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  • 新版二五增员法55页.ppt

    新版二五增员法55页.ppt

    二五增员法找到合适的人,却不能做有效面谈;不能做有效面谈,所以增不到员;增不到员就认为增员难。归根结底:增员技巧差,缺乏专业化流程;增员拜访量太少。二五增员法的设计思路和销售面谈一样,增员面谈也是以需求点为出发点,并始终...

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        是否免费:否    上传时间:2013-10-24
  • 增员十二种方法13页.ppt

    增员十二种方法13页.ppt

    增 员十二支金钗2:向特定市场增员要做大工厂的生意找个工会活路份子配合;要打入学校不妨找老师兼差;医院护士看尽人生百态,对生命的体司最深刻,叙述保险最易打动人心。门禁森严的团体难以从外攻进,何妨找个内应里应外合。3:从活...

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        是否免费:否    上传时间:2013-10-18
  • 常态增员的构建难点与应对要领39页.ppt

    常态增员的构建难点与应对要领39页.ppt

    常态增员的构建难点与应对要领2常态增员工作模式没有固化,受业务推动影响较大?现象:当前公司的主要经营导向是业务发展,队伍建设只是附加工作。无论是对经营单位管理干部还是对岗位人员,绩效考核的权重占第一位,对工作优劣的评价也...

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        是否免费:否    上传时间:2013-10-17
  • 建立有效的增员系统130页.ppt

    建立有效的增员系统130页.ppt

    建立有效的增员系统金句1有一批人与他们站在一起直视同一目标整合一切可使用资源带领大家获取利润达致双赢团队业绩跑得快有哪些因素增员留存系统正确的观念职责与角色基本法做大树时间、不动、根深、往上、向光 期望:小苗都希望成为大...

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        是否免费:否    上传时间:2013-10-07
  • 闪电增员启动28页.ppt

    闪电增员启动28页.ppt

    闪电增员启动 1.观念、态度安逸难以长久梦想需要启动格局要敢往大处想!放下需要勇气!理想必须坚持! 问自己三个问题 1、我想要什么 2、我该做什么 3、我要做多久 2. 架构 结合基本法,画出理想架构图。全员大增员实动...

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        是否免费:否    上传时间:2013-09-18
  • 增员沙龙分享15页.ppt

    增员沙龙分享15页.ppt

    9/14/2013—XX保险XXXX支公司XX9/14/2013泰坦尼克号的启示当面对大自然生命太脆弱一切生存在于我们自己的努力9/14/20139/14/2013只有发展团队才能实现寿险之路 组织发展9/14/2013...

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        是否免费:否    上传时间:2013-09-14
  • 可控增员流程再学习29页.ppt

    可控增员流程再学习29页.ppt

    可控增员流程再学习2十二环节“可控式增员”流程八部曲(增员周)第一步:根据“管理系统名单”筛选填写“财富30表”第二步:根据“财富30表”名单拜访填写“职业能力测验表”第三部:每天缴纳“职业能力测验表”(邀约面谈)第四步...

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        是否免费:否    上传时间:2013-09-11
  • 增员面谈五步骤55页.ppt

    增员面谈五步骤55页.ppt

    保险让生活更美好增员经验现场直播增员渠道、研讨发表增员面谈五步骤话术演练过关3保险让生活更美好增员经验现场直播增员渠道、研讨发表增员面谈五步骤话术演练过关4保监会投资2亿元播放央视黄金时段广告“保险让生活更美好”,为社会...

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        是否免费:否    上传时间:2013-09-02
  • 增员怎么样的人30页.ppt

    增员怎么样的人30页.ppt

    西游记的故事相信大家都很熟悉,谁都想找到像孙悟空这样一个本领高强的徒弟,可当初谁敢说那个压在石头下的猴子就一定能够成为保驾护航的关键人物?所以,有一双“火眼金睛”非常重要,而通过研究很多优秀的“徒弟”,本篇报告将为你展现...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-31
  • 集中增员常态增员模式介绍35页.ppt

    集中增员常态增员模式介绍35页.ppt

    一、困境剖析业绩压力大于团队发展压力育成成本高于展业成本主管自主经营意识和团队发展意识不强增员文化不浓、氛围不够新人育成辅导、育成力量不强二、五大问题解决对策(一)做到业务发展和团队发展五同等:(二)育成成本高于展业成本...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-30
  • 随机增员关键点时机方式误区8页.ppt

