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李克强总理致2017年国际数博会的贺信中表示，当前新一轮科技革命和产业变革席卷全球，大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等新技术不断涌现，数字经济正深刻地改变着人类的生产和生活方式。科技广泛而深刻的融入金融业的各个环...
查看详细内容八大展板讲解话术，背景篇：70年峥嵘岁月、70年砥砺前行，新中国一路沐风栉雨、艰苦创业，缔造了今日繁荣富强的新天地。回首70年发展历程，1949年的开国大典、1964年的原子弹实验成功、1984奥运会的女排夺冠、1997...
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开门红规划：1、【收入提升】开门红收入总目标（元）： ；基本法收入： ； 2、【考核达标】开门红职级目标： □晋升 □维持；开门红拟组建团队有效人力目标： ；3、【星级人力】星级人力目标： □开门红首月 □开门红次月 ...
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开门红规划：1、【收入提升】开门红收入总目标（元）： ；基本法收入： ； 2、【考核达标】开门红职级目标： □晋升 □维持；开门红拟组建团队有效人力目标： ；3、【星级人力】星级人力目标： □开门红首月 □开门红次月 ...
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保费目标（十年以下）=十年以下收入目标/15%；保费目标（十年期）=十年期收入目标/24%；2、成交客户数=十年以下保费目标/十年以下件均保费+十年期保费目标/十年期件均保费；（十年以下件均保费和十年期件均保费按参考值）...
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全预算，指对所辖单位进行至上而下的目标分解及工作规划；通过多层面的沟通、激励和演算，把目标落实到个体，并至下而上的目标统计；督导和推动为达成目标而形成的活动行事历落地并付之于实施；同时，伴随全过程的财务预算和全面的追踪和...
查看详细内容（1）创新驱动勇争先砥砺奋进再攀高。（2）鼠年雄风在鼠至如意来。（3）人人达三万，精英二十万，高手过百万。（4）金鼠年将士齐心开门红力拨一亿。（5）勤劳致富积累客户一百起步。鼠年挣钱百万大单成就未来。1、鸿运当头照金鼠好...
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新生代管理模式，一周前，你要求一名入职不久的95后员工小周准备一份报告。你担心小周的经验不足，因此，特意花了一个小时耐心地把报告撰写的方法、步骤和注意事项从头到尾地给小周讲了一遍，并且要求这周提交。今天是周一，他刚到办公...
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2019追踪大于激励，学习决定未来，半年期交保费超2018年全年，机构介绍，2018年3月在册人力130人，出勤人力5人，18年全年期交700万，2019年6月在册人力226人，日常出勤人力30人，19年6月期交700万...
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全预算的基本定义，全预算就是借助一定的工具和方法，科学确定目标，并将目标进行分解，形成具体行动，核算行动所需资源的计划方法。讲师简单介绍全预算的基本定义。农耕文明中，作物的播种、耕耘都需要按照一定的规划也就是农历去进行,...
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营销能够得以快速发展最重要的就是依靠两个制度的盈利模式：一个是佣金制，一个是基本法（血缘制），佣金制是对销售最直接的奖励；通过佣金奖励来拓展市场提高业绩；基本法是对团队扩张的直接奖励，就是通过鼓励人人做主管来扩充组织，从...
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通过介绍队伍建设的基本指导思想，简要说明队伍建设常态运作3.0体系的内容及在省、市、县、职场各级公司运作的相关要求，帮助教培岗人员掌握队伍建设3.0体系运作的相关知识及技能。个险拓展的市场是个人投保的分散市场，而每个销售...
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代理人小王，在2018年6月新人入司，喜签6个客户保单，每个保单3000P，并顺利晋升。但犹豫期过后，一张保单的客户不想交了要求退保，那么如果退保小王会成为低代吗?低代的防范——合理化解低代危机辅导训练课程的推动，让前置...
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通过对个险渠道周经营项目的总体介绍，使岗位人员了解周经营工作目标、熟悉内外勤工作模式等内容，掌握相关环节运作要领，为个险渠道做好销售支持工作。总公司计划用两年半时间（2018年7月—2020年12月），在全系统建立周经营...
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小允子，本宫这次晋升贵妃，后宫FYC及实动人力还差一些。我给你一些人的信息，你给操作吧......嗻！奴才这就去办，旁白：公元2017年6月，真小主在小允子的操作下，虚增人力12人，虚增保费8万元，成功晋级真妃！小允子，...
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考察期即指对哪个时间段生效的保单进行考察，考察期＝考核月前第25个月至考核月前第14个月（N月考核的13个月继续率，考察期为N-25月至N-14月），1、对个人和团队考核的继续率，不区分月度继续率和年度继续率，考察期一直...
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二季度推荐新晋升主管共计XXX人，在晋升后的衔接动作尤为重要。晋升评估是队伍体系3.0中主管培育的一项重要环节，目的在于让拟晋升人员明确主管工作内容职责，剖析自我及未来发展规划。晋升评估在同业公司称为晋升答辩，时间周期较...
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初级主管晋升评估报告模板，经营情况总结，目前架构搭建，经营情况检视，晋升指标检视，当前职级任职时间，当季度累计个人FYC，当季度个人综合持续率，直接推荐可回归有效人力，拟组建团队有效人力，积累和拜访准客户，组织运作小型销...
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会议经营就是变非现场管理为现场管理，通过召开各种形式的会议，达到宣导公司政策 、促进组织拓展、达成经营共识、组织教育训练、落实活动管理 、实施业务推动、进行士气鼓舞、塑造团队文化的目的。1、干早，开会时间：周一至周五 7...
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评估标准，达成上级要求工作目标，保质保量完成，完成工作效率高、迅速，结果具有较高准确度，坚持主动学习，善于将知识、技能、经验快速转化为能力的提升，心态积极，对安排工作迅速有效执行、认真负责，乐于辅导新人，有良好的团队合作...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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