准收展员1月16日入司,最早转正时间为( )【单选题-10秒】,2、准收展员3月20日签约,当月FYC500元,4月FYC200元,5月FYC300元,6月FYC800元,在二季度考核中,该新人FYC为( ),是否计入二...
查看详细内容转正补发=晋升正式业务员的考核期内,任见习业务员,职级累计产生的FYC,超过考核标准2600/3900以上部分,乘以25%。转正补发的发放时间是任职正式业务员首月的结佣月!注意事项:见习业务员出单转正了,同样保单,拿佣金...
查看详细内容短险是指一年期的保险产品,提供一年的意外保障。一般来说短险对于新人而言最容易销售,我们称之为“敲门砖”,即使客户今年没投保长险,来年我们到客户家续保又能深耕经营客户,借此机会有机率再次进行长险保单成交开拓,因为客户既然有...
查看详细内容燃情三季度,做大直辖,晋升大丰收,寿险营销的目的是什么?收入提升,谁最挣钱,某支公司2019二季度各职级平均收入情况,职级越高,收入越高,亘古不变,为什么主管最挣钱,某支公司基本法支出项目汇总,管理类+培育类津贴占基本法...
查看详细内容增员、陪访和辅导是哪个层级人员职责?【单选题-10秒】 2.姚增员是处经理,其推荐新人郝发展,郝发展后来晋升为组经理,姚增员和郝发展之间存在( )关系【单选题-10秒】 5、以下说法不正确的是( )【单选题-10秒】 A...
查看详细内容身故保障类产品同比增加保费,住院医疗按经验费率,不计算运营成本等其他费用,以赔付率100%计算保费,住院医疗责任:仅承担被保险人在社保报销后的剩余合理部分,按约定免赔及赔付比例承担保险金给付责任,全年给付额度以理赔申请日...
查看详细内容抢战险滩,1、A是一位组经理,A推荐B、B推荐C,本月B和C同步晋升为组经理,A提取B的培育组经理奖、直接培育组津贴,B提取C的( ),A提取C的( ),2、一名高级部经理可管辖以下人员( ),3、下面哪些条件下,公司将...
查看详细内容过关斩将-D组(收展第2套),1、组经理系列直辖组津贴比例最高可达( )【单选题-10秒】 2、基本法培训津贴中对新人参会率要求最低为( )【单选题-10秒】 3、金质组经理在一次季度考核中最多可以降为( )职级;金质组...
查看详细内容过关斩将-C组(营销第2套),1、考降业务主任职级,其代理手续费(佣金)按正常支付标准的( )支付。2、业务主任正常晋升组经理必须直接推荐且可回归有效人力达到( )人。3、2019版基本法综合持续率指标中,保费与件数占比...
查看详细内容第一多:基本法薪酬项目多!职级越高,收入越高!基本法利益计提主要来源——FYC——上不封顶!销售系列:FYC 计提——个人,组经理:FYC计提——个人+直辖组+培育组,部经理:FYC计提——个人+直辖组+培育组+直辖部+...
查看详细内容中国人寿创业俱乐部培训,同一起跑线,你的位置在哪里?淘汰:考核线徘徊,发展:持续的晋升,维持:考核我不怕,认清创业机制!主管收入构成=上不封顶的佣金制+组织利益的终身制=个人展业利益(首+续)+组织利益(增员+管理+培育...
查看详细内容过关斩将-B组(收展第1套),1、收展员当月销售一张短期意外险团单,保费2400元,最多可以折算( )件新单件数?2、收展有效人力,是指个人最近3个月累计FYC达到()M的人员【单选题-10秒】3、主管日常考核中的个人参...
查看详细内容过关斩将-A组(营销第1套),1、当处经理A下辖资深组经理B晋升为处经理时,B的直辖组、与其具有培育关系的各档营销组构成新的营销处,A与B形成( )【单选题-10秒】,2、通常情况下,基本制度支出中哪一类项目支出比重最大...
查看详细内容六月十八日创业沙龙,基本法中的职级分为哪两大系列?答:业务系列、主管系列,基本法中的三级八档指的是?其中组经理职别是业务类向主管迈进的第一步,更是国寿企业家成长之路的起跑线,那么问题来了,晋组知多少-1/4,怎样才能不让...
查看详细内容一对老夫妇为了实现多年夙愿,用一生的积蓄购买了两张豪华邮轮的船票。为了节省开支,他们天天以自己准备的干粮和水充饥。但老夫妇很开心,因为他们用一生的努力终于实现了在豪华轮船上一起欣赏夕阳的愿望。旅行结束,船长和他们握手道别...
查看详细内容2019版营销基本法考试试卷,一、填空题(共30分,2分1空),1、主管从直辖团队中分离出新主管团队,称为培育,主管之间的培育关系(按层级)包括 、 和 三种类型,2、每月 日前签约的新人,新人津贴发放月份为当月。3、综...
查看详细内容2019版收展基本法考试试卷,一、填空题(共30分,2分1空),1、组经理的管理类和培育类委托报酬有____________、____________、____________、____________、________...
查看详细内容新人第1-3个月盈利模式(收展),假设新人钱多多在2017年12月15日入司,第一个月可获得2400元佣金、2500元培训津贴,2250元国寿福创业津贴,500元新人快速转正奖 ,累计收入7650元,第一个月实现转正。第...
查看详细内容“过关斩将”比赛规则,参赛人员:每组成员按照顺序轮流参加比赛(A,B,C,D),比武题量:每人一个题(4 × 14=56单选题),比武内容:1、主持人读完题目,开始计答题时间(每题10秒),2、参赛人答完题目后,并说“回...
查看详细内容第1关,开科取仕,参赛人员:全部人员参与比赛,比武内容:1、规定的30分钟内完成试题.试题满分为100分,2、舞弊者记为0分.“开科取士”比赛规则,过关斩将,参赛人员:每组成员按照顺序轮流参加比赛(A,B,C,D),比武...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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