率先举绩,抢占先机 从业有缘,工作是福 乘风破浪,迎接挑战 新旧携手,业绩辉煌 策马扬鞭,拜访超前 人员倍增,士气倍增 组织兴衰,荣辱与...
查看详细内容宗旨:全力推动个人业务队伍的职业化和专业化建设。 整体思路: 1、加大讲师队伍培养,推进培训体系建设 2、实施多层次差异化培训,提升队伍专业水平 3、建立追踪评估制度,落实培训后期效果 2...
查看详细内容点燃生命 鼓动能量别驻足,梦想要不停追逐;别认输,熬过黑夜才有日出;要记住,成功就在下一步;路很苦,汗水是最美的书;尽情欢呼,相信自己一定行!-----------
查看详细内容简单来看周单元经营 对业务人员:是一种“周周发薪水 ”的经营模式 对业务主管:是一种“过程精细管理 ”的经营模式 周经营的好处 时间划分 每月分为四周 周二...
查看详细内容困扰我们的问题: 活动率低、人均件数少,业绩平台提升困难新增人员转正率、定着率不足。 业务员的烦恼: 我的客户在哪里?本月考核怎么过?为什么奖励总是和我擦肩而过?为什么我的运气不如别人好?...... ...
查看详细内容先做强再做大,只有做强了才有资格做大 两条腿一定先迈“业绩”这条腿,视荣誉为生命 宋总的一句话所带来的思考: “其实你不是一个业绩高手,以后还很难讲,但至少近期要做出很...
查看详细内容如果你是一名优秀的士兵,你想在哪支部队发展? 优秀部队的标准 我们对营销团队的现状是否满意? 我们是否为团队做了规划?我们是否按照目标进行落实了?我们是否严格要求自己了?我们是否严格要求属员了?我们承诺给...
查看详细内容增员就是给别人一个选择的机会给自己一个成长的机会 有效沟通模式 赞美其能力 高估其收入 引发其对现状的不满 拿出成功证明 引导其改变 五大引导的沟通思路 1、问题引导 请问在我之前有没有业务员来拜访...
查看详细内容寿险营销组织发展的基本规律 寿险公司三等人 第三等人:永远是行销人员 第二等人:靠增员做业务 第一等人:靠组织的发展的人 推销是一份职业,组织发展是一项事业 寿险事业发展的程序: 推销&mdas...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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