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基本法是规范保险销售人员行为的准则，是保险公司管理办法中最重要的体制，基本法确定了晋升、降级、维持等关乎营销员最基本利益的标准。 业务主任的组架构包含在所属业务组经理的直辖组中，有利于推动大直辖组的发展。客...
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制度经营为队伍的做大做强服务；队伍做大做强直接受益制度资源；遵循规律可以实现队伍扩量提质；借助制度可以实现个人创业创富；运用、经营《基本法》是个险必须掌握的基本技能！提高、用好基本法，引导主管认识团队规模变化带来...
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寿险营销业务人员管理规定：对寿险营销人员的晋升、考核、待遇和行为规范有着明确规定。是寿险营销人员的根本，俗称基本法。 新保佣金 续保佣金；绩效服务津贴；优质续保奖；增员奖 辅导奖 ；养老金；管理津贴 室年...
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想成为行业明星吗？ 想拥有领袖般的气质吗？ 想拥有英雄式的荣耀吗？想拥有成功人士的生活吗？1、综合金融佣金计入阳光之星荣誉体系，最高计入300元，不计件数。2、综合金融佣金=产险实收且起保保费×10%＋团险佣金（...
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1. 任职TA、 CA职级时间>=3个月；2. 晋升前的自然季度内，个人累计FYC≧5600元、件数>=6件；3. 晋升前三个月内团队（包括本人及直接、间接增员）累计合格人次≥5；4. 直接增员≥2人，晋升考核时...
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入围综合金融理财师队伍，依据不同的职级享有不同的培训资格，参加ChFP认证体系。福利待遇：1、成为阳光初级综合金融理财师，享专属Logo名片，进入集团综合金融理财师俱乐部；2、享有综合金融理财师面授培训资格；3、...
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课程目的：强化晋升思想，明确利益，会画架构，会算收入。课程目标：明确晋升标准，推动达成三个月内20%转正晋升率。课程结构：1、基本法晋升理念引导，重点明确寿险营销的关键，为利益引导做铺垫；2、主管架构及收入模型，...
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制度经营为队伍的做大做强服务；队伍做大做强直接受益制度资源；遵循规律可以实现队伍扩量提质；借助制度可以实现个人创业创富；运用、经营《基本法》是个险必须掌握的基本技能！提高、用好基本法，引导主管认识团队规模变化带来...
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每个人都有渴望成功的欲望；成事在天，谋事在人！ 成功有偶然性和必然性：偶然：出身、长相、家庭、环境、机遇；必然：志向、追求、奋斗、意志力、思考能力等；高收入人群主要集中在主管层级以上；主管收入中管理奖金占比...
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初年度佣金；续年度佣金；增员奖；季度销售分红；个人继续率奖；客户经理责任津贴；主任责任津贴；主任管理津贴；按自然季度发放，季度内累计FYC不含晋升为正式营销员之前的FYC。正式营销员及以上级别均可享受此奖项。 ...
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刘备，作为历史上的一代枭雄，其最突出的风格就是礼贤下士，惟贤惟德。正是因为他的增员能力才创建了蜀国的强大，更造就了三足鼎立的精彩！“一人一员共建蜀国，组织发展是职业生涯的永久之路！”—摘自《刘备增员语录》 ...
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解决问题：如何提高收入；明确方向：团队的规模与结构；制订计划：直辖组、育成、规模；从市辖1-4月市辖主管收入来看，市辖518名主管占据了5000多号人力总收入的半壁江山！主管的绝对收入优势明显！从市辖1-4月主管...
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基本法是营销的游戏规则；读懂基本法，掌握了规则，才可能取得胜利；规则的精髓在于线不在于点，要以发展的角度看 同时晋升业务主任的新人A、B在选择了不同的发展道路时，会发生什么？；2014年组经理月均收入比业务...
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最大的人心工程是高收入！最持续鼓舞人心的语言是高收入！最让员工忠诚的力量是高收入！ 主管：我要是想获得高的收入，靠我一个人肯定不行，小组的保费多，我才能收入多！ 主管：育成组脱离，使我的小组实力变弱，...
查看详细内容各分公司：为推动营销人力快速发展，鼓励团队做大做强， 实现营业单位可持续发展，经总部研究决定， 自 2016 年 1 月开始推动并实施新的营销员主管晋升考核标准，具体考核方案请参见附件。本方案执行时间为 2016 年 1...
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通往智慧之路有三个必经阶段：一是合群时期，崇敬、顺从、仿效随便哪个比自己强的人。二是沙漠时期，束缚最牢固的时候，崇敬之心破碎了，自由的精神茁壮成长，一无牵挂，重估一切价值。三是创造时期，在否定的基础上重新进行肯定...
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李克强总理在十二届全国人大会议的政府报告中，提及保险一词多次，指出保险在国家治理体系和治理能力现代化中应发挥更大作用，涉及到社会民生的方方面面。 “新国十条”明确提出2020年发展目标：保险深度5%，保险密度3...
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大时代 大发展XX一滴水XX心路历程：◆入司五个月晋升经理是懵懵懂懂的“少年”冲动◆ 20个月晋升总监是志在必得的XX豪情我的团队发展2013年7月加盟XXXX寿险，当月转正，增员1人。入司第三个月晋升主任，团队6人入司...
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高底薪 金直辖主管的摇篮为什么要达成高底薪如何达成高底薪2015年高底薪资源补给什么是高底薪为什么要达成高底薪什么是高底薪？最大的人心工程是高收入！最持续鼓舞人心的语言是高收入！最让员工忠诚的力量是高收入！高底薪=高收入...
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互 动1、谁做过基本法路演？2、为什么路演？目 录基本法路演的目的如何进行基本法路演基本法路演的注意事项何谓基本法路演基本法是什么？ 游戏规则、利益组成、职涯规划、外勤人员维护自己利益的准绳、主管进行基础管理的依...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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