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1、现在做保险的人这么多，竞争激烈，市场空间很小了，估计我现在才去做已经太晚了。看得出来，您考虑问题很周全!其实寿险事业就是人的事业，只要有人出生、长大，这个市场就永远不会枯竭。而且一个人面临的风险、承担的家庭责任是不断...
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增员话术逻辑 --三类优势人群1寒暄2动摇3展示4邀约个体经营者增员面谈逻辑第一步：寒暄xx,您好！好长时间没有见到您了，近来可好吗?最近生意还可以吧？第二步：动摇在我的朋友圈子里，你是最有魄力的一个，想当年你毫不犹豫...
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增员面谈流程 1、寒暄关心，引起对方对现状的不满。（工作环境/福利待遇/弹性工作问题）。 2、切入保险话题：保险业的前景，尤其是十六大带来的保险行业未来的黄金十年。 3、个人分享（收获记录/旅游照片/工资单/优...
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完善增员档案电话沟通适时家访递送资料——信息交流邀请参加聚会填写培训意向书 1. 成交或未成交之客户 如：对寿险有兴趣的客户、准客户，常说买不起保险的客户； 及他们推荐的人员等 2....
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这究竟是什么样的工作？ （行业）我将加入怎么样的公司？ （公司）我将加入的是怎么样的营业单位？ （团队）我即将做哪些事情？ （工作内容）我该如何去做那些事情？ （流程方法）我会得到哪些...
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自主经营者包括中小企业主、个体户等经商人员，这类人有经营意识和赚钱头脑，是天生的创业者，身上具备了许多适合从事保险销售条件！自主经营者8大特点：经营意识较强有赚钱的头脑和欲望丰富的社会经验及人际关系自律性强，做事独立...
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我增员我快乐都说增员比展业难增员的怪圈增员意愿低选择标准低团队萎缩留存率太低出勤率低士气低活动率低转正率低人均收入低管理和辅导难增员难增员拜访低增员其实也是销售什么是销售？怎样才算销售成功？卖点和买点的结合是谁？及时雨宋...
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我不是“算命先生” 1党政机关也好，一般企事业单位也好，他们的招聘面试都是在挑人，有的是千里挑一，有的是百里挑一，有的是十里挑一，而寿险营销员的招聘面试，没有多少挑选的余地，作为经理和主管，基本上就是在帮助业务员促成。2...
查看详细内容1.您看上去雍容华贵，一看就知道不是一般人。 2.您看上去容光焕发，真是养颜有术啊！有什么秘诀吗？ 3.您这么有气质，一看就是很有内涵的人。 4.您家里收拾的这么干净，整齐，一看就知道女主人非常贤惠能干。 5.瞧...
查看详细内容剧本人物：王姐 (老客户) 年龄：28－35岁现状：个体经营者年收入： 10万左右学历：大专以上外形：形象气质佳职业分析自主 收入发展空间大有创业成就感 有独立经营意识社交面广 生活自由竞争激烈 投资风险大心累 单打独斗...
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引才育才——个性化短信系统系统客户建档归类已签客户、准客户、朋友人才建档归类主管、属员、新人、准增员持续持续在合适的时机向不同的人发短信我的短信系统按时间顺序 （第一次见面1小时后）容颜易老，青春会跑，人生知己太少；父爱...
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增员手册解读目录七步吸引增员对象十二大增员剧本10类常见增员拒绝处理攻略第一步：赞美他第二步：高估他第三步：怀疑他第四步：关心他第五步：帮助他第六步：说服他第七步：促成他目录七步吸引增员对象十二大增员剧本10类常见增员拒...
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12类人才增员全攻略目录行政办公人员自主经营者财会人员销售/服务人员金融从业者公职人员医护人员教师全职太太企业高管高校毕业生专业人士第一类 行政办公人员行政办公人员是指办公室主任、文秘、总经理助理等企业中从事行政后援工作...
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是保险团队快速发展的好方法角色定位. 决心要做优秀的主管. 要做与组织架构搭建目标赛跑的人 投入什么思想 时间计划行动寿险行业最大魅力是什么？帮助别人，成就自己（销售产品）“寿险经营机制”----做团队、后辈子，才能看...
查看详细内容问：XXXX伯伯/阿姨/先生/小姐，你好！我是XX人寿保险股份有限公司的，我们现在正和崇明人才市场招聘合办“上岗、就业”活动，请问你（子女）现在哪里上班？（答：他们都在上海工作。）（问：噢，那谢谢了！直接挂电话。。。）答...
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五年以后你干什么？增员实战----2013/7/141利用有限的信息分析客户张女士，个体服装店营业员，31岁老公开出租面谈人：不管TA（推荐人）给你说的什么，他请你来就是想让你做保险，你适合不适合卖保险咱先不说，我先问你...
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你有资格望子成龙么？增员实战----2013/7/132激发对方潜在的危机感面谈人：你今年才40岁，还期望自己能创出一番天地来吗？张：谁不想啊，可现实不是这样的面谈人：那你年纪轻轻的就甘心了吗？张：不甘心又能怎样？希望只...
查看详细内容（一）大学毕业生：动摇话术：现在社会求职大都招收有工作经验的人，大学生就业率越来越低。其实对于大学生而言，关键是要有在社会历练的经验。而营销是最历练人的，我们保险公司欢迎应届大学生来创业。“年轻就是本钱”。这句话众所皆知...
查看详细内容背诵脚本，是为了寻找感觉，就运动场前需要不断地训练，假设各种场景，预演未来，提高在比赛过程中的成功率。电话约访（一）缘故代理人：张姐,早上好！增员对象：你好，**。代理人：最近好吗？ 增员对象：还可以。代理人：好久没见了...
查看详细内容第一步：寒暄赞美（自我介绍）代理人：**先生/女士，今天很高兴和您见面，我现在是XX人寿保险公司的寿险顾问，这是我的名片（递上名片）。今天能够和您见面，还要感谢**的引荐，您是他的高中同学，对吗？ 增员对象：是的。 代理...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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