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猴踏映骄阳， 冀风我飞扬， 完胜黑龙江， 对抗我最强! 强 强 强!!!冀来之， 则按之！猴踏江淮红满堂 恰逢故人来争王 徽军伐鄂操胜券 高唱凯歌年年强 强强强！猴踏荆楚 开门必红 机构对抗 湖北必胜金猴踏...
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风采展示猴年大吉开门红**将士真英雄疯狂热销XX赚钱过年喜盈盈誓夺标保三百万**中支冲先锋冲！冲！冲！**将士一声喊；首爆之日不可挡！**将士一条心开门必红震乾坤！黄埔开路，富贵逼人；势夺首战第一名！开门红，我最红，日日...
查看详细内容XX开门，红遍江城。上下齐心，背水一战。拧成一股绳，搏尽一份力，共圆宝岛梦。荣耀吉林，开门大红！ 内外同心，上下齐动！ 神采飞扬，全力拼冲！ 猴年伊始，赢战广东！猴吉耀南粤 满堂开门红海河儿女一声吼, 云南兄弟抖三抖! ...
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二0一六开门红XX伙伴是英雄开门拿下六十万人人万C干！干！干！XXXX，胜利胜利！胜利胜利！拉歌我们走在大路上 猴年开门红来了意气风发斗志昂扬 储备客户日夜不停XXXX全体伙伴 我们是一群腾飞的龙全力以赴勇往向前 我们是...
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一：两率的实施背景二：两率的经营目标三：两率下的管理措施目录两率的实施背景资源配置跟不上业绩增长资源调配权受限薪酬竞争力不足缺乏资源优化动力资源配置主要根据计划目标确定，超计划部分无法足额配置寿险整体薪酬缺乏竞争力吸引和...
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XXXX县域网点经营状况调研报告前 言XX农村保险市场占其个险总保费80%以上的市场份额。为更好的了解XX县级网点的发展情况，6月份，我们对XXXX的部分县级网点进行了暗访调研，旨在能发现差距，为XXXX未来几年赶超X...
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两率实施下的经营目标和管理策略两率概述寿险实行两率的意义两率实施下公司经营目标和管理策略对两率的建议何谓“两率”利润费用率是企业一定期间的利润总额与费用总额的比率。费用利润率指标表明每付出一元费用可获得多少利润，体现了经...
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XXXX口号：心在梦在 人生豪迈 非比寻常 武宣最强XXXX口号：壮志凌云谋发展 脚踏实地做增员**冬季大增兵 全力奋战开门红
查看详细内容对社会XX部所有成员，都应秉持奉献社会、服务客户的责任感与使命感，通过保险这一伟大的制度，让更多的家庭与企业拥有保障、有效规避风险。让客户因我们的努力而更加幸福稳健；让民族保险业因我们的努力而更加强大；让社会因我们的付出...
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民生保险介绍课程目标通过对民生保险相关知识的学习，让学员掌握五大民生保险的交费标准和保险责任等相关内容。课程大纲保险责任与理赔须知免除责任与注意事项意义做好宣传，获得认同增加接触客户的机会带动主险销售使客户保障更完备增加...
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聊聊“热点”工程师离不开的关键词：wifi(热点）3、热词热点谋提升2、热辣数据看发展我们在经营中追求什么？为什么年年都要增长？作为管理者、领导者，我们任重道远。平庸者必将会被市场淘汰！我们的营销队伍能否承担未来的发展重...
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满怀神秘希望而来苦苦支撑拼命去做百无聊赖无奈地走无奈的 公司 财力物力 形象声誉市场 污染严重 障碍增加个人 劳心费力 感到受伤为什么受伤的总是我？
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团队管理——谋定而后动2009年3月入司 2010年3月加入续收渠道 2010年7月晋升为业务主管 2011年 业务部督训 2013年9月 晋升为业务部经理 2011年被评为总公司优秀讲师 2014年续收渠道全国团队收入...
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挖掘标建方案背后的价值2015年标准化建设实施方案宣导——2015年标建方案总基调2015-09-20理性的关注过程管理科学的检验管理质量LOGO2015标准化建设方案解读
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人定胜天——《弟子规》文化推动情况汇报前言人定胜天 并不是说人可以战胜天，而是说当人有定力的时候，就可以超越自然，就可以统驭很多东西，即佛家所说的戒能生定，定能生慧，当人有智慧的时候，做事情才会有理有据，遇到问题才会迎刃...
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李云龙的部队无论走到哪里，都不会忘记两件事：一是招兵买马，二是筹备武器装备人才来源于三种途径：一是被吸引来的，二是被筛选出来的，三用重金挖过来。李云龙身边的人，和尚本是国民军的，一听说是李云龙，就马上同意跟他干，这叫吸引...
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XX分公司经营策略分析报告引言2015年，XXXX异军突起，各项指标高歌猛进。 8月29日，XX人力突破1万人，年度人力计划达成率139%、API计划达成率102%，提前124天全系统XX第一个完成全年任务，成为系统首...
查看详细内容买保险的个个要牢记，三大纪律八项注意第一保险一定趁早买，早得保障保费还便宜第二投保顺序要正确，先大后小保障更到位第三要按实际情况买，努力减少生活的风险三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了第一分清缴费的类型，收入支出要保...
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浅谈标准化建设问题：太阳生了个儿子，请用一个词语来祝福何为标准？住宿为什么住五星级学校要选重点讲话为什么要讲普通话、模特要有标准身材、食品卫生标准、健康标准主管品质系数、团队创标标准无处不在……标准重要吗？曾几何时，我们...
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