20131 在中国古老的民俗文化中,蛇是美好的象征,是受人崇拜的形象,因为它是华夏民族最早的图腾,一种原始宗教神,后被称为始祖神。 在古老的传说神话中,人类的即始祖伏羲氏、女娲氏都是人面蛇身,他们两神的交合便产生了人。...
查看详细内容XX荣誉峰会2013方案时间:2013年1月1日—6月30日激励对象:全体营销员方案兑现:2013年9月,浙江杭州闪亮登场11、截至2013年6月30日,XX之星金牌(含)以上会员参会资格 (1)紫钻会员直接参会; (2...
查看详细内容活动交流大纲 活动 背 景阶段 准 备方案 介 绍成功 揭 秘2“XX”新产品在2月试销2月26日至4月10日,“XX”出单4274万;“XX”举绩1313人,人均保费32551元;“XX”件数3365件,件均保费127...
查看详细内容脚踏实地创业 服务精益求精立足以人为本 坚持诚信待人 团结敬业奉献 永葆新华精神吹响冲锋号角向开门红进发面对美酒应该高歌,人生短促日月如梭。(对酒当歌,人生几何?注:“对酒当歌”一句,很多学者认为“对”和“当”是对...
查看详细内容有一首歌,无数人听到后的反应是,“一秒钟,可以变疯子”。《江南style》这首歌一经推出,就霸占各大音乐榜单的首位,骑马舞更是让各路明星争相模仿。2 全球STYLE时代 关于培训名称的由来:STYLE是什么,引早出呼唤福...
查看详细内容为了进一步打造XX的高素质营销队伍,总公司营销部将坚持《精英计划项目》的推动,该计划也是2013年营销发展的重要推手。为了将该计划更好的与营销队伍进行衔接、融合,从而带动组织发展进入良性循环阶段,特对于精英计划2013财...
查看详细内容1:晋升永远累计 (不分时间限制,不分增员, 业务双重考核,太过人性化)2:考核压力太小(1年度考核,最低会员考核只需要年销售1张卡单)3:方案永久累计且种类繁多(方案永久累计,销售时及推...
查看详细内容XXV尚俱乐部“宣传大片”1遥想公瑾当年。。。。无奈八步曲1、考核压力大如天,丢官丢钱又丢人;2、本月方案不满意,拿回家中无用地;3、增员口号震天响,增员奖金少又少;4、签单容易理赔难,客户埋怨不复还;5、产品种类太单一...
查看详细内容2013 年标准部竞赛方案 一、竞赛目的 为提升业务团队自我经营能力和综合素质,完善营业部架构,鼓励做大做强,积极加强营业部建设。 二、竞赛期间 2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12 月 31 日。 三、竞...
查看详细内容百团大战 百战不殆 ——2013年双百工程 金XX踏雪送捷去,傲XX抱春送福来! 伴随着2013新年钟声的敲响,我们迎来了一个XXXX生威的的金XX之年,XX人寿也走过七载,迎来了又一个崭新的开始。2013年,对XX来讲...
查看详细内容一、分公司总经理特别奖励竞赛目的:表彰年度营销精英在销售上的杰出表现,优化营销精英展业工具,引领现代营销时尚精神。(一)年度展业标兵之总经理室特别奖励Ⅰ竞赛时间:2013年1月1日——2013年12月31日 注:以上具体...
查看详细内容2013 年度钻星会评选办法 一、评选目的 在绩优队伍有效推动的基础上,继续鼓励业务人员持续展业,不断提高专业素质;积极倡导坚韧不拔、持续奋斗的寿险营销精神,挖掘和培养优秀的专业销售人才;加大基础管理力度,引导销售结构调...
查看详细内容一、竞赛时间:2013年 1月 1日~2013年 1月 28日二、竞赛对象:各中心支公司、各中支本部、各郊县支公司三、竞赛口号:日二、竞赛对象:各中心支公司、各中支本部、各郊县支公司三、竞赛口号:一马当先拔头彩,蛇年大吉...
查看详细内容郊县管理部、各中心支公司、城区各营销管理区: 为推动2013年分公司营销业务快速发展,打造核心营销力,培养营销精英,分公司特制定《XX人寿XX分公司2013年营销激励体系》。现将方案下发,请各机构严格执行。 《XX人寿X...
查看详细内容2013 年度“续日明星会”方案为了持续推动业务发展,有效激励续收队伍,充分调动员工工作积极性,健全XX续期荣誉体系,树立先进典型,表彰取得优异成绩人员,带动全体人员不断进取,达成总裁室提出的 2013 年营销渠道 13...
查看详细内容荣誉是什么是荣誉荣誉:由于成就和地位而得到广为流传的名誉和尊荣。第一,荣誉是社会组织给予的评价,而不是一般的社会评价。第二,荣誉是社会组织给予的积极评价,而不是消极的评价。第三,荣誉是社会组织给予的正式评价,而不是随意性...
查看详细内容2013年英才计划的实施方案1系统性运作英才培育项目培训认证总教练10名培训认证执行教练30名培训认证助理教练10名培育学员4500人,三个月晋升率保持20%-25% 完善英才体系,优化课程和工作模式.英才教练配置计划(...
查看详细内容XX人寿2013年相关政策支持1 险种代码 险种 交费方式 直接佣金率 综合折标比率 首年 第二年 第三年 663 XXA款两全保险(分红型) 15年 20年 ...
查看详细内容业务员荣誉体系介绍1一、XX之星荣誉体系主要构成二、XX之星俱乐部介绍及相关活动三、高峰会介绍及相关活动课程大纲2XX人寿营销员荣誉体 系构成有哪些呢?3荣誉体系关系图层级明确层层递进 4 绩优者俱乐部:XX之星荣誉体...
查看详细内容百里挑一,打造行业典范 万众瞩目,引领绩优风潮 ——百万赢销俱乐部方案宣导12011年XX保险确定1、2、3战略,即“以客户为中心,抓住中国城镇化和老龄化两大历史性机遇;坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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