标题
- 标题
- 内容
筹备秘笈 高辉大纲格局架构与节奏如何面谈业务主任、试用营销员（理财顾问）工作标准化（管理）筹备技术第一代筹备技术定位营业部经理，开两个新人班，一切OK第二代筹备技术给个职位，给些费用，开两个主管班，一切OK第三代筹备技术...
查看详细内容
团队管理思路和方式的转型背景保险行业刚处于发展阶段的时候，在外行人看来进入保险行业相对门槛较低。中国的保险业正是在质疑声中，通过多年努力业务持续、快速、健康的发展。随着保险业务的快速发展，保险业整体实力不断增强，保险业总...
查看详细内容
1.市场细分观念2.差异化观念 在产品和服务创新上，要依据细分的市场，以客户需求为中心，通过差异化一方面向客户提供“量体裁衣”式的服务，赢得消费者认同；另一方面可以从激烈的同质化产品竞争中独辟蹊径，出奇制胜。最大限...
查看详细内容
遵循寿险规律，打造高效团队课程导入他们在行业中创造了奇迹看平安、看泰康、看新华、看XX寿---率先模仿就是创新，盯紧行业尖端，站在巨人肩上内 容 纲 要结束语遵循规律是单位发展的根本命脉遵循寿险经济发展规律遵循寿险营销基...
查看详细内容
快乐工作 健康生活 ——企划团队建设交流XX企划一家人在XX人寿XX分公司，有这样一个团队，他们学习，进取，严谨，创新，他们怀揣梦想，充满活力，在XX这个大舞台演绎飞扬的青春，展示真我的风采……插入照片数据管理岗：XX，...
查看详细内容
城镇化—让保险业迈步向前党的十八大提出坚持走中国特色新型城镇化道路，2014年两会再次强调以人为核心的城镇化，且城镇化的重点在中西部。根据国际、国内经验，城镇化率的提高将推动保险需求上升。而地处XX县域的二元网点发展滞后...
查看详细内容
上善若水，厚德载物——XX部“弟子规”文化推动报告大学云：古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家； 欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者， 先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。《易...
查看详细内容
关注新人产能的原因? XX1年以内新人产能Kpi同比全面下降，产能结构曲线几乎整体下沉? 新人脱落的主要因素是产能低。XX营销新人占比高，新人脱落率高? 随着保险代理人学历新政的实施，增员率下降是必然的，同时未来新人对收...
查看详细内容
保额销售 —队伍发展的核心竞争力成果转型推动保额销售推动成果一---业务达成截至2014年5月承保FYP 13.6亿，计划达成率122%；NBEV 6.4亿，计划达成率123%；从2011年到2014...
查看详细内容
——团队筹备的运作与思考借力筹备 成就自我我为什么加盟**？理由聘 才基本法产品好待遇好万能产品独步天下短险优势何谓筹备筹备是资源筹备是捷径筹备是改变---不可再生---一步到位---再创辉煌筹备能给予我们什么?机 会平...
查看详细内容
团队筹建的运作及方法——献给有理想的**人好平台， 改变未来 有团队 ，创造未来 故事成功之道有一次，电视台请了一位商界奇才做主持，大家都很希望能听他谈一谈成功之道，但他只淡淡一笑：“还是出道考题考考你们吧，——某地发...
查看详细内容
——团队筹备的运作与思考让我们长成一棵参天大树我是一个成功的商人吗？您知道寿险行业的规律吗？团队筹备成功的关键是什么？团队筹备成功的基础是什么？团队筹备成功的核心是什么？团队筹备成功的重点是什么？我是一个成功的商人吗？ ...
查看详细内容
指标释义 每月26日前上报营业区月度指标、经营思路、节奏、行事历 根据分公司指纹打卡记录统计，月度每日出勤人力/在册人力*100%的平均值 每周召开周单元早会、新人专属会、绩优专属会、新人特训营、产说会、创说会 举办客户...
查看详细内容
目 录惠民保险服务专员运作背景惠民保险服务专员运作过程惠民保险服务专员后期育成惠民保险服务专员运作收获A：2014年队伍建设指标考核占比很重，要想保持全年考核领先必须做好队伍。一、惠民保险服务专员运作的背景B：2014...
查看详细内容
2015年全年工作规划2015年**经营主题：快速发展，机构壮大2015年工作经营思路：建标准，抓有效管理； 强队伍，抓团队壮大；重创新，抓战略转型； 塑文化，抓品牌提升；2015年个险工作目标：月度135：10%增...
查看详细内容
-------优秀星级小组产生模型分析打造最具竞争力团队拿破仑说过，人民富有了，才会珍惜这个国家。 为了这个目标，法国努力了几百年，终于基本“消灭”了贫困人口，大部分国民成为“有产阶级”并产生了相当比例的“中产阶级”...
查看详细内容
健康人海传统新筹政策方案个人业务与机构发展部人力净增长规模人力/曾合格人力保生存储备、跨越经理人计划 持续6个月绩优晋升主任及育成人同步晋升主管基因改善、健康育成、提升增量品质标准组数量提升支持体能分布优化、组架构完善...
查看详细内容
队伍与机构建设政策支持体系个人业务与机构发展部注：统计时间为1月1日-5月31日，1-4月为佣金口径，5月为承保口径。 增员率按照各月在册人力计算1.1 六大铁率系统达成六大铁律各项指标15年对比14年同期有不同幅...
查看详细内容
抓牛鼻子，持续推进队伍扩量提质，提升个险硬实力一、决定个险渠道的硬实力 ——销售队伍的量和质销售队伍的量和质是个险渠道的硬实力长期短期从长期（一年及一年以上）来看，决定一个单位个险业务能力的关键因素是销售队伍的量和质...
查看详细内容
如何搭建基础管理平台2015年工作汇报2015年1-5月份KPI全员活动率： 79.5%平安福活动率： 43%钻石占比： 49%钻石会员占比： 30%三转： 71%六留： 68%十三留...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
