一、竞赛时间:2012年1月1日——1月24日(受理时间) 二、竞赛内容 1、服务部奖励方案:XX、XX、XX、XX四个服务部,服务部开门红承保标保≥25万元,奖励各服务部经理1000元;尤溪服务部开门红承保标保≥40万...
查看详细内容根据2011年全省系统银保渠道第三期销售管理人员培训班的要求,为打响2012年开门红业务发展“百日会战”,结合我市银保业务发展实际,经分公司总经理室研究,特制定《2012年全市银保渠道一季度业务企划方案》。一、主题释义:...
查看详细内容2012年XX分公司开门红方案及措施宣导2012年续期开门红2012年续期管理人员序列2012年专员序列2012年续期开门红措施一、营销渠道续期开门红 (机构、管理团队系列)竞赛时间:2012年1月-3月 竞赛目标:累计...
查看详细内容一、目的根据省公司下达的任务,结合XX公司实际,为全面完成全年个险期缴目标,特别在一季度和一月份有一个良好的开局,为此特制定本企划案。二、时间2012年1月1日起至1月22日止。分首卖周(1月1日至7日)和首卖月(1月1...
查看详细内容各支行:为扩大中国工商银行XX分行代理中国人寿保险业务规模,加强我行与中国人寿保险公司更广泛、深入的合作,市分行决定开展2012年代理中国人寿保险产品一季度开门红营销活动,先将相关事宜通知如下:活动时间2012年1月1日...
查看详细内容总公司方案时间:2012年1月1日至3月31日奖励:业务经理以下:出勤100%,每日填日志,奖励成功札记;业务经理以上:每月2件,奖励纪念十周年徽章、U盘;全体人员:竞赛期内12件,奖励电脑包;营业组:季度人均12件,奖...
查看详细内容开门红方案:竞赛时间:2012年1月1日-2012年3月31日竞赛主题: 还在变竞赛目标:规模保费6000万参赛人员:个险渠道各职级营销人员竞赛奖励及标准:(一)开门红首爆月特别奖励:开门红行辅工具限量大派送开门红首月(...
查看详细内容为不断壮大XX营销队伍,达成2012年人力发展目标,为实现三年规划奠定人才基础,经市公司总经理室研究决定,在全辖范围内开展“兴振XX—扩军行动”。本企划案由“增员”和“引才”两个方案构成,旨在从招募新人和引进同业优秀主管...
查看详细内容前 言2012年XX银保渠道将在市公司党委、总经理室正确领导下,遵循省公司银行保险部运筹部署,充分把握和利用省公司银保渠道2012年开门红的政策。结合XX区域特点谋篇布局,在新的市场环境中,积极开拓银保渠道销售新模式,携...
查看详细内容向各位领导学习致敬!主要内容分支情况:XX现有6家银保展业单位,18支银保销售队伍,近30名银保管理人员。销售队伍:销售人员共有128人,其中客户经理78人,理财经理50人。代理渠道:现有合作渠道5家,合作网点248个。...
查看详细内容个险渠道2012年“开门红”企划案目 录 一、主题释义 六、竞赛时间 二、企划思路 七、阶段目标 三、活动主题 八、竞赛内容 四、企划目标 九、配套措施 五、主销产品 十、相关事项一、主题释义一年有四季,春不违时。一...
查看详细内容一、转变观念、强化意识 进一步转变思想观念,强化“四种意识”:看计划更看市场的发展意识;看自己更看行业的市场意识;不比自己比对手的竞争意识,看增长更看份额的危机意识。二、工作思路 1、明确目标,确保一季度“开门红”的计划...
查看详细内容方案时间: 2012年1月1日——2012年12月20日 方案对象: 在活动期间内参加XX分公司岗前培训, 考取代理人资格证书, 并于2012年1月10日前上岗的新人。方案内容: (1)符合条件的新人,自上岗之日起的连续...
查看详细内容开门红运作解析2012年银代开门红指导思想及目标2012年银代开门红具体问题剖析2012年开门红运作范例解析2012年开门红对XX银保重要意义市场给予XX银保业务腾飞的最后一次机会一季度的平台决定了全年任务的达成情况一季...
查看详细内容把握2012年开门红真凶是自己!有两个人结伴穿越沙漠,走至半途,水喝完了,其中一人因中暑而不能行动。同伴把一支枪递给中暑者,再三吩咐:“枪里有五颗子弹,我走后,每隔两小时你就对空中鸣放一枪。枪声会指引我前来与你会合。”说...
查看详细内容一、整体工作思路二、业务发展目标三、具体工作安排2012年开门红业务发展方案整体工作思路(一)加大首年新单业务的发展力度,实现规模业务的快速发展,以确保市场主导地位,为全年新单业务的完成打下良好的基础。 (二)在发展新单...
查看详细内容XX分公司银保渠道整体工作思路具体工作安排 开门红工作抓手整体工作思路一、开门红业务启动时间2011年12月20日-2012年3月31日银保渠道在公司的贡献二、销售险种 1、趸交销售险种:XXXX两全保险(分红型)、XX...
查看详细内容今天的我们作为团队的领路人要思考的若干问题:今天的我们作为团队的领路人要思考的若干问题:1、理财团队为什么长不大? 《孙子兵法》有言:“故善战者,求之于势,不求于人。”即善战者不是依靠对手不进攻,而是靠自己具有不可被攻破...
查看详细内容2012年开门红工作安排——政策支持(个人)个人奖励——高端旅游计划方案期间:2012年1月1日—1月结账日 奖励办法:根据下列标准,对应奖励。个人奖励——高端旅游计划(限时优惠版)方案期间:2012年1月1日交单、10...
查看详细内容TEAM 32TEAM 2第三阶段:1.11--1.17作战节奏第四阶段:1.18--1.24第二阶段;1.4--1.10第一阶段;12.27--1.3在这场开门红战役中,我们充满信心,除了胜利,我们别无选择!12月27...
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