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**：为配合“东方红”的上市销售，14年开门红期间推动“财富升级”，限定9款保单的老客户在购买东方红产品后，可享受按一定比例将持有的老保单累积生息账户余额及保单后续各年利益转入新购买保单的附加万能账户大产品鸿运、鸿福、鸿...
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险种名称住院费用A住院日额07鸿鑫04住院费用A住院日额07意外医疗A附加意外13鑫盛12住院费用A住院日额07意外医疗A附加意外13鑫利住院费用A住院日额07意外医疗A附加意外13鑫盛重疾鑫盛12住院费用A住院日额07...
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活动管理及工具使用活动管理目标→活动量→时间活动管理经由各级主管对自己及属员的日常服务销售工作进行计划、分析、执行和控制，从而达到使队伍形成良好工作行为，并最终达到理性、规范经营的一种管理过程和管理方法区域收展活动管理的...
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职场文化建设也是核心竞争力**公司主要做法**启示录企业家计划客户服务人生幸福指数公司介绍国家政策法律法规、国十条、领导莅临公司照片、保险意义、保险十大黄金价值、名人说保险……公司简介、重大投资、理赔捐助 ……
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一等奖：点睛之笔 作者：夏瑞中高速保障 作者：卫吴元二等奖：晴带雨伞，风雨无忧 作者：王恒第一时间 作者：陈景凯援手 作者：喻志军保险，安全出行的保障 作者：周典亡羊补牢为时未晚 作者：韩恩胜
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2014中国保险文化建设成果展示会上，国宝熊猫“爸爸宝宝、妈妈娴娴、儿子浩浩”一家三口的动画形象首次与公众见面。“宝宝”谐音“保”，寓意“信义、勇敢、有担当”；“娴娴”谐音“险”，寓意“善良、贤淑、有爱心”；“浩浩”谐音...
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PROFESSIONALl FINANCE TEMPLATE主管学习例会手机调至震动或静音不允许收发短信或接听电话会议期间禁止随意走动保持优秀职业经理人形象主管核心思想主管的想法和意识是营销管理的主线，在营业单位中如果主...
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2015年6月23号营销节点视频会考勤点名2015年全年工作规划2015年**经营主题：快速发展，机构壮大2015年工作经营思路：建标准，抓有效管理； 强队伍，抓团队壮大；重创新，抓战略转型； 塑文化，抓品牌提升；2...
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**分公司营销渠道 视频会目 录阶段工作小结与工作提示典范案例萃取实践组织发展工作沟通领导讲话营销业务部2015-07-22会议内容：一、机构数据盘点与追踪 二、机构组织发展推动汇报 三、职场研讨会安排行事历 四、七八扩...
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78主题海报（呵护篇）60x90cm已含出血3毫米78主题海报（互联网+篇）60x90cm已含出血3毫米78主题海报（一键互联篇）60x90cm已含出血3毫米一键保险 呵护无限7.8全国保险公众宣传日
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王牌营业部生来荣耀王牌威武11年同业经历，高级主任 2013年8月加盟**** **营业区王牌部经理 连续16个月保持绩优 目前直辖团队89人、主管19名 育成1个营业部（82人）2014年业绩展示 ：总保费：...
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**中支工作汇报2015年下半年发展路径及目标内容提要2015年上半年数据分析具体做法2015年上半年数据分析人力保费收入合格组2015年上半年工作总结—价值保费 截止到6月14日，2015年共计完成价保3881万，完...
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2015上半年个险经营数据分析分公司个人保险部2015年上半年相关数据分析半年冲刺经营数据分析钻石、标准组相关经营数据分析技术营销相关经营数据
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历久弥新的**历史悠久厚重致远雄踞世界王者风范诚信为本实力雄厚行业霸主辉煌历程成就卓越知名品牌家喻户晓重大投资步步为“赢”
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金秋会战 强强联合 XX三季度网点PK推介方案专业创造价值过程改变习惯行动铸就未来红旗支行PK人民广场支行活动时间：8月1日---9月30日 参赛产品 : 客户邀约奖个人销售件数奖个人销售累计奖团...
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4月入司新人分析4月个险人力超3万，当月新增4223人，增员率14.4%，同比增加13%，13家单位超过个险均值，其中**增员率达到72.3%，**、**、**、**表现突出，**、**合分别仅为7.9%、7.5%。一、...
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分公司营销部6月KPI指标检视保费——年度保费系统排名截止6月23日承保数据，**分公司规保总量排名系统22位，达成率排名系统18位；价保总量排名系统24位，达成率排名系统23位保费——年度目标达成及同比备注：年度标保=...
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上半年部分数据即7月工作营销服务部服务部上半年实动人力同比分析**、**月均实动人力实现同比正增长，其余9家服务部实现同比负增长！服务部计划达成情况服务部实动达成情况“呼唤使命·荣耀半年”营业组排名前十六名(1/2)半年...
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团险渠道业务战报（第九期）统计区间：2014年1月1日- 5月31日数据来源：报表资源中心队伍建设追踪资讯速递12.18日**团险开门红期间：1月1日—5月31日 单位：万元经营单位年度目标申报数据呈现...
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2015年经营策略一、本部策略 坚持做大中心城市，逐步做大做强三、四级机构本部。二、队伍策略 坚持基本法考核的推动措施，队伍从源头抓起，做好增员选材，优化架构与结构，实现大部大组，提高绩优占比，增加队伍留存，推动“部...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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