1月11日——1...
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---2012年开门红业务推动方案（一阶段） 一、活动背景 11年XXXX实现了保费超过10亿元，个险期交近亿元，实现了县、区支公司过亿元的目标，市场份额达60％。二、活动时间 2012年元月1日-元月3日三、活动目标...
查看详细内容一、竞赛主题雄霸八XX 盛世XX二、竞赛时间2011年12月27日至2012年2月28日，划分为五个阶段。 阶段 时间安排 经营主题 进度要求 经营目标 第一...
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营业区经营实务存在的问题过分注重短期的绩效，基础管理动作不扎实或偷工减料凭个人经验推动业绩或增员，“想到什么就做什么”，缺乏系统性的思维区经理职责定位不清晰，交叉错位现象严重训练辅导能力不足，缺乏追踪和评估背后的原因营业...
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美国海军海豹突击队 （United States Navy Sea, Air and Land，SEAL）是直属美国海军的一支特种部队，亦是世界知名的特种三栖部队，主要任务包括：非常规战争、国内外防御、直接行动、反恐怖主...
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标准化营销服务部创建之会报运作标准化经营运作的整体思路 年度计划→半年度计划→季度计划→月计划→五大会报（干部早会、大早会、二次早会、主管周例会和主管月例会）；干部早会→大早会→二次早会→每日执行→组务会议→周/月例会 ...
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请各位同事在会议期间将手机设为静音状态，请勿在会场随意走动、保持会场纪律！谢谢！风采展示小组8月经营分析分部8月经营分析及下阶段工作部署表彰及典范分享方案宣导领导训勉勇于迎接竞争，稳健守法经营；脚踏实地创业，服务精益求精...
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有效沟通与激励 ——清晰目标、夯实基础、深入队伍是企划推动得以目标实现的核心来源 ——让我们实现从方案的制定者向“绩效 队伍”全面提升的执行者、...
查看详细内容一等二靠三落空，一想二干三成功。 兔去英姿惊五岳；龙腾驾雾跃三江。开门红，一片红，业绩红，红红火火！风雨无阻路 龙年开门红争分夺秒勤拜访，广积客户备战忙咬定青山不放松，誓夺龙年开门红！恭喜发财多拜访，全员破零开好张...
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浅谈营销管理 营销管理四大原则 原则一：控制过程比控制结果更重要 企业是海尔集团，他们对营销人员控制称为“三E管理”，即管理到每个营销人员（Everyone）每一天（Everyday）的每...
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晋升文化 目 录 晋升 晋升文化 员工晋升 营销伙伴晋升 晋升文化建设 前言 9月24日《十月经策》会上，尊敬谢总提出在全省范围内开展“三个文化（感恩文化、晋升文化、标准文化）”建...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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