保费收入预算(万元): 费用列支预算: 具体规定 一、固定费用 二、销售费用 固定费用: (一)、内勤固定电话费 (二)、水电费 (三)、市内交通费 (四)、绿化费 (五)、办公用品 ...
查看详细内容 一、兼职人员管理规定 1)、TM(含)以上职级人员不得兼职。 2)、公司重大宣导大会和培训会议要参加。 3)、兼职人员所在团队占比不超过10%。 4)、每月标准保费不低于1000元。低于1000元...
查看详细内容 为有效提高XX 职场出勤率和活动率,促进XX 职场业务伙伴的展业热情,从2011年3月1日起,XX 职场实行标准的考勤管理制度,现正式公布: 一、考勤时间: 工作日每天早上7:30--...
查看详细内容 职场自律公约 总则 第一条为了加强对职场的管理,保障各职场的健康发展,制定本自律公约。 第二条本办法所称职场,是指以业务部为单位,供广大业务员日常工作的场所。 第三条各职场必须遵守《太平洋寿险X...
查看详细内容 主管早会 一、目的 召开主管早会旨在强化主管经营意识和能力,及时跟踪主管职责履行和任务目标达成情况,部署重点工作,进一步凝聚团队向心力。 二、定义 主管早会是营销团队每个工作日开展经营管理活动的起...
查看详细内容 职场管理 一、目的 维护日常管理秩序,规范职场布置,保证团队有一个正常有序、运作高效的环境和条件。 二、定义 职场管理是指保证团队正常运作的一系列管理要求、行为规范和职...
查看详细内容 二元网点撤销、休眠与重启管理办法(2011版) 第一条 为加强对二元非标网点的管理,明确二元非标网点的撤销、休眠与重启政策,根据《XX人寿分支机构管理制度》,制定本办法。 第...
查看详细内容二元网点阶段发展目标及评估管理办法(2011版) 第一条 为明确二元网点阶段发展目标及评估方法,推动二元网点快速发展,特制定本办法。 第二条 ...
查看详细内容 个人业务营销员档案管理制度 1、营销员档案由中心支人员管理岗进行保管,各机构配备档案存放设施。 2、营销员办理签约手续后,营业区内勤整理营销档案,交至中心支人员管理岗,档案内容主要包括...
查看详细内容身份定位——纳入员工管理 第四条:达到组训专员二档以上职级、符合公司相关条件的专职组训,经过相关组织评审,可以纳入公司员工管理。 第三章 职级与职责 第十一条:公司实行组训人...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号