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——新培组训技能提升训练营一期总结启航篇1新培组训技能提升训练营一期总结卷首语过程描述活动花絮总结规划2新培组训技能提升训练营一期总结卷首语2013年3月31日下午2点30分，来自各机构的新培组训在XX支公司齐聚一堂，开...
查看详细内容新设机构开业文化验收报告 第一部分：文字内容 新设机构全称 新设机构主要负责人 联系人及联系方式 新设机构人员情况 截止开业验收：班子成员共 人；内勤员工 人；外勤团队管理人员 ...
查看详细内容各位经理：大家好！今天召开这个会议，目的是针对严峻的竞争形势，进一步贯彻落实全省竞争形势分析会精神，深入学习贯彻省公司白总调研时的讲话精神，按照省公司“保增长、调结构、防风险、促稳定”的内涵要求，研究推动“保6争8”目标...
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XXX分公司四月运营报告1目录一四月经营情况分析2四月业绩达成及偏差分析机构开设情况内勤队伍建设情况外勤队伍及渠道建设情况重点工作项目推进情况纠偏举措落实情况三二五月经营计划及纠偏举措支持需求及问题反馈23一、本月业绩达...
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荣誉责任鞭策一季度精英讲师团活动总结1目录前言参训概况活动过程活动小结22013年3月14日下午两点，XX保险XX分公司一季度精英讲师团活动在XX商务酒店拉开了帷幕。此次活动为期一天，共有55名兼职讲师与会。培训部陈菁老...
查看详细内容一、课程目的1. 制订行动方案2. 养成良好的工作习惯二、课堂知识点（一）行动的力量的启示：________________________________________________________________...
查看详细内容课程名称 行动方案制定 授课目标 启动意愿、制定行动计划 授课时间 30分钟 辅助教具 PPT、讲师手册、学员手册、承诺书 授课方式 讲授/提问 授课关键 对讲师要求： 1、讲师...
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行动方案制定1课程大纲一、行动的力量二、制定行动方案2一、行动的力量世界上牵引力最大的火车头停在铁轨上，为了防滑，只需在它8个驱动轮前面塞一块一英寸见方的木块，这个庞然大物就无法动弹。然而，一旦这只火车头开始启动，这小小...
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开门红产品培训工作总结课程重点：理念及销售实例部分，产品基础知识要求营业区自行落实通关，课程中简要带过为后续的销售案例做铺垫。2013年对于新华XX是挑战的一年，在开门红战役中取得了一些成绩，是新华XX将士上下齐心，勇于...
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“四渡赤水战役”第一次视频沟通会23一、“四渡赤水”启动大会后的贯彻落实情况4月10日参加代资考4月13日参加代资考4月13日参加代资考1、直营业务经理（SDS）2、直营业务经理（TDS）筹（一）、直营业务经理（SDS）...
查看详细内容各位伙伴、同志们：大家上午好！本次会议是在全市一季度战役取得全面胜利的情况下召开的，旨在进一步为各位伙伴规划好二季度乃至整个2013年的发展方向，坚定发展的信心。各位伙伴，在刚刚过去的一季度里，全市系统各级管理干部和营销...
查看详细内容各位精英、主管，全体营销将士，大家上午好！在今年一季度开门红战役的前两个战役中，我们有收获也有遗憾，所有伙伴在元月份的战役中团结一致、奋勇当先，取得了阶段性的胜利，在全省争取到了先进位次。但是在二月份，经过一个短短的春节...
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决胜二季度梦圆张家界XX战役储备阶段——4月工作计划13/11/20132前言2013年XX个险在追求品质的内涵式发展的思想指导下，直面严峻的挑战，积极应对变化，始终坚持更高的标准和追求，不断提高个险产能。在2013年一...
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全省续期一季度“开门红”方案兑现及二季度竞赛方案宣导1包括两部分：一、一季度“开门红”方案兑现；二、二季度竞赛方案宣导。2一季度“开门红”方案兑现包括四个：方案一：“龙腾荆楚再创新高”方案，针对续期指标；方案二：“亮剑行...
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全省续期一季度“开门红”方案兑现及二季度竞赛方案宣导1包括两部分：一、一季度“开门红”方案兑现；二、二季度竞赛方案宣导。2一季度“开门红”方案兑现包括四个：方案一：“龙腾荆楚再创新高”方案，针对续期指标；方案二：“亮剑行...
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2013年一季度工作汇报暨二季度规划报告汇报人：__IA__机构/团队二0一三年三月目录2013年一季度指标、工作完成情况2013年二季度及4月份工作规划2过渡页2013年一季度指标、工作完成情况3KPI指标达成情况：
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一、正确把握我市系统纪检监察和内控合规工作面临的新形势过去的一年，全市系统认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观统揽全局，坚决执行中国保监会、集团和总、省公司战略部署，深入坚持转方式调结构强后劲主攻方向，以打造...
查看详细内容同志们：今天，我们通过视频的形式，召开全市系统加强作风建设推进改革发展动员大会。主要目的是：对薪酬调整情况进行说明，对转变工作作风推进改革发展进行动员。刚才，人力资源部就有关问题进行了详细的解释。下面，结合公司实际，我讲...
查看详细内容类别项目3月22日止4月纠偏举措目标/基准值达成达成率/差异偏差原因分析内容预期目标进度安排责任人业务指标新单标保(万元）5240%1、同业人员离职办理时间较慢,预计3月31日上岗人力将达到10人；2、截止22日，直营业...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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