课程纲要文化与企业文化对企业文化的认识误区企业文化的层次组成企业文化的建设步骤1、为什么要懂得企业文化?2、到底怎样理解企业文化?3、企业文化的层次组成是?4、怎样进行企业文化建设?2前言:为什么要懂得企业文化?科学管理...
查看详细内容以信立业 以实求健以新创绩 以效争优同心 同赢 同创辉煌互连 互动 互谋发展鸿运当头照蛇年首战捷XX70万拿下开门红红红红XX本部奋勇争先团结拼搏开门必红红红红蛇年新气象鸿运不可挡XX帝王乡开门我最强强强强龙腾红运当头照...
查看详细内容团队协作 扬帆远行 1“运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房(张良);镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;过百万之众,战必胜,功必取,吾不如韩信。三人皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽力拔山兮气盖世,一...
查看详细内容扎实基础管理筑基组织发展1组织发展对于寿险营销的重要谁都难以摆脱的规律:不进则退!队伍长治久安、持续发展的唯一选择;有可能是最后的盛宴——根据保监会【保险营销员体制改革】的有关规定。2组织发展,难在?意愿?技能?心智模式...
查看详细内容2012年11月主管规划面谈表第一联 营业部留存联营业区:_________ 营业部:_________ 姓名:________ 业务号:________金秋会战愿景事业发展的道路上我们更肩负着对家人的爱与责任,更关注梦...
查看详细内容XX分公司机构筹建工作指引(行政部分) 1 为更好的支持上半年三、四级机构筹建工作,根据分公司总经理室对新筹机构“高举高打、又快又好”的筹建工作要求、坚持“干部为先、高标准筹建、高起点开业”的筹备原则;坚持“选人前置、先...
查看详细内容周经营总结会1课程目标通过课程学习,让学员了解经营总结会的意义,熟知经营总结会的内容,并熟练掌握经营总结会流程及运作要领。2课程大纲3经营总结会的概念营销团队针对某一阶段的经营状况,进行总结评估,并制订出下一阶段经营目标...
查看详细内容XX电影界奇葩——《绩效分析五部曲》有一条通往成功的道路,叫进取;有一段进取路上的旅程,叫享受。有一种聪明的享受,叫先行!《绩效分析五部曲》介绍有一条通往成功的道路,叫进取;有一段进取路上的旅程,叫享受。XX上线时间:2...
查看详细内容目录引言 4第一章总则 41、适用范围 42、参考依据 43、二元网点筹建流程图及二三级机构各主要部门和角色职责简介 4第二章各项筹建工作操作指引 8一、进入筹建期之前各项工作操作指引 81、外勤筹建负责人的选拔、确认和...
查看详细内容学习与学习能力首先,计算机和现代通信技术使大多数教科书变得过时,使知识的实效性变得很快。虽然说“知识就是金钱”,而大部分的知识是可以复制,拥有某种知识的优势会迅速失去,所以,唯一的领先优势是比别人学习得更快。正如松下幸之...
查看详细内容前途第四季——就是明明白白前面的路11、2012年1月-2012年8月月初人力趋势图(XX)2012年1月-8月XX月均人力因人力不断清虚和架构整合不断下滑,已经跌破400人力关口。22、2012年1月-2012年8月标...
查看详细内容中国保险业市场化改革20年来,基本形成了具有中国特色的保险行业文化。其中,制度文化是行业文化的核心文化之一,如在保险营销员管理制度文化方面,形成了一套系统的“代理人制度文化”,为中国保险业的发展做出了应有的贡献。随着法律...
查看详细内容新产品上市销售 1 课程大纲 案例分享 新产品上市关键环节(事前、事中、事后) 职场训练关键点 2 课程介绍: 课程目标: 让新产品职场训练系统化,从而提高新产品销售的绩效。 授课对象: 基层职场训...
查看详细内容XX保险XX中心支公司 2012年度主管晋升酒会 1 粟裕任警卫队班长 肖克任71团4连连长 林彪任73团1营7连连长 陈毅任73团政治指导员 ...... 八一南昌起义之后,中国共产党领导的起义军...
查看详细内容会前纪律宣导 礼仪:提示会场人员手机调整到静音一、司训 二、司歌 音控:放XX司歌三、互动环节 音控:四、感恩的心 铺垫语言 音控:轻音乐2012年7月18日,中国保监会XX监管局正式批复XX保险XX中支筹备。在XX,都...
查看详细内容 支公司 月第 周周经营自检表...
查看详细内容活用毛泽东思想,做好农村寿险 1 毛泽东思想与农村寿险管理 毛泽东思想是一座取之不竭、用之不尽的宝藏,因为它来源于实践,立足于实践,并随着实践的发展不断地发展和丰富。不少中国企业家已经从中获得了巨大的精神财富。毛...
查看详细内容团队差异化经营策略 VGI-AAA123-20060929- 0 课程目标 通过本课程的学习,使学员深入了解团队差异化经营策略的内涵,明确团队进行差异化经营的意义,掌握差异化经营的方法与技巧,并能有效运用于实...
查看详细内容统一思想 明确目标 统一节奏 强化执行 督导系每日汇报 1 汇报内容 今日早会出勤人力 督导核心指标盘点 金 日 典 范 近期工作推动思路 2 金日早会出勤人力 机构规模人力机构早会召开频次9....
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