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  • 如何高效锁定画像定位吸引沟通逻辑20页.pptx

    如何高效锁定画像定位吸引沟通逻辑20页.pptx

    如何高效定位和吸引 新保险人大家都喜欢和正能量的人共事02 生活达人人脉广,各方面都能提供帮助。03 家庭和睦大家都羡慕和想保持的状态。投入和回报成正比,同事素质高 工作氛围好备注:6吸引新保险人——展示途径,孩子的成长...

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  • 平衡增员法及私营业主增员流程63页.pptx

    平衡增员法及私营业主增员流程63页.pptx

    王姐你现在越来越会打扮了,气质也越来越好了,发型也变了,肯定最近有好事发生,赚到其实你孩子过两年就要上初中了,你肯定要给他 选择一个很好的学校,目前择校费很高,你想把他 送到哪个学校呢?B:你们那个行业好难哦,压力太大,...

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  • 增员名单获取及约访32页.pptx

    增员名单获取及约访32页.pptx

    增员名单获取及约访,增员高品质的新人,是建立一家成功营业单位的首要基础。备注:4年龄:25-45岁,学历:大专及以上学历生活水平:在当地生活至少一年以上,收入水平:招募前一年收入达到当地社平工资水平理想准增员对象的基本条...

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        是否免费:否    上传时间:2021-03-03
  • 增员五部曲名单萃取37页.pptx

    增员五部曲名单萃取37页.pptx

    备注:7树立正确的增员观念,不是每个人都适合做保险,适合做保险的人存在一定的共性,不适合做保险的人也存在一定的共性每个人都有适合自身的增员对象,要相信成功吸引成功备注:8研讨发表一、时 间:10分钟二、内容:请列举出适合...

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  • 年轻人特点分析及准增员画像流程预估拒绝问题19页.pptx

    年轻人特点分析及准增员画像流程预估拒绝问题19页.pptx

    业:我能理解你的想法。其实稳定与不稳定是相对的,而不是绝对的。每个月收入5000元可能比较稳定,但是这样稳定的收入,就算不吃不喝,10年又能挣多少钱呢?很多人对于保险行业有误解,其实在保险公司我们有全面的福利保障和成长空...

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  • 保险行业人气提升攻略之精准增员讲义14页.docx

    保险行业人气提升攻略之精准增员讲义14页.docx

    人气提升攻略之精准增员1、今天带给大家的课程是“卓越团队”人气提升攻略之精准增员。2、相信在座的各位都有着同样追求,希望自己拥有富足和富有的未来。那怎样才能实现呢,给大家三个和咱们“人”有关系的小诀窍,先说说人气吧,咱们...

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  • 保险行业人气提升攻略之精准增员42页.pptx

    保险行业人气提升攻略之精准增员42页.pptx

    增员对象B:面试官,推荐人跟进新人进行到复试环节,推荐人及时与新人沟通,了解他目前的真实想法与顾虑,并做正确引导;推荐人将新人的思想动态及大致情况提前反馈给现场面试官;面试官面谈面试官和新人面谈沟通,不合适的予以淘汰,合...

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  • 新常态下的增员基本认知增员技巧突破44页.pptx

    新常态下的增员基本认知增员技巧突破44页.pptx

    表現與工作習慣皆不同。3、PDP:主要將人的行為分為孔雀、貓頭鷹、老虎、無尾熊、變色龍等動物,每種動物展現的特質皆不同。第一代网络游民个性鲜明、独立不羁、渴望自由,倾向即时反馈 和激励,对“独立作业” 的热情远超“权力”...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-10
  • 保险公司高效增员面谈评估表使用.rar

    保险公司高效增员面谈评估表使用.rar

    冰冰女士是你在保户家认识的朋友,你觉得她很热枕,也很会和人打交道。和她交谈后得知她已婚、有一个小孩读幼儿园大班;先生是电器经销商,她在某公司上班,担任会计部门经理,大约38岁左右,服务年资约12年,月薪5,000上下,对...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-10
  • 深挖客户价值做好增员开拓29页.pptx

    深挖客户价值做好增员开拓29页.pptx

    理解您的心情。我相信您也知道,我们保险行业本来就是一个人力密集型的行业,即使我不去接触您的朋友,也会有许多其他的业务员去找他。对吗?既然您认可我们专业、优质的服务,相比于让您朋友接触一个陌生、未知的业务员,您是否更愿意让...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-09
  • 保险公司新筹团队冷渠道招募增员流程27页.pptx

    保险公司新筹团队冷渠道招募增员流程27页.pptx

    2017年10月开始筹备团队,主要以冷渠道招募为主——并且长期坚持下去备注:3本模板内所有图片及字体仅供参考,请根据您的际情况进行替换或更改,并根据实际情况编辑文字内容。2017年12月,做了九年传统行业的办公室主任的我...

