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  • 2016年高端绩优项目训练师工作规划报告38页.ppt

    2016年高端绩优项目训练师工作规划报告38页.ppt

    2016年分公司人力制定了6000人、60个部、600个组、3亿期交保费的发展目标,较2015年达成均翻倍。要达成这一挑战性目标,实现队伍的快速扩充及留存发展,亟待打造一批数量充足、技能过硬,具备支撑各项基础平台...

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        是否免费:是    上传时间:2016-02-23
  • 惠民保险服务专员运作背景原理成效思考24页.ppt

    惠民保险服务专员运作背景原理成效思考24页.ppt

    **首轮运作 “惠民保险服务专员”集中招募中,参加创说会参会人数6808人,代考参训2966人,通过1892人,上工号1305人。 **是首批运作单位,对新招聘的惠民保险服务专员除正常的业务知识培训外,还多...

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        是否免费:否    上传时间:2016-02-18
  • 在现实中发现问题谈中支百万营业区建设39页.ppt

    在现实中发现问题谈中支百万营业区建设39页.ppt

    引进考评体系是机构引进实力的排名表;截止目前,XX总分第一,但是获取率低于70%屈居第二。直接引进筹备经理是中支最重要的经营指标,年度目标5个直接引进金直辖!上岗时间:2016年1月1日-12月15日 ;1月预收...

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        是否免费:否    上传时间:2016-02-14
  • 形成有效共识做好团队经营客户经营43页.ppt

    形成有效共识做好团队经营客户经营43页.ppt

    昨天,组织把我们放到这个位置上,一方面证明了自己的能力,一方面说明自己得到了员工信任和组织的认可。组织给我们的是一个平台,需要我们在这个平台上去实现组织赋予我们的使命。那么,今天,我们又如何来扮演好自己的角色?履...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-21
  • 筹建创新营销服务团队做法及未来想法79页.ppt

    筹建创新营销服务团队做法及未来想法79页.ppt

    2015年上半年实现首年期交3224万元,同比增长191%。实现十年期交2119万元,同比增长188%。2015年上半年实现短期险356万元,同比增长170%。2015年上半年实现财产险190万元,同比增长584...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-12
  • 营销部团队发展心得模版21页.ppt

    营销部团队发展心得模版21页.ppt

    人力状况:2016年1月初人力168人,3月上岗42人,4月上岗3人,截止4月30日,电脑人力187人,其中主管人力34人,3连钻以上人力62人,日可出勤人力达近100人。 经营状况:2016年1-4月份承...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-11
  • 基础管理对营业区达标的重要性分析25页.ppt

    基础管理对营业区达标的重要性分析25页.ppt

    上半年标准营业区的总体人力增长19.2%,而非标营业区几乎没有增长。非标营业区的增员率和人均EPASS均低于标准区,脱落率也远高于标准区,三转与标准区差距达11.3个百分点。 人力指标的差异说明标准营业区在...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-04
  • 新势力训练营工作分享18页.ppt

    新势力训练营工作分享18页.ppt

    新势力训练营分为两个层级进行经营:新势力扬帆启航训练营经营;新势力早会经营。 入司时间在三个月内且未转正人员以扬帆启航训练营为依托进行经营;入司且进入扬帆启航训练营并在两个月的课程培训中顺利达到转正标准即可...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-03
  • 团队建设团队文化篇29页.ppt

    团队建设团队文化篇29页.ppt

    让我们一同擦亮眼睛;让我们一同打开心灵;让我们营造最好的学习环境;让我们虚心好学 让我们充满好奇;让我们将所谓的经验暂放一边;让我们不被厚重的外壳裹足不前;让我们调动全身的神经和细胞;在知识的海洋里享受收获的喜悦...

