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营销二部1、2月份达成期交保费61万，趸交保费10万，短险1.4万，达成计划24%，与二部计划额度255万相差194万，暂时的失利不会影响二部完成任务的信心,现对三月份工作安排及措施汇报如下:一.绩优人员结合全年和全年标...
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放飞梦想勇攀高峰开拓新领域迎接新挑战 创造新辉煌2013年2013分公司银保系列FIC业务部，坚定贯彻总公司新三年战略，在分公司总经理室的正确领导下，坚持以价值为导向，抓住契机迅猛发展。截止2013年2月14日，2013...
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XX银保业务管理二部工作汇报开门红伊始，在总公司领导及分公司经理室的支持与指导下，XX银保业务二部全体干部员工秉承着“高点起步，刷新纪录，荣誉书写2013”的开门红精神，上下一致，全力拼搏，用实际行动践行着“XX长子”所...
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个人代理人 〈 年度计划书〉1现 状 分 析2个人代理人年度计划 的意义与功能1、自我激励2、自我经营3、自我提升4、自我管理5、支援系统3 一、年度计划的订立1. 对上一年度评估、分析得出各项指标2. 对新一年度的财务...
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1XX中心支公司银保筹备周工作总结及计划目录□本周工作总结□下周工作计划□需求与支持1月第1周2本周工作总结3团队建设确定人力架构：渠道经理2名，客户经理2-4名筹建情况：本周针对渠道经理的增员及客户经理的增员做了相关的...
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训练辅导系统1月工作总结&2月工作计划1目 录一月培训指标分析一月亮点&不足二月工作主题&目标二月工作举措21月架构新人各项数据盘点新人活动比活动人力占比：58.81%TA/CA活动：631人总活动人力：1073人631...
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机构拓展部元月份工作汇报1一、整体情况概述二、各机构面临困难和存在问题三、相对应的工作举措四、二月份的工作安排汇报目录 2整体情况概述一、机构拓展部成立于2013年1月4日。组成人员：二、机构拓展部成立后开展了如下工作：...
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2月份营销工作报告目录一月份业务小结二月份工作规划二月工作思路二月份工作主题业务目标及节奏安排营销支持相关要求2全国开门红形式全系统开门红累计承保1.76亿元；其中有18家分公司达成开门红任务目标的50%；2 家分公司提...
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元月工作总结及2月营销工作会议一、元月数据播报及达成盘点二、二月营销整体规划三、元月总结及二月工作规划（围绕五大系统）四、机构经验分享五、“开门红”机构对抗盘点六、2013年营销考核工作沟通七、总经理室工作要求2元月开...
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3 全省1月入司TA、CA合计51人，已活动37人，1月份新人活动率73%；三个月内入司TA、CA合计230人，已活动75人，三个月内新人活动率32.61%；10.15-11.14日入司新人138人，已转正37人，三个月...
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一、阶段指标盘点（只需填写本机构数据）人力达成率二、阶段工作亮点三、阶段工作不足与改进措施团队活动（组织与参与）典范；个人件数、保费王；组织发展典范；工具使用典范；高拜访量典范； 以上五项至少选择一项做详细说明。
查看详细内容支公司营销培训部在新形势下，总结已往培训经验，考虑三个月的新人容易出现瓶颈，决定在新人入司三个月后，举办一期有针对性的培训。这是第一次尝试举办这样培训，培训部给予了高度重视。从课程内容编排上，都是经过深思熟虑后进行的，授...
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---2012年10月职级提升培训XX保险XX分公司职级提升培训班本期培训班经过前期紧张的准备，于10月7日上午在城阳宾馆召开，共参训前期降级业务主任12人。考虑到降级后的业务主任普遍存在信心受挫，发展意愿不足等问题，操...
查看详细内容一、适用对象助理区经理发展支持计划（以下简称“本计划”）适用于已经与XX人寿保险有限公司( 以下简称 “本公司”)签署《代理人合同》(以下简称“代理人合同”),并被本公司指定加入本计划之助理区经理(ADM)。二. 助理区...
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2012企划系列机构信息员年会发展研究室主任专题研讨会材料1工作现状1、人员结构：我室目前有四人，其中一人11月初入司，目前XX兼项目管理岗，XX负责市场研究工作，XX负责机构管理工作，新同事XX规划介入市场研究工作。2...
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2012企划系列机构信息员年会发展研究室主任专题研讨会材料2012年12月 1工作现状（1/4）——人员结构、人力编制使用情况XX企划部现9人，4男5女，经营分析室、发展研究室各4人，满编。注：非常时期的特殊情况——怀...
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企划系列机构信息员年会发展研究室主任专题研讨会材料2012年12月 XX1工作现状人员结构、人力编制使用情况部门经理经营分析室主任发展研究室主任机构管理岗项目管理岗市场研究岗经营分析岗数据管理岗计划管理岗按照总部制度，分...
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