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        是否免费:否    上传时间:2021-02-05
  • 保险经理人增员规划19页.pptx

    保险经理人增员规划19页.pptx

    脱落情况(辞职、脱落、退休、死亡、能力不足、调任或者晋升等)目标的达成是以人力的净增长来衡量的!,推介增员法,增员高效法备注:11运用推介人增员法时,得到的协助是推介人对您不认识的人的阻碍力。推介人好比是您额外的“眼耳”...

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        是否免费:否    上传时间:2021-01-26
  • 春节增员聚会增员法19页.pptx

    春节增员聚会增员法19页.pptx

    现在正在做一个项目,想找一些有能力的朋友合作,我一下子就想起了你。所以,我今天给你打个电话,想跟你见个面。今天晚上或明天下午咱们一起吃个饭,好好聊聊,你看哪个时间比较方便?“7、对转介绍的邀约:“你好,王五吗?我叫张三,...

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  • 新春增员增亲朋同学沟通要点20页.pptx

    新春增员增亲朋同学沟通要点20页.pptx

    哪有这样的好事?业:当然有,我就是把握住了这个机遇,我给你讲讲……哦,原来你在做保险啊? 这一行好是好,但是收入不稳定啊?业:老同学,你还是那样见多识广,你的意思是,假如做保险收入稳定的话,你一定愿意是吗?同:当然。备注...

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        是否免费:否    上传时间:2021-01-22
  • 增员专题增员渠道开拓训练含备注24页.pptx

    增员专题增员渠道开拓训练含备注24页.pptx

    能来示范一下:你曾经做过的一次成功的熟人接洽(增员类的,非销售类的)熟人增员不取决与你与他/她的关系,而是取决于你的专业素养和职业态度!举例Joyce或身边很多优秀的新生代高手,不选择加入妈妈的公司和团队,而选择了专业度...

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        是否免费:否    上传时间:2021-01-22
  • 五大人群增员秘籍31页.pptx

    五大人群增员秘籍31页.pptx

    如果你是放手一搏,去创一番属于自己的事业,那就另当别论。增员关键话术参考应变能力强,人际沟通能力强,比大多数行业更勤奋,更能吃苦客户意识强,服务意识好对成长空间有强烈的企图心,有企图心、事业心,懂得企业运营与管理,具备较...

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  • 2021春节增员主题早会技巧话术23页.pptx

    2021春节增员主题早会技巧话术23页.pptx

    首先要改变价值观,咱找工作不能打工,咱得创业,为自己的人生奋斗,这样才能长久。然后选择一个好的工作环境,这个工作必须是在一个高速发展的行业里,依托于实力强劲的公司,有一个激情创业的团队。我给你介绍的综合金融主管就符合以上...

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        是否免费:否    上传时间:2021-01-14
  • 九宫格助增员40页.pptx

    九宫格助增员40页.pptx

    面试官: 你觉得从父母的身上有没有遗传到哪些特质? XXX先生/女士您好!首先恭喜你高分通过首轮面试……营业部组织增员活动,邀请准优才参与,在活动中建立关系,保持联系,建立理念,感受氛围营业部每月开办1-2场大型活动。活...

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  • 选择性面谈核心理念动摇评估37页.pptx

    选择性面谈核心理念动摇评估37页.pptx

    和她交谈后得知她已婚、有一个小孩读幼儿园大班,先生是电器经销商;她在某公司上班,担任会计部门经理,38岁左右,服务年资约12年,月薪8000上下,对目前工作不甚满意…而且觉得自己并不适合从事保险工作!告诉你一个好消息,为...

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  • 促成面谈内容作用入对行跟对人做对事22页.pptx

    促成面谈内容作用入对行跟对人做对事22页.pptx

    安抚,不谈保险、继续做朋友即可,尝试转介绍关键句示例:【业】如果对方问“什么是留下血汗钱?”,我就说你看你每天这么辛苦工作赚钱,到底是为什么?是为我们心爱的家人。但是在给我们家人花钱的同时,却往往忘了给自己也留一笔钱,所...

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