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  • 保险增员原则询问方法面谈内容流程26页.pptx

    保险增员原则询问方法面谈内容流程26页.pptx

    保险增员面谈技巧,ENTERPRISE SIMPLE WORK REPORT BUSINESS SUMMARY BUSINESS PLAN BUSINESS STYLE,ENTERPRISE ANNUAL DEVELOP...

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  • 保险陌生市场增员学中的最高境界成功增员赞美艺术面谈中理念29页.pptx

    保险陌生市场增员学中的最高境界成功增员赞美艺术面谈中理念29页.pptx

    保险陌生市场话增员,①人才市场:今天你找到工作了吗?我相信到12点还会有很多人还没找到工作,为什么呢?因为这里有很多的应届毕业生都不知道自己想要做什么。不要找工作,而应该找平台。你,是否是我的希望?01.增员中的最高境界...

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  • 增员的流程四大人群增员面谈技巧剧本24页.pptx

    增员的流程四大人群增员面谈技巧剧本24页.pptx

    直接接触增员技巧,Direct access to recruitment techniques2022商务/简约/保险公司/可在此输入企业名增员的流程,四大人群增员面谈技巧目录 contents,四大人群增员面谈剧本增...

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  • 聚餐增员痛点动摇吸引面谈促成步23页.pptx

    聚餐增员痛点动摇吸引面谈促成步23页.pptx

    聚餐增员八大要点,主动组织,积极参与,周到热情,提前到达,充分准备 , 关注细节,塑造形象 ,展示自己,营造氛围,热情周到,树立影响,增加黏度,良好沟通,畅通无阻,把握时机,及时促成,聚餐促成四大步骤,在饭局上,借着时下...

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  • 五大人群的工作需求增员三讲活用实做太平版25页.pptx

    五大人群的工作需求增员三讲活用实做太平版25页.pptx

    五大人群,之增员三讲活用,五大人群的工作需求专业销售人士之增员三讲活用,增员三讲活用实做,课程大纲,自己在太平的发展历程2.讲公司公司实力及声誉,公司的资源平台支持,公司对个人成长的支持1.讲行业,寿险是怎样的行业,保险...

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  • 社会精英和同业精英沟通逻辑面谈框架痛点关注点示例58页.pptx

    社会精英和同业精英沟通逻辑面谈框架痛点关注点示例58页.pptx

    精准面谈的逻辑,——社会精英和同业精英沟通逻辑,课程定位—初面,完整且有效的招募面谈,是TA发展道路的信念基石,是我团队建设的效率根本。现实课题:如何有效招募?从何谈起? 面谈框架? 沟通流程?1、理解面谈框架2、学会寻...

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  • 增员异议处理篇见问题分类程序问题处理17页.pptx

    增员异议处理篇见问题分类程序问题处理17页.pptx

    增员异议处理篇,Great WALL LIFE PPT TEMPLATE,增员的终极目标就是成功说服对方和你一起前行Overview of Subtitle and Main Content of PPT Templat...

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  • 团队招募规划规划面谈核心逻辑意义内容动作64页.pptx

    团队招募规划规划面谈核心逻辑意义内容动作64页.pptx

    招募规划面谈培训,面谈意义,面谈树信心:持续传递芯法利好与榜样做法,给足队伍持续发展的动力,面谈明方向:设定发展方向,给出达成路径,坚定队伍当下发展的决心,面谈解疑惑:及时追踪复盘,疏导解决问题,帮助队伍达成发展的目标,...

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  • 增员助理电话邀约作用案例知识要素话术泰康版25页.pptx

    增员助理电话邀约作用案例知识要素话术泰康版25页.pptx

    增员助理邀约话术学习1、泰康人寿成立于1996年,总部位于中国北京,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团,拥有6家子公司,人寿、养老、在线,资产、健投、资产(香港)。2、截至2021年底,泰康管理...

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  • 增员招募面谈六流程关键问句拒绝话术处理35页.pptx

    增员招募面谈六流程关键问句拒绝话术处理35页.pptx

    有效的增员流程一定是符合人的心理变化规律的。这个规律就是——任何人在任何情景下的“改变”,从根本上来自当事人内心的动力。所以,要想让别人发生改变,最有效的方法是找到对方的动力,然后强化动力!改变才能发生,准增员现状不安或...

