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  • 组训主管高手如何追踪举绩率9页.ppt

    组训主管高手如何追踪举绩率9页.ppt

    建立追踪体系 1、组训追踪主管 2、主管追踪属员 3、高手追踪高手 4、落后分子追踪落后分子 1、组训追踪主管 第一次盘点式追踪:根据各个小组举绩目标,在干部早会上追踪(如:范春花小组 已经举绩的人员名单 *...

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        是否免费:否    上传时间:2012-02-05
  • 营业单位的销售技能与客户经营54页.ppt

    营业单位的销售技能与客户经营54页.ppt

    从前有座山,山上有一座庙,庙里有一尊栩栩如生的大理石佛像。方圆百里都盛传佛像之神灵,香客纷至沓来,烟火不断。一日夜深,佛像前面的大理石突然愤愤不平起来,对着佛像说: “人世间真太不公平了!” ...

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        是否免费:否    上传时间:2012-02-02
  • 营业部家属联谊会流程19页.ppt

    营业部家属联谊会流程19页.ppt

    一恍, 一年的时间飞驰而过,我们似乎还没来得及做很多事情、、、、、、 因为忙碌我们忘记了怀念, 因为劳累我们忘记了抱怨, 因为错误我们忘记了忏悔, 因为梦想我们忘记了憧憬和向往, 没关系,亲爱的朋友们,让我们...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-13
  • 有效激励与策划第三部分23页.ppt

    有效激励与策划第三部分23页.ppt

    有效激励与策划 第三部分 主管如何保持状态 约访客户的数量 行为表现正面积极 多与热情向上的人相处 公开承诺奋斗目标 重新审视从业动力,宗旨 常用而有效的激励方法(一) 特别走到员工的办公室表示感谢 ...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-12
  • 团队管理大树理论话术3页.doc

    团队管理大树理论话术3页.doc

    通关思路大树理论1、树根、树干、树枝2、三要素3、四原则通关话术一、基本法(大树理论)1、树根、树干、树枝推荐人:各位,你们想不想在保险行业从一棵小草变成一棵大树?增 员:想啊。推荐人:那么跟我一起来做。首先画一条线,然...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-11
  • 有效激励与策划第二部分23页.ppt

    有效激励与策划第二部分23页.ppt

    有效激励与策划 第二部分 激励三部曲 一、目标制定 目标制订的三要素: 设立目标 建立追踪 进行评估 二、激励的实施大致分为三部分: 为达成目标消除客观上的障碍 为达到目标提供方法与充足保证 为达到...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-11
  • 有效激励与策划第一部分19页.ppt

    有效激励与策划第一部分19页.ppt

    有效激励与策划 第一部分 课程的目的: 1、了解激励的基本理论 2、掌握激励的几种方法 3、了解竞赛方案拟订的内容 4、初步了解企划活动的内容 激励的意义—— 绩效=激励*能力 ...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-11
  • 如何有效清除营销团队虚有人力举措14页.ppt

    如何有效清除营销团队虚有人力举措14页.ppt

    如何有效清除营销团队虚有人力举措14页.ppt 刮骨疗伤 健康体魄 刮骨疗伤 健康体魄 虚有人力对团队有哪些好处 清虚给我们的未来带来什么 我们如何来有效的执行清虚 结束语:面对腐肉如何举措 虚有人力对团队...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-10
  • 如何打造绩优团队25页.ppt

    如何打造绩优团队25页.ppt

    如何打造绩优团队 提问: 您从洗脸到化完妆需要 几个步骤? 细化每一个动作 将动作到位 0.9×0.9 × 0.9×0.9 × 0.9×0.9 ...

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        是否免费:否    上传时间:2012-01-04
  • 如何快速融入团队41页.ppt

    如何快速融入团队41页.ppt

    如何快速融入团队 说在前面的话 任何一家公司在进入市场一段时间以后都会改变单打独斗而强调团队,团队精神已经不是一个时尚流行的词汇,而是一个非常现实的话题,那么新人又该如何融入一个团队呢? 如何快速融入团队&md...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-27
  • 思考模式的建立35页.ppt

    思考模式的建立35页.ppt

    为何要建立思考模式1、整合纷乱的情绪2、言之有物3、表达有层次4、扩散思维,启发灵感5、加强分析能力思考的方法之一 ——垂直思考法(最常用的思考方法) 由浅入深,一层一层地往下想。但是写到最后往往会偏离主题,使得反映的主...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-20
  • 爱心激励会提升举绩课件32页.ppt

