根据2020年1月1日及3月31日两个节点目标达成情况给予绩效奖励。奖励内容:达成首年期交、标保节点目标分别给予一定的绩效奖励。对于达成一季度首年期交及标保目标的省公司授予“卓越贡献奖”荣誉称号。(二)省级公司争霸对抗赛...
查看详细内容沂市位于山东省东南部,也被称为沂蒙山区,是全国四大革命老区之一。总面积17191.2平方公里,是山东省面积最大和人口最多的地级市。2017年临沂市GDP总值4345.4亿元,全省位列第7位,人均GDP38301元,全省位...
查看详细内容形势: 集团、总公司方向明确,开门红是头等大事,“年底之前重点抓好三件事:一要抓紧研究部署明年的开门红,我们目前已经落到其他兄弟公司的后边,要列出时间节点,确保2020年有一个良好开局;二要围绕巡视反馈问题切实抓好整改,...
查看详细内容一级公司领导者的发展定位,决定了目标、方向,是影响公司发展的首要因素,1、行业发展大背景,初级市场的巨大潜力,初级市场下,销售队伍占人口比重、保险深度、密度处于较低水平,增员市场和业务市场潜力巨大。新国十条带来的机遇期,...
查看详细内容感谢省公司领导的正确指导与政策支持!感谢分公司总经理室的正确领导与信任!感谢全体收展内外勤伙伴的勠力同心!固化52361常态新增,完善功能组,实现职场自主经营,鼓励快速晋升、组织做优,三季度新晋6位部经理,1位高级部经理...
查看详细内容Logo整体风格体现开门红元素,热烈的氛围,背后福字造型,契合阳光节主题“阳光献礼 五福临门”。2020开门红轮播图,点击轮播图可跳转进入开门红专区。功能栏设置成为写有“阳光有我 开门大红”的8个战鼓,点击每个战鼓,跳转...
查看详细内容截至2019年12月31日,**年度计划2600万,承保业务2682万,年度计划达成率103.2%,达成年度总部计划;截至2019年12月31日,**在册人力591人,其中FA1人占比0.2%、EFA164人占比28%、...
查看详细内容2020年教育培训条线将继续贯彻落实“贴近一线、贴近实战、贴近时代”的工作要求,坚持“聚焦实效、强化能力、合规运作、助力转型”的工作方针,加强基础建设、创新科技应用、强化督导检查,着力抓好重点培训项目落地,持续推进关键人...
查看详细内容HI主人,我是中国人寿派来照顾您的小佗,我的性格由您定制,您的健康由我守护,400位中华医学会专家为我赋能,100万条健康智慧给您全周期呵护,我不仅会聊天,还有百般武艺,我是您的生活秘书,更是您的健康管家,国寿AI健康机...
查看详细内容坚定信念,一切以队伍建设为中心。 2020年是转型年,遵循方力董事长“深化转型 ,开创XX高质量发展新局面”重要工作思路,和张汉平总经理“深转型、优结构,铸造价值新高度;建体系、强管理,打造发展新局面”的工作要求,个险渠...
查看详细内容回顾2019年度,经历了第一年弱改引进的团队快速发展期,进入第二年对接基本法的夯实期,经历了市场严监管的队伍转型。由于引进团队以农村业务员为主,兼远人员占比高,转型期淘汰了不符合两高两优的人力,造成队伍人力严重负增长。但...
查看详细内容节点目标追踪,激活一切可以战斗的力量,推动主管带上“致员工的一封信”,把保险从业资格珍贵的信息带给频临脱落的组员,激活他们参与12月的健康险销售,助力业务达成。推动关键1-提升活动率,人人4件,完胜2亿,赢战三阶段,流量...
查看详细内容项目运作,3P技术,PESOS,定期举办“骑士技能提升培训”,将3P技术确实落地,关注连骑绩优平台的建设,定期设置营业区的骑士方案(学习交流为主),确保每月骑士增长率20%以上,3P技术落地(优存量),利用项目运作,精准...
查看详细内容以三个月新人养成为核心,拉留存拉绩优拉晋升,以主管自主经营为方向,强基础强辅导强经营,以优体系固平台为依托,定职责定资源定绩效,【师徒共育工程】1.新人班送训当日要求营服经理、新专组训召开师傅联谊会,学习 【辅导新人的十...
查看详细内容【三金方案一:三金件件奖】方案时间:2020年1月1日——2020年1月6日24时,方案对象:全员,方案内容:方案期间初审且2020年1月承保的三金保单,根据单件考核FYP,给予以下不同档次奖励:单件考核FYP<5万,罗...
查看详细内容在**公司召开全体管理干部会议,邹区职场召开全体主管会,明确开门红节奏,邹区职场开门红启动主题早会,正式吹响开门红开打号角,会上制定了团队目标,厉兵秣马,全员备战,客户经营准备,密集的三线客户经营路线,针对于不同层次的客...
查看详细内容房住不炒,房产投资空间压缩,在强化“四个意识”的政治背景下,房住不炒是中央的硬性规定,房子不能再成为拉动经济的增长点!市场资金在寻找长期稳定保值增值的渠道!政治意识!大局意识!核心意识!大局意识!(一)市场形势凸显保险优...
查看详细内容目标设定,开门红业务目标:3000万,福临门保费目标:1.保费目标 2400万,2.产品活动率目标,全员活动40%,福临门产品60%,培训部提供产品逻辑训练材料、模压材料、产品组合建议书,优秀销售案例及时采访,微信群群发...
查看详细内容车险—百万—寿险成交——客户感受,夏经理这里的车险价格优惠,很多朋友在她这买都说好!我喜欢跑步,参加这个活动,还可以得红包,挺不错的!购买百万任我行,出事赔百万,没出事的话本,金利息一并返还,很划算!购买好医生卡,价格实...
查看详细内容培训支持——开门红新产品研讨,1. 培训时间:11月28日,2. 培训地点:**聚龙湾温泉度假村酒店,3. 参训人员:内勤:分管总、分公司营销部经理、培训部经理、室主任,中支总、中支营销部经理、培训部经理、9月过千万支公...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4
浙公网安备 33040202000163号