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  • 增员拜访开口逻辑拜访准增员模拟个体户上班族31页.pptx

    增员拜访开口逻辑拜访准增员模拟个体户上班族31页.pptx

    增员拜访模拟训练,新的一年,除了亲情,所有人也在想,2022怎么样才能过的更好?谈工作、事业是真感情!帮助找到新机遇新发展是真贵人,很多伙伴也都尝试春节增员拜访时我们应该如何开口呢?春节拜年是最佳准增员拜访时机!今年又入...

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  • 个体工商户增员逻辑流程及增员话术9页.docx

    个体工商户增员逻辑流程及增员话术9页.docx

    陌拜邀约话术(一)你好:我是**人寿**中心公司的销售经理,我们公司就在你的店附近,我们经常路过你这里,觉得你这边的生意做得非常棒。最近我们公司要举办一场免费的生意经交流会,希望能够邀请到附近做生意好的老板,一方面提供平...

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  • 保险增员五大步骤导入问题激发兴趣行业说明拒绝处理促成21页.pptx

    保险增员五大步骤导入问题激发兴趣行业说明拒绝处理促成21页.pptx

    导入问题,问题导入是为了更好地了解增员对象。并且全面的掌握他们的个人资料,从而能够快速的和他们切入到保险这个话题,激发他们对保险的兴趣。从而让他们加入保险行业。这样的话我们可以选择一些有助于了解对方背景之类的生活化话题,...

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  • 行业增员拒绝逻辑应对十三个理由解析18页.pptx

    行业增员拒绝逻辑应对十三个理由解析18页.pptx

    准增员对象提出疑问或拒绝,那是我们还没有掌握好这些理由来说服准增员。1.保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业8.收入不封顶2.免巨额创业资金,低风险、高回报9. 这是一个前景广阔的行业3.保险是一个自由行业10....

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  • 保险外勤新人增员面谈各职业动摇点及三讲讲解4页.docx

    保险外勤新人增员面谈各职业动摇点及三讲讲解4页.docx

    美好人生源于选择,职业选择看发展前景、市场空间、自身适合。动摇点:针对个体老板:这两年疫情冲击,生意确实越来越不好做了。保险行业风险性小收入空间大,确实挺适合老板转行的。针对行政人员:这两年疫情冲击,效益确实不好,工作也...

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  • 2022保险的价值加入保险行业的12个理由24页.pptx

    2022保险的价值加入保险行业的12个理由24页.pptx

    在2020年元旦,罗振宇跨年度演讲《时间的朋友》中讲到保险行业的发展说了这样一段话:来干保险,要么走投无路,要么身怀绝技!最近这两年,高学历985、211毕业的人改行卖保险的,越来越多了,这话可不是凭空胡说。网上搜,副市...

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  • 增员医护人员财务人员应对技巧及增员话术异议处理20页.pptx

    增员医护人员财务人员应对技巧及增员话术异议处理20页.pptx

    1.七大特点:①有医学背景,说话有说服力;②职业专业性强;③工作方式与寿险营销一致(诊断,提出治疗方案,只是对象不同);④风险保障意识强;⑤工作习惯好;⑥受人尊重,自尊心强;⑦专注于本业,对其他行业信息不一定了解。医患矛...

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        是否免费:否    上传时间:2022-04-20
  • 增员全职太太原因方法八特点五挖掘点话术24页.pptx

    增员全职太太原因方法八特点五挖掘点话术24页.pptx

    如何增员销售服务类人员,作为保险代理人,赶紧来看看:我们知道,销售服务人员对象社交广泛,沟通表达能力强,服务意识,交际意愿也比较强烈,从事保险营销工作往往更有优势。而且,对于保险从业人员来讲,这类增员对象往往更容易接触和...

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        是否免费:否    上传时间:2022-04-20
  • 增员自主经营定义五特点困惑点增员点意义异议处理18页.pptx

    增员自主经营定义五特点困惑点增员点意义异议处理18页.pptx

    1.自主经营者定义:自主经营者包括中小企业主、个体户等经商人员,这类人群有经营意识和赚钱的头脑,是天生的创业者,具备了许多适合从事保险销售的条件。2.五大特点:01.他们经营意识强,有赚钱的头脑和欲望;02.丰富的社会经...

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  • 高效增员面谈的核心技巧选择性吸引性促成性71页.pptx

    高效增员面谈的核心技巧选择性吸引性促成性71页.pptx

    选择性面谈核心理念,猜一猜:以下哪位是应聘者,哪位是面试官?增员面谈现状没自信,导致主客易位,怕不来,不敢提要求以不吃苦、不销售过度粉饰工作内容,选择性面谈之动摇,有一次你到一家英语培训机构参观,发现有位英语老师(女性,...

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