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通过热心推介人增员课程目标：1、学习如何将推介增员作为主要增员来源；2、帮助研拟一份有效的获取准增员对象名单的话术；3、加强向热心推介人做增员说明的知识和技能3我们获得什么？1、强化运用；2、获得一份有效的增员说明；3、...
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——XX省分公司个管部高效增募系统呈现一个主题和三个事实做主管的没有人不想增员想增员只是想的程度不同好人增不来孬人我不想要主题——增员23我们也有意愿，但为什么没有效果呢？成功=意愿+方法意愿100%方法无穷大解决之道4...
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首先对面试人进行性格分析（拉近距离）性向测试表、职业能力测试表通过交谈了解家人状况找出动摇点了解增员人和上级主管的面谈情况条件适合的直接谈XX公司（不适合的直接招进增员人）谈培训时间及及缴费进入促成阶段招进增员人介绍准增...
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成人达已__增员心得分享11995年毕业于XX2005年加盟XX人寿2007年晋升部经理2008年晋升业务总监2010年降为经理2011年降为高管2013年再次晋升部经理贺芬2分享内容一季度增员总结增员对被增员者的好处增...
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1可控式增员流程及工具使用1“可控式增员”流程八部曲第一步：熟悉“九九归一表”第二步：根据“九九归一表”填写“财富30表”第三部：根据“财富30表”拜访填写“职业能力测验表”第四步：每天向组训缴纳“职业能力测验表”（注明...
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觅人才创未来七大特质锁定增员1七大特质锁定增员进入二季度，意味着营销团队为了持续扩大业务规模和发展，完成上半年指标，从现在开始也要为下半年的业务拓展积极做准备；在现今人才争夺激烈的市场环境中，如何找到合适的人加入寿险业，...
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增员的途径和方法1现实篇----目前增员存在的问题及组织发展策略2缺乏自我经营的意识缺乏应有的增员认知缺乏有效的增员目标与计划缺乏有效的增员渠道缺乏提升增员效率的能力缺乏充足的育成能力缺乏有利成长的组织气候目前增员存在的...
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●讲师说明—从进去寿险行业开始，我们每天都在谈销售，借助专业化销售流程实现了销售的梦想，今天各位来到转正训练班证明大家都具备基本的销售技能。—今天上午我们一起学习了晋升基本法，相信各位学员已经看到晋升给我们带来收入的变化...
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觅人才创未来增员专题系列之——黄金六问筛选良才1黄金六问筛选良才保险业面临挑战很多人不知道，新人刚开始看到美好一面，不知道未来困难，实事求是做好工作说明是增员者的责任，防止将来不必要的矛盾；以下六个问题被增员对象共同讨论...
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增员助理流程1配合增员人成功开展增员招聘活动，帮助增员人进行准增员对象的积累，减轻增员人在增员过程的工作量，提高增员成功率。签自聘协议2与增员人签订劳务合同协助增员人达成增员目标在所安排的时间内完成相应增员工作增员渠道的...
查看详细内容一、日常化增员主要工作 工作职责 主要工作内容 增员安排行事历宣导 宣导 增员早会 召集增员人、参与运作、问题解答 周恳谈会 区部恳谈会、团队恳谈会 月创说会 会前、会中、会后 ...
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旅产会如何谈增员1如何挖掘准增员对象的工作需求2分享您当时是因为什么原因选择了寿险销售工作？3收入？晋升？自由的时间？结识更多朋友？改变不如意的现状？换换环境？挑战自我？……可能有如下原因——是不满的导火线激发准增员对象...
查看详细内容一、增员（一）增员观念人寿保险事业发展的程序可分为：推销 组织 管理 经营，循序渐进，透过增员来扩大版图，因此只有建立一个高产能的销售队伍，才能保持寿险的永续经营。1、增员意义2、不愿不增员的理由（1）对行业没信心；（2...
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决战XX我为先，纵横四海定称王。为了抢抓此次千载难逢的发展良机，再掀增员狂潮，壮大组织，夯实架构，在11月集结浩荡之师横扫同业，打出XX同仁霸气，
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组织发展的催化剂─增员面谈1观念复习—增员流程缘故转介绍直接媒介探究性面谈推介性面谈决定性面谈面试培训上岗参加增员活动增员开拓确定约访名单增员约访增员面谈讲师说明：三阶段面谈并非要求面谈要机械地分成三次，增员人应根据面谈...
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把珍珠串起来增员选择及面谈流程1组织发展是个人营销经营管理者通过不断的“增员、选择、训练”，培养出合格员工，改善人力结构，壮大业务队伍和稳固组织架构，使组织不断发展的过程。组织发展是个人营销队伍建设的基本方法，是个人营销...
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成功的组织发展之路-----专业化增员流程\1第一部分：管理我们的人生第二部分：寻找我们的事业伙伴第三部分：做好面谈与拒绝处理目录Mulu\2是否有过？管过孩子么？管理孩子的什么？为什么管？3是否管理过自己的人生？工作中...
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增员工具1工具列表增员手册公司介绍三折页增员折页基本法折页2目的：说明增员的意义，分析增员环境，教授业务人员专业的增员面谈流程及内容。主要内容：增员成就事业增员并非难事增员操作细则锁定目标人才说服增员对象增员宝典3目的：...
查看详细内容1、公司介绍三折页(略)2、增员折页(略)3、基本法折页(略)4、工资条(略)5、增员手册(略)6、增员调查问卷7、增员短信附件一：《增员调查问卷》1、你现在从事什么行业？□能源 □餐饮酒店 □房地产 □服装业 □教...
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