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处经理是是国寿企业家重要的分水岭，是真正独立经营的单位。组经理可以是随随便便、一时兴起晋升的，但处经理绝对是拥有的坚定的组织发展观念和行业信心才会迈上的位置，我们称之为国寿经理人，因为他们已经具备了独挡一面的能力，所以，...
查看详细内容中国人民正活在一个伟大的时代。建国60周年，中国创造出了震撼世界的奇迹，创造出了一个当今世界的发展神话；中国已经成为了世界最重要的经济体之一。置身于这个伟大的时代，惊叹于科学和技术革命带来的瞬息万变，在现实与理想的时空地...
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经营是指通过充分运用基本法以及相关配套制度，做好队伍发展职涯规划、提高队伍基本法收入，以收入为导向引导主管履行销售、增员、辅导新人、管理团队、培育主管的责任，充分调动团队发展意愿，有效激发主管自主经营意识，从而优化渠道资...
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经过培养，可以具备工作技能，2、公司的销售支持（新人亲友会、个人酒会、团产会、职场销售），你的想法我很理解，没有谁天生就会做保险，但是你不试试，怎么知道自己干不了呢？其实做保险不需要太好的口才，只需诚心待人，勤奋拜访，而...
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顾问营销基本法是队伍发展的根本大法！其最大魅力就是为每个人提供一个公开、公平、公正的发展舞台！顾问营销基本法是公司投入的最大的资源，旨在加强区域拓展服务队伍的专业化建设，提高区域拓展服务队伍的整体素质，满足区域拓展服务人...
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情景一（内升）：针对上月达成菁英的A02，面谈人：A02职级相当于是单枪匹马作战。在展业过程中肯定是团队合作更容易，也能互相弥补不足，更容易签单，走的更长远。另外，身份进行改变，进入管理层级。也会拿到更多的利益，收入更高...
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晋升考核要点之一：晋升无育成回算，举例：高经艾太平于2019年1-12月期间进行晋升总监考核，1-6月期间育成一个高经A，高经A 7-12月的业绩是否能回算艾太平的直辖部业绩和人力中？出处：《基本法》32页第（六）条提到...
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很多伙伴在说，你这是最理想的状态，不可能每个人都会留存一年，并不是每个人FYC都能保证月月4000、3000元，其实不然，增员有时候是概率问题，把好入口关，要达到以上的增员利益并不困难。如果你增员到一名特别优秀的新人呢？...
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我为什么入司？我可以得到什么？我是新人，什么都不懂，怎么赚钱？基本法是什么？哪里有客户？保险容易做吗？什么是新人津贴？潜力新人奖？潜力新人奖？官方回复：为客户送保障，是爱心的传播使者，把爱心送给每一个人！伟大的事业，充满...
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案例，代理人小孙经朋友介绍认识了客户张先生。张先生经商数年，家境良好，计划给自己和妻子买保险。但在填写医疗险保单时，向小孙咨询：“我有高血压病史，在吃药的情况下，血压就稳定了，那么在‘您是否患有高血压’这一栏中我应该怎样...
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保险营销员、证券经纪人取得佣金收入怎么计税？答：保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，由展业成本和劳务报酬两部分构成。税制改革后，保险营销员、证券经纪人的佣金收入应当依法纳入综合所得，新增加每年6万元的减除费用、“三险一...
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制度经营3.0，增 · 携伴同行，组建自己团队，成就一番事业，孤身一人，举步维艰，寻志同道合者，共同创业，在寿险创业路上，独自一人寸步难行，寻找合适的伙伴，组建一支队伍，方可造就自己的事业，基本法中有许多当了推荐人之后才...
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为什么要学习基本法，1、基本法是我们在公司生存、发展的基本大法，了解、理解、吃透基本法将对我们的职业发展带来光辉的明天。2、基本法是我们在寿险道路上职涯的规划，不仅多劳多得，更是告诉我们利益点在哪里，怎样从简单的劳上升到...
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隶属关系，业务主管推荐的各级业务员（业务专务）直接隶属于其本人管理。各级业务员（业务专务）推荐的业务人员直接隶属于推荐人的直接主管管理，待推荐人晋升为业务主管后调整管理关系。业务主管直属的业务人员在晋升为业务专务后，仍直...
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准收展员1月16日入司，最早转正时间为（ ）【单选题-10秒】，2、准收展员3月20日签约，当月FYC500元，4月FYC200元,5月FYC300元，6月FYC800元，在二季度考核中，该新人FYC为（ ），是否计入二...
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转正补发=晋升正式业务员的考核期内,任见习业务员，职级累计产生的FYC，超过考核标准2600/3900以上部分，乘以25%。转正补发的发放时间是任职正式业务员首月的结佣月!注意事项：见习业务员出单转正了，同样保单，拿佣金...
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短险是指一年期的保险产品，提供一年的意外保障。一般来说短险对于新人而言最容易销售，我们称之为“敲门砖”，即使客户今年没投保长险，来年我们到客户家续保又能深耕经营客户，借此机会有机率再次进行长险保单成交开拓，因为客户既然有...
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燃情三季度，做大直辖，晋升大丰收，寿险营销的目的是什么？收入提升，谁最挣钱，某支公司2019二季度各职级平均收入情况，职级越高，收入越高，亘古不变，为什么主管最挣钱，某支公司基本法支出项目汇总，管理类+培育类津贴占基本法...
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增员、陪访和辅导是哪个层级人员职责？【单选题-10秒】 2.姚增员是处经理，其推荐新人郝发展，郝发展后来晋升为组经理，姚增员和郝发展之间存在（ ）关系【单选题-10秒】 5、以下说法不正确的是（ ）【单选题-10秒】 A...
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身故保障类产品同比增加保费，住院医疗按经验费率，不计算运营成本等其他费用，以赔付率100%计算保费，住院医疗责任：仅承担被保险人在社保报销后的剩余合理部分，按约定免赔及赔付比例承担保险金给付责任，全年给付额度以理赔申请日...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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