标题
- 标题
- 内容
计划执行，延迟符号缺乏计划的管理工作1.不是人在推动工作，而是工作在推动人导致忙，盲，茫；2.没有目标，没有步骤，舍本逐末；3.墨守成规，没有进步，没有办法交流；4.工作配合差，造成时间和金钱的浪费。（假如一艘船不知道驶...
查看详细内容
高效五项管理宝典，假如不会有失败你要一个什么样的人生?你要一个什么样的事业和家庭?你想拥有什么样的财富?把年度目标拆分到月，把周目标拆分到日，把月底目标拆分到周设定你的中期和长期目标规划你的人生蓝图，执行！！哪怕是很小的...
查看详细内容
团队管理——强化“责任心”拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。，有爱心肯奉献，自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。，拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。什么叫责任心有...
查看详细内容
河南省国有大型煤炭企业，控股股东为持股96%的豫能化集团（100%河南省国资委控制）的永煤集团11月10日发布公告称其之前发行的债券到期不能偿付本息，构成实质性违约毫无违约征兆，毫无提前预警：10月20日发行了10亿元中...
查看详细内容
团队管理实操关于团队与团队协作，高效团队的基本特征如何打造一支高效的团队怎样培养团队合作精神，为了共同的目标而在一起工作的一群人团队的基本要素，每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们...
查看详细内容
2021采访萃取课件制作，采访前准备采访中整理，采访后定稿，分享的目的，推动一个理念，执行一个动作，改变一个行为，准确理解阶段重点，工作项目的核心思想和具体工作要求。掌握团队在推动过程中的状况，窄而深的确定主题（团队晋升...
查看详细内容
技能致胜 刻意练习 手册各位老师，你们认为：每天早上辛苦安排、辛苦讲解的内容，每个人都学会了吗？学会多少？都能很好地使用、复制吗？成人学习的特点是由成人学习者的特性决定的，成人的生理、 心理已经达到成熟状态，并且担负了一...
查看详细内容
2021内稳外引，外部同业引进 引进成熟核心 骨干，以此快 速带来大量队 伍内部强业务 搭建客养模式 与平台促成模 式，以绩效吸 引人才新人：每天早会总结、 平台邀约、训 练、客户信息 整理不可缺，每天早会帮助 组员做复...
查看详细内容
改革高绩效团队的打造和经营，太关注短期营销结果，营销教育训练缺失，主管经理辅导力不足，营销市场模式单一，公司依赖，产说会依赖产品技术与市场需求脱节，代理人业务技能退化组织发展快速，大部分团队继续规模人海战术，代理人业务主...
查看详细内容
团队文化建设，调查：主管对团建的困惑？1.团队文化建设很空，如何做？2.团队文化具体在执行过程中的系统性？3.团队激励上，如何调动气氛，如何让团队成员自发的high起来，做团队的主人？4.树立什么样的团队文化，是否有标准...
查看详细内容
精准蓄客 活动为王，XX直营2021年截至4月全年承保标准保费1918.7万元，相较于去年708万，正增长170%1-4月累计实动人次684人次。月均实动人力171人，月均实动率71%。开门红期间1月整体实动203人，实...
查看详细内容
个险渠道积极探索高质量发展新路径，基础管理新路径：新基建经营管理新路径：鼎新改革打开新局面要有新思路，营收分管、地市统筹、协作共赢，保证鼎新工程组织改革有效落地的重点业务新路径：标保统领、价值优先队伍新路径：队伍建设4....
查看详细内容
2021销售支持功能组运作 诊断，客户开拓 能力成功的自展销售职场周经营是提升业务人员自展能力的强有力支撑适度的销售平台—结合1+3经营运作节奏搭建合适的销售平台，区域活动职场在社区、村庄、学校等目标 客户密集区域，定点...
查看详细内容
新形势下团队管理团队技能管理，奖励共享对于团队获得的奖励经费及时组织活动，共享成果，要帮助伙伴做好角色认知，正确的角色认知会激发员工无限的工作热情，会为企业带来强工欲善其事，必先利器。没有合适的工具，空有一腔热血很难成就...
查看详细内容
团队管理——绩效辅导专项训练，追踪也是一项重要的关键，辅导是否已收到效果，可从伙伴结束辅导后的行为表现察知，若仍发现困难，则需重行诊断，对以前的处理方式，再加以研究，考虑另行辅导。若追踪的结果显示问题已解决，则可算告一段...
查看详细内容
企划案制作与推动——企划案遵守的六大法则，法则1：竞赛期间各项规定、参加方式、入围条件、奖励方式等必须详细列出，且必须清楚易懂，以不使人产生误解为宜，其中最重要的，是目标必须在销售人员的能力范围内，奖励必须有合理的标准为...
查看详细内容
当我们的组员绩效不理想，如果是你，你会怎么做？相信在座各位一定会带着责任心去解决，但是我们是否发现了真实的问题，是否做到了对症下药。我们怎么才能知道我的付出与努力都是有针对性的解决组员的问题，而不是一厢情愿的劳神费力呢。...
查看详细内容
抓本固基，打造一个坚实的优秀营业部，关于营业部新人育成的思考沟通，关于营业部活力经营的思考，营销制是当前最先进的市场机制，没有创业文化的灌输与植入，我们的业务队伍就“缺钙”、“缺动力”、“缺愿景”，“缺想象力和创造力”将...
查看详细内容
6月全省部经理沙龙九州生气恃风雷：保险市场火热，保险市场相对经济的发展有一定的滞后性，再加上近几年国家对保险行业的政策支持，提升了国民对保险的重视程度，近几年保险市场发展火热！在国家提倡各行业提升效能和完善金融改革的号召...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