    爱心激励会提升举绩课件32页.ppt

    举绩管理一、举绩的重要性1、保持一定的客户量,收入稳定、 增长持续;2、能最快达到基本法标准,最快速 晋升;3、自我价值的体现4、提升自我管理能力。勤奋 坚持执行学习乐业感恩二、如何提升举绩?我个人认为 是“十二个字”勤...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-16
  • 推动营业部人力增长育鹰计划对营业部的意义准确解读一些成果33页.ppt

    推动营业部人力增长育鹰计划对营业部的意义准确解读一些成果33页.ppt

    把握育鹰机会 推动营业部人力增长 育鹰计划对营业部的意义育鹰计划推动的准确解读育鹰计划推动的一些成果XX分公司下一步的安排育鹰推出的背景董事长在2010年第一次大部经理会上指出:我们的外勤骨干很优秀、很努力但如着眼于XX...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-16
  • 保险公司团队小组培训组名口号组呼目标.doc

    保险公司团队小组培训组名口号组呼目标.doc

    1、快乐无限组 口号:脚踏实地,挑战自我;人人参与、展现自我;齐心合力,快乐学习;取长补短,共同进步!目标:人人都做自信的我,勇敢的我,积极的我,做小组中的榜样,加油,努力!努力使自己更好,帮助学困同学,取长补短,提高成...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-15
  • 建立绩优团队的方法注意事项团队发展的必然公司发展的必然抓好绩优26页.ppt

    建立绩优团队的方法注意事项团队发展的必然公司发展的必然抓好绩优26页.ppt

    抓好绩优 业绩无忧感性分析先透过XX业务发展看绩优的价值 月月达成,系统唯一活动指标, 系统第一万元骑士,占比第一营服产能,系统第二圈地盈利,件均第一本部成长,行业第一XX个险业务月月达成 系统唯一1-7月业绩达成率活动...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-15
  • 保险公司机构重建各阶段目标及工作重点搭建架构期扩展规模期作业运营期2页.doc

    保险公司机构重建各阶段目标及工作重点搭建架构期扩展规模期作业运营期2页.doc

    机构重建以3个月为一个周期,通过2011年4月-6月为一个周期,7月-9月为一个周期的二轮重建,使浙分全面赢向未来,跨入系统前列。以下是以重建机构(单个服务部)4月-6月第一个周期为例进行重点工作提示。一、搭建架构期(...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-13
  • 保险中支公司的目标定位资源盘点运作三大要事运作规划和要求15页.ppt

    保险中支公司的目标定位资源盘点运作三大要事运作规划和要求15页.ppt

    XX中支运作规划和执行纲要目 录一. 前言二. XX中支的目标与定位三. XX中支的资源盘点四. XX中支运作三大要事五. XX中支的运作规划和要求六. 结束语一. 前言为落实董事长年中会议的“助强、提腰、激活”和“赛马...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-13
  • 2012开门红增员竞赛方案竞赛口号对象目标活动内容5页.doc

    2012开门红增员竞赛方案竞赛口号对象目标活动内容5页.doc

    为充分做好2012年开门红竞赛的准备,调动各层级增员的积极性,以组织发展倡导晋升为主线,强化氛围营造、细化增员流程,加强追踪帮扶力度,同时匹配相应的财务资源及增员费用支持,加大对管理干部行政及经济考核力度,共同聚焦开门红...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-05
  • 2012年开门红行动口号主管启动会职场布置造势行事历增员节奏图增员补充方案成立突击队36页.ppt

    2012年开门红行动口号主管启动会职场布置造势行事历增员节奏图增员补充方案成立突击队36页.ppt

    “XX精英励战春雷 千名志士加盟泰康” XX中支全体营销伙伴群情激昂,借春雷之东风,扬XX之斗志,奋勇拼搏、持续奋进。从今日起问好方式----“我要增员”行动口号:1、启动会主条副:泰康人寿XX中支捍卫荣誉春雷大 行动...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-03
  • 个险发展总体思路个险总体情况个险发展的总体理念险工作实例基本法的对比分析35页.ppt

    个险发展总体思路个险总体情况个险发展的总体理念险工作实例基本法的对比分析35页.ppt

    XX个险发展总体思路提 纲XX省个险总体情况XX省个险发展的总体理念XX省个险工作实例基本法的对比分析2008年9月8日成立2009年2010年2011年500万传统险5000万14500万全年达成26300万XX省个险...

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        是否免费:否    上传时间:2011-12-03
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