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        是否免费:否    上传时间:2016-01-02
  • 专题打造高效的执行团队98页.ppt

    专题打造高效的执行团队98页.ppt

    笼子里养着四只猴子,然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉,所以就争着去够,但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴子,如果有哪只猴子试图去够香蕉,则所有的猴子都要遭受被淋湿的痛苦。 后来,一旦有猴子蠢蠢...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-31
  • 打造敢于亮剑的精英团队16页.ppt

    打造敢于亮剑的精英团队16页.ppt

    不是精良的装备;不是压倒性的兵力;不是充足的粮草弹药;……;不仅是有骁勇善战的战士;不仅是有丰富的实战经验;不仅是有精密的战争策略…… 面对强大的敌手,明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下,也要成为一座山,一道岭...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-29
  • 个人业务常青指数SDI指标定义及评分规则太保版6页.doc

    个人业务常青指数SDI指标定义及评分规则太保版6页.doc

    一、指标定义 类别 权重 名称 权重 指标说明 队伍 35% 健康人力 增长率 20% (月均健康人力人数÷上年同期月均健康人力人数-1)×100% 连续健康 人力占比 5% (...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-27
  • 团队建设关键基础管理64页.ppt

    团队建设关键基础管理64页.ppt

    职场功能小组搭建、确保高效运作;职场早会 ;晨会功能组(每周六上午,各团队晨会运营小组召开会议);共同总结本周晨会的优势与不足;根据业务节奏、团队存在问题、下一步工作重点来设计下个周的晨会模式;同时将每天晨会人...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-16
  • 2016新筹营业部营业组政策中支城区版5页.doc

    2016新筹营业部营业组政策中支城区版5页.doc

    各中心支公司:2015年,**分公司在总经理室“务实 提升 合规” 经营思想和“三略两式”经营策略指导下,取得优异成绩。 为实现 2016年“乘胜前进年”的经营目标,利用新版《基本法》 进一步优化人力结构, 扩充组织架构...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-06
  • 2016新筹营业部营业组政策郊县版5页.doc

    2016新筹营业部营业组政策郊县版5页.doc

    各中心支公司:2015年, **分公司在总经理室“务实 提升 合规” 经营思想和“三略两式”经营策略指导下,取得优异成绩。 为实现 2016 年“乘胜前进年”的经营目标,利用新版《基本法》, 进一步优化人力结构, 扩充组...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-06
  • 2016年猴年开门红布置标语2页.doc

    2016年猴年开门红布置标语2页.doc

    猴年大吉,雷霆万钧, 无与伦比,万众一心。 你追我赶拼搏争先, 流血流汗不留遗憾。 齐心协力,争创佳绩, 勇夺宁波,所向披靡。 亲密青岛,合作无间, 力挫群雄,舍我其谁 青岛必赢!八桂战神 吉猴在天 群雄激昂 智取大连东...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-04
  • 2016年猴年开门红激励口号4页.doc

    2016年猴年开门红激励口号4页.doc

    战福建,展甘肃豪迈 抗宁波,现陇原风采一等二靠三落空, 一想二干三成功, 开门红、一片红、 业绩红、福建必红!东风吹,战鼓擂 大连XX怕过谁! 开门红,勇折“桂” 手起刀落爱谁谁! “大”胜广西八桂战神...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-04
  • 2016猴年银行保险开门红标语5页.ppt

    2016猴年银行保险开门红标语5页.ppt

    士气展示猴年大吉齐争先,誓夺猴年开门红,一部将士多壮志,今年势必再称雄。加油!加油!耶!!!目标明确,坚定不移,全力以赴,完成任务。目标明确,坚定不移,全力以赴,完成任务。**之魂,综合精英,超越极限,迈向巅峰。冲、冲、...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-03
  • 2016猴年开门红激励口号标语7页.ppt

    2016猴年开门红激励口号标语7页.ppt

    一区二0一六开门红一区伙伴是英雄开门拿下一百万一区伙伴拼命干干!干!干!三区二0一六开门红猴年大吉铸英雄获得成功金如意大把挣钱国外去耶南平二零一六开门红蓝天伙伴最最红人人超越十万元开开心心出国玩出国玩

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-03
  • 2016年猴年开门红口号2页.doc

    2016年猴年开门红口号2页.doc

    一月吉猴第一战 川滇对抗风云密 达成千万不动摇 踩扁云南写传奇借势渠道 专业经营 超越梦想 北京必胜!猴踏映骄阳 满堂开门红 新疆将士越天山 力压北分战熬头深圳开门红上红 大鹏展翅喜迎猴XX儿女逞英豪 ——霸气 山西是个...

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        是否免费:否    上传时间:2015-11-02
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