一、筹备时间3月1日-7月10日,接受标准黄金系统培训。二、筹备资格1、年龄在30-45周岁之间,有进取心,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰;品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录;2、具有大专及同等以上学历,过往年收入在10...
查看详细内容强基固本 正本清源 过程掌控 持续经营课 程 大 纲工作模式设计整体思路介绍辅助工具设计思路介绍标准化创建工作回顾教育训练活动管理日常管理:行政管理、文化管理会报管理行事历管理团队基础管理表报管理流程致远工具致胜标准致...
查看详细内容口号: 1、大战十天,誓夺千万 2、烽火联十月 鸿福(二号)飞满天 3、首战即决战 起势定胜势 4、存量打天下 大单定乾坤 5、全力以赴创佳绩 名利双收续传奇 6、一位客户一份希望,一张保单一种关...
查看详细内容队伍发展常态运作体系综述与推广回顾关系梳理(课程设置)计划组织领导控制队伍发展常态运作体系队伍发展小贴士内容纲要队伍发展关键举措回顾队伍发展常态运作体系核心内容回顾队伍发展常态运作体系的推广回顾队伍发展常态运作体系的推广...
查看详细内容团队建设与管理 思考:为什么做?----态度意愿怎么做? ----方法技能做没做? ----检查落实专业型具备良好的专业知识与技能,个人业绩良好,同时擅长培育下属魅力型具备良好的人际关系,个人业绩良好,但...
查看详细内容追踪——团队管理的命脉实践证明,寿险营销业绩要快速成长,首先需要创造一种“高压锅”式的业务氛围,然后设计一个出气孔(企划方案或者销售亮点)让其突破,这样业绩就可以喷薄而出,达成目标。在“高压锅”式的业务氛围营造中,业绩追...
查看详细内容精细化经营如何有效组织发展分析架构文化建设制度建立结合队伍状况和市场形势应先提倡“先长骨头后长肉”快速进行架构裂变的发展思路!架构先行一个理念用发展的阳光规划自我和团队用创业的心态经营自我和团队两大法则阳光法则扬善法则三...
查看详细内容2014开门红人力清分工作督导追踪体系目 录人力清分工作督导追踪体系XX分公司人力清分工作开展情况清晰节奏,有的放矢!两大工作助力XXXX整装待发,冲刺三月!人力清分工作是业务推动的前提,有效的人力清分让有效工作事半...
查看详细内容现阶段我们团队最大的问题出在哪里?团队成员不听话团队成员不努力团队成员不忠诚求着跑网点、经营渠道│夕会也不来 让写“工作日志”比让小孩写“作业”还难传趸、期交创规模是奢望│期交破零成了目标 习惯性的达不成任务并心安理得...
查看详细内容2月份/3月份标准部组数量将会是思考?多少二季度标准部组数量将会是思考?思考开门红什么是业绩红/人力红/收入红开门红真正的是什么1、坚定信心 借助开门红大好氛围,公司业绩的飙升,坚定了从业人员从业信心2、树立观念 通...
查看详细内容7KASH回顾K:Knowledge知识-产品知识,核规知识,销售流程,系统使用A:Attitude态度-意愿度,心态,承担责任,抗压能力S:Skill技巧-销售技巧,沟通技巧,互动技巧H:Habit习惯-名单管理,目标...
查看详细内容毛泽东:政治路线确定后,干部是决定的因素对于企业来讲,这个所谓干部就是我们的领导者和基层管理者,因此,这些管理者的水平、素质是制约企业发展的“瓶颈”。一个团队的管理者从小的方面来讲是一个家长,一块磁铁;大的方面讲是一个指...
查看详细内容新市场条件下 个险队伍建设成功是做满4年推回4年前: 看您的婚姻、事业、孩子、性格……人们常说:时间流逝。其实不对,时间是固定的,流逝的是我们。今天再看您的婚姻、事业、孩子、性格……要有工作的时间,这是成功的代价;要有相...
查看详细内容绩优专属会操作实务绩优人力是一家营业单位的平台支撑,是营业单位发展的基础力量与来源。绩优专属会以会议经营方式引导、培养持续绩优,通过绩优人员的集中、持续培养,以“技能三角”为训练重点,提升绩优人员主动开拓市场的能力,增强...
查看详细内容业务部室周/月业务分析检讨会 人力: 主管: 目 标 达 成 件数 件均 保费 人均 件数 人均产能 人均保费 开单人数 有效 人力 备 注 短意险, 趸缴 人力 业绩 人力...
查看详细内容一、主 题:XX人寿保险股份有限公司XX分公司开业庆典暨XX人寿青年志愿者社区援助计划启动仪式二、庆典背景XX人寿保险公司XX分公司开业在即,为了贯彻XX人寿“以人为本、服务社会”的立司理念,树立XXXX“关注社会发展,...
查看详细内容要求:1、组名2、组呼3、风采展示4、训练营启动会中,周行长将检阅战斗宣言战鹰组专心学 奋力做战鹰领头博九天攻必克 守必坚
查看详细内容组织发展与业务平衡营销工作为什么累在最重要的事情上没有投入足够多的精力。支公司经理每天的工作:早会---每天十点前二早---有、无?处理内部事务(找人恳谈)---中午电话追踪---下午三点说明会讲授---下午五点电话督导...
查看详细内容送给最想念的你我们到底怎么了?市场环境公司心态心态一 放弃(我不适合于寿险行业)二 犹豫(拿完续保再说)三 努力(没有技巧与方法,难以促成)四 坚持(只是暂时的低谷)五 一味的埋怨(自己苦了自己)我们到底怎么了?做保险真...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4
浙公网安备 33040202000163号