发现需求增员市调表19页.ppt

发现需求（增员市调表） 人力清分，找晋升点客户来源？增加可操作性。三带上号。 以工具为载体的专业化增员流程图 2 增员市调表正面 增员市调表反面 增员市调表的介绍 3 创造一个轻松的话题 发现求职意向和...

增员面谈十忌19页.ppt

增员面谈“十忌” 尽量居中对齐，字符间距，段落调整，字号大小 1 增员对象的开拓 增员的甄选 增员的面谈 增员的促成 我们做为一名增员者，要把新员增到公司，千万不要漠视面谈，要认真细...

增员系统运作流程中支增员风暴60页.ppt

XX中支“增员风暴” ——增员系统运作流程 目录 ? “增员风暴”操作流程 ? “增员风暴”参训人员前期铺垫性面谈...

一站式增员流程运作要点25页.ppt

一站式增员 1 前 言 为适应市场环境，开创长期培养、做强团队的组织发展模式，吸引一批素质高、能留存的优秀人员， 形式多样的创业说明会将会助推组织发展推进的深度和广度； 鉴于目前正在推进的“创业 &r...

缘故增员面谈技巧23页.ppt

缘故增员面谈技巧 大纲 专业化缘故增员流程 缘故增员的时机选择 缘故增员的面谈地点选择 增员面谈前的准备 准增员资料收集 增员流程预演 话术准备与熟悉 增员展示资料与工具准备 缘故增员面谈流程 ...

保险增员的八个关键点11页.ppt

保险增员的八个关键点 保险增员是需要抓住关键点的，尤其是应当考虑增员对象的具体情况，而做到有针对性的增员。多针对以下8类人群进行增员，才能够做到事半功倍。 第1类 能够抗压的人 即能够经受住保险营销任务压力，有良好...

增员四招表现自己知己知彼借力使力实话巧说16页.ppt

增员人从哪里来38页.ppt

人从哪里来？ 营销员脱落后去了哪里？ A、离开保险行业 （回归大自然） B、加盟同业公司 （改嫁别人了） 他们为什么离开？ WHY？ WHY？ 因为没有赚到钱 为什么赚不到钱？ 因为没...

增员需求五步法13页.ppt

增员需求五步法 一 内外勤待遇对比 二 计算费用激发赚钱欲望 三 寿险意义和功用 四 银行和保险账户的比较 五 设定目标规划未来 王姐，我们公司现在公司招聘两种职位，一种是内勤，一种是外勤，内勤做的工作呢 ...

掌握SHARE甄选面谈技巧运用评估工具47页.ppt

《增员工作坊》培训课程 甄选面谈 描画你的准增员概貌 掌握SHARE甄选面谈技巧 运用甄选评估工具 课程大纲 关键知识点回顾 1 搜寻 策略：数量和种类 我们搜寻的越多 能吸引到的就可能越多 ...

如何做有效的事业呈现40页.ppt

XX人寿商业学院组织管理学科 增员面谈 事业呈现 《增员工作坊》培训课程 课程大纲 事业呈现的关键点 如何做有效的事业呈现 搜寻 吸引 甄选 增员三部曲 1 搜寻 策略：数量和种类 我们搜寻的越多...

增员追踪工程1页.doc

一、报表追踪：能上墙的一定上墙，有排名的一定公布排名（一）期许化管理非常重要，可以通过分析报表帮助入围（准入围、准达标）员工制定目标，通过追踪监督执行情况。（二）分公司、三机构定期制作下发的有关报表或营销快报，四级机构提...

增员与业务发展增员理由工具选择76页.ppt

战神的传说 ——增员和选择 人力是寿险事业经营的核心 人力发展成功， 等于寿险事业经营的成功！ 课程概要 增员的理由正确的增员观念增员与业务发展 增员工具 ??㏒???琰茞??&Uu...

6月组织发展才是硬道理54页.ppt

组织发展才是硬道理 －－下半年人力发展报告 中国XX人寿XX中心支公司 课程目录 XX事业，美丽人生 下半年人力发展策略 职业经理人培养计划——招聘流程 职业经理人培养计划&md...

快速又正确的增员选才面谈3页.doc

什么是面谈快速又正确的选才请先记住这一句话：“易增员者难辅导，难增员者易辅导”。一个好的人才是不会轻易承诺换工作，做他不熟悉的事务的。面谈要素面对面接触时，他的举止、表情、眼神，一定会传达某种内心的情绪。当面谈的经验...

直接接触增员技巧48页.ppt

学 习 目 标 1、通过本课程的学习，掌握增员的流程 2、学习四大人群增员技巧，熟练掌握话术，顺利通关 课程大纲 第一节 增员的流程 第二节 四大人群增员面谈技巧 第三节 四大人群增员面谈剧本 ...

电增人面谈流程与技巧20页.ppt

电增人面谈流程与技巧 电增人的特点 通常接到电话，都认为是多种选择的内勤工作； 抱着从事内勤工作的心态来面试； ——因此，对于电话增员邀约人员的面试，是要有独特 的流程与技巧。 目 ...

电话增员渠道优势分析基本要素及管理运作操作流程及投产预估30页.ppt

电增话术 目 录 一. 电话增员渠道优势分析 二. 电话增员四大基本要素及管理运作 三. 电话增员操作流程及投产预估 3 增员, 一个寿险经营老生常谈的话题…… 3 4...

电话助理如何转化保险营销员5页.ppt

电话助理转化技术 目 录一.电话助理转化要素 1.制度引导 2.利益引导二.电话助理转化测算一.电话助理转化要素——制度引导招聘时——“我们这里有很多岗位，有行政助理、电话助理还有会务助理，还有业务代理人、主管，你看你适...

话增员坚持持续有效组织发展不动摇35页.ppt

保险话增员 ——坚持持续有效组织发展不动摇 1 体量决定容量。加强销售队伍的建设。 确保全年有规模人力和有效人力实现 双翻番。 大背景 大趋势 坚持“规模效益化&rdq...