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关注职场租赁情况，负责并落实中支及所辖各级机构的职场选址、租赁谈判、合同签订、呈批上报、信息录入、合同签批、租金申请等工作，推进职场标准化建设，包括装修方案初审、报审、预算、验收等工作，保证职场续租或换租工作的顺利进行。...
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017年人力发展路径2017新人费用投入分析2017新人留存培养模式2017队伍架构及结构2016年新人费用投入分析：1、2016年新人各档底薪留存人力2、2016年新人底薪和增员奖合计：1615万（新增2982，有效1...
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特别说明：2015年2-3季度，中支个险团队遭同业恶意挖角，内外勤架构均严重受损。2016年团队体能逐渐恢复，至11月已实现新单价值1688.8万元，同比增长13.11%，主要收展及电销同比增长较大。机构管理2家机构地址...
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109%，实现本部新突破，完成于2015年2662万全年相比实现总公司本部20%的正增长目标；其中**、**、**年度达成率均已经超过120%； 2016年**营销本部所有员工，积极参加公司各项工作调遣，深入一线，业务督...
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上业绩达成数据截止到10月30日。—— 业务达成情况2016年主要工作业绩达成情况单位（万备注：截止10月30日，本部、**、**三家机构达成平均在90%，全年达成势在必得。机构除**外，均信心满满！—— 业务达成情况2...
查看详细内容畅享世家各保费段保费贡献占比2016年的畅享世家，3亿保费，2088人开单【28%的活动率】2017年：参照2016年秒杀推演8亿=5000人开单【30%活动率】2000人*25万件均=5亿我们需要有2000个十万人力3...
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海的伟大是因为它能容纳千江万河，海的平凡是因为它来源于一点一滴马德.路特金人类历史上最杰出的演讲之一我有一个梦想我有一个梦想：保险行业的地位持续上升我有一个梦想:****全国第一我有一个梦想:区区拓全国第一我有一个梦想：...
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述职报告目录1.十月份新增数据分析2.未达成目标的归因总结3.11月份的达成措施1.十月份新增数据分10月份实际报名22人，实际参训16人，结训11人。其中6位鲲鹏5位参与报名，共8名，10位主管5位参与报名，共11人。...
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考核——月均举绩人力完成较好，部分单位缺口较大1-9月，全省达成月均长险举绩28030人，完成职能指标的103.8%，达成长短险举绩42075人，完成职能指标的105.2%；**等完成综合举绩人力目标；**等两项举绩人力...
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分指标达成较13年有所不足：少数弱体指标改善幅度还需进一步提高16KPI盘点——全客服系列绩效评估简析：心指标扣分较少测指标扣分较少重点工作本部推动较为突出16年KPI盘点——全省客服系列核心指标评估机构失分较多指标集中...
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.与支公司及保费部经理沟通，争取为**续期团队申请更优惠政策。2.让**续期收展督导**重点督导**业绩达成，通过对**侠团队四季度及明年考核进行追踪，3. 11月完成10万，12月中旬力争达标。通过续期实动人力要求拉升...
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大个险保费在今年运作良好，较去年同期增长79.1%，截止目前全系统排名第19位；全省排名第7位，较去年上升3个名次。一、1-10月、如何做好2016年绩效考核工作 2、如何做好2016年评优工作、谈谈人力资源政策是如何推...
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绩效管理：组织员工完成了2016年度绩效合约、绩效沟通工作的纸质版及系统操作，12月将组织完成全年绩效评价工作5、3月，中支配合社保局完成了2015年的劳动用工情况的审核；4月份顺利通过劳动稽查部门2015年度的劳动年检...
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地址变更：变更2家乡镇服务部和3家支公司负责人变更：变更3家支公司负责人执照年检：按期完成33家机构各种执照年检工作。招聘与员工关在公司内部发布招聘信息，鼓励员工推荐人才，利用网络发布招聘信息，每天登陆网站搜索简历，并进...
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数据分析：一、业绩及人力信息1、**县域两个营业部，10月份共计承保标保33万；2、**现在架构人力82人，10月份实动35人，实动率42%；万元精英12人，万元占14数据分析：一、件数统计10月份承保2件以上的有17人...
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年度合格数量及合格率目标及达成时间四十里县域服务部业绩达成48万二庙县域服务部业绩达成41.8万12月10号争取达成两家，保证达成一家达标措11月份大增员的同时，把握13年最后40天机遇，全力冲刺四十里县域和二庙县域全年...
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路径方法——开门（1/5）大短险版块：渠道联动，同频共振目标明确，考核匹配；渠道合作持续加强，销售抱团高效联动1、共性增量关键：持续推进驾乘险销售工作，强化驾乘常态化销售习惯。2、短险服务跟进：加强综合拓展队伍（即大短险...
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开门红总体思路围绕省分公司“强实力、稳增长、重客户、优管理、防风险”的工作方针和“三个确保”的发展目标，以“两大一高”（“大短险、大团险、高贡献”）为发展策略，坚持队伍驱动、坚持协同发展、坚持强势对标、坚持转型升级，实现...
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2017年一季度开门红，我司将围绕“双优”型现代企业建设的总体目标，收官与开局“双线并进”，业务与队伍“双开双红”，F4与T4平台“双轮驱动”，创新突破、强化对标、全员参与，确保实现首战必胜！2017年一季度开门红总体思...
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人均产能*战斗人数邀约客数*到会率*签单率*回收率*件均保费客户数*转化率*件均保费外部客户经营有关）平台场均保费量*平台次数四维度看保费来源6. 营造极速氛围5. 产品7支持与跟进措施提升队伍实力4. 平台运作3.激发...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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