    随机增员关键点时机方式误区8页.ppt

    增员秘籍--------- 养成随机增员的好习惯适合随机增员的人如同展业要找到准客户一样,增员也必须找那些准增员对象,随机增员亦然。什么样的人是准增员对象呢?简单的说,就是具有作保险营销工作潜质并有条件从事这项工作的人。...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-30
  • 增员困扰兼职案列50页.ppt

    增员困扰兼职案列50页.ppt

    增员 之 思辨仁者无忧,智者不惑如果遇到一座山, 美国人会打个洞过去,因为他们的思维是直的; 日本人会翻过去,因为他们总想征服; 中国人会绕过去,因为我们是最聪明的。审时度势看清本质现在增员困扰我们的到底是什么?兼职占比...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-30
  • 需求分析增员五步法34页.ppt

    需求分析增员五步法34页.ppt

    需求分析增员五步法 话题导入艾XX:小李,非常恭喜您能给自己一个了解保险的机会,那今天我大约需要20分钟左右的时间帮您讲解一下,什么是人寿保险?它能解决什么样的问题,以及您要怎么样做和能得到什么样的收获。时间上您没有问题...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-29
  • 增员选对池塘钓对鱼25页.ppt

    增员选对池塘钓对鱼25页.ppt

    选对池塘钓对鱼请正视你所从事的行业开篇语一个人一辈子最容易犯的错就是他一直以为他在为别人做事人生三大择业观念在临时行业里的长久工在长久行业里的临时工在长久行业里的长久工选对池塘=择对业想钓什么鱼?很多人不知道自己想要什么...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-29
  • 标准化增员面谈五步必达33页.ppt

    标准化增员面谈五步必达33页.ppt

    2013年一季度:高面谈成功率源自于—标准化的增员面谈五步曲面谈新人10人8人承诺进班 一次面谈成功率80%上岗4名新人标准化增员面谈五步必达我也走过弯路 —面谈靠感觉,想到哪里说哪里 —急于解决对方的拒绝,被 “牵着走...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-21
  • 关于组织大发展的十大思路4页.doc

    关于组织大发展的十大思路4页.doc

    一、基本法大面积推广:1、 制作灯片:要求通俗易懂、突出主任层面、利益演示、基本法文化剖析。2、 推广学习:专题早会反复学习,考试、通关!3、 演练:做到人人会讲基本法利益,人人重视基本法利益!4、 形成晋升文化:最终达...

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        是否免费:否    上传时间:2013-08-03
  • 精准增员操作流程细则67页.ppt

    精准增员操作流程细则67页.ppt

    精准增员 助你成功课程 引 导当我们已经拥有了大量的名单时,怎么才能将他们增进来呢?这是本节课所要解决的问题。2课程 目 标了解精准增员操作流程掌握精准增员操作细则课程 大 纲精准增员的效果什么是精准增员精准增员操作流程...

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        是否免费:否    上传时间:2013-07-27
  • 体验之旅运作操作快乐增员61页.ppt

    体验之旅运作操作快乐增员61页.ppt

    验之旅快乐增员了解体验之旅的运作掌握体验之旅的操作课程目标体验之旅的介绍体验之旅的操作目 录大家一起来盘点:今年个人及团队新增人力?目前团队人力?分享: 我们在增员中常用的增员模式?常用的增员模式个人增员模式---单兵作...

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        是否免费:否    上传时间:2013-07-24
  • 寻找增员影响力中心31页.ppt

    寻找增员影响力中心31页.ppt

    寻找增员“影响力中心”11增员名单哪里找?22课程目标明确增员“影响力中心”的重要性掌握寻找和经营增员“影响力中心”的方法33课程大纲“影响力中心”增员的优势概念与特点来源与经营44师傅师傅,我发现保险公司增员跟咱找对象...

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        是否免费:否    上传时间:2013-07-15
  • 增员目的流程方法有效甄选面谈53页.ppt

    增员目的流程方法有效甄选面谈53页.ppt

    增员1增员的目的和流程是什么?增员的方法有哪些?课程大纲如何进行有效的甄选面谈?2增员的流程增员的目的和流程是什么?增员的好处★寻找增员名单★接触★第一次甄选面谈3主管所遇到的工作难题数据来源:limra2007年的最新...

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        是否免费:否    上传时间:2013-07-03
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