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10年以上全员，10年以上业经，10年以上高经及以上，10年以上的员工是全员收入的8倍10年以上的业经是全员收入的8.5倍，10年以上的高经是全员收入的23倍正如贺际评在《怎么办！脱口秀专场》中的自白在最初知道她想成为特...
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心理问题、心理健康服务、来访者画像，关键词，疫情之下，心理问题越加严重，如何解?《2021-2022大众心理健康洞察报告》报告解读：2021年大众心理健康状况报告使用：增员面谈和属员辅导逻辑场景应用：增员筛选和属员辅导两...
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保险增员异议处理技巧与逻辑，异议处理原则先处理心情再处理异议，避免批评避免争论异议处理技巧，重复对方的想法或问题适当的赞美，先表示认同， 换位思考（同理心）多问、 倾听， 寻找沟通切入点，对不同意见采用冷却、 沉默处理异...
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五类人群面谈沟通话术——房产中介，为什么要增员房产中介？房产中介和保险销售人员有很多契合点：一、客户开拓能力强；二、销售能力比较强；三、吃苦耐劳，加班加点；四、职业习惯好，方便管理；房产行业不景气，收入降低，付出和收入不...
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增员大学毕业生拒绝处理及关键，大学生群体一直是寿险营销组织发展的重要力量，更是队伍年轻化、专业化的核心力量。只是，至今还是有不少年轻学生在加入寿险营销队伍的过程中，会提出一些担心问题。尽管这些问题的实质接近，但依然值得我...
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绩优精选，准增员的8个特征及增员实战话术准增员的8个特征增员话术集锦准增员的8个特征，第一，能够抗压的人。即能够经受住保险营销任务压力，有良好的展业思路和方法，充满对保险营销的良好爱好和兴趣。只有具有较强抗压能力的人，才...
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保险增员面谈技巧，ENTERPRISE SIMPLE WORK REPORT BUSINESS SUMMARY BUSINESS PLAN BUSINESS STYLE，ENTERPRISE ANNUAL DEVELOP...
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保险陌生市场话增员，①人才市场：今天你找到工作了吗？我相信到12点还会有很多人还没找到工作，为什么呢？因为这里有很多的应届毕业生都不知道自己想要做什么。不要找工作，而应该找平台。你，是否是我的希望？01.增员中的最高境界...
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直接接触增员技巧，Direct access to recruitment techniques2022商务/简约/保险公司/可在此输入企业名增员的流程，四大人群增员面谈技巧目录 contents，四大人群增员面谈剧本增...
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聚餐增员八大要点，主动组织，积极参与，周到热情，提前到达，充分准备 , 关注细节，塑造形象 ，展示自己，营造氛围，热情周到，树立影响，增加黏度，良好沟通，畅通无阻，把握时机，及时促成，聚餐促成四大步骤，在饭局上，借着时下...
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五大人群，之增员三讲活用，五大人群的工作需求专业销售人士之增员三讲活用，增员三讲活用实做，课程大纲，自己在太平的发展历程2.讲公司公司实力及声誉，公司的资源平台支持，公司对个人成长的支持1.讲行业，寿险是怎样的行业，保险...
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增员异议处理篇，Great WALL LIFE PPT TEMPLATE，增员的终极目标就是成功说服对方和你一起前行Overview of Subtitle and Main Content of PPT Templat...
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招募规划面谈培训，面谈意义，面谈树信心：持续传递芯法利好与榜样做法，给足队伍持续发展的动力，面谈明方向：设定发展方向，给出达成路径，坚定队伍当下发展的决心，面谈解疑惑：及时追踪复盘，疏导解决问题，帮助队伍达成发展的目标，...
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增员助理邀约话术学习1、泰康人寿成立于1996年，总部位于中国北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，拥有6家子公司，人寿、养老、在线，资产、健投、资产（香港）。2、截至2021年底，泰康管理...
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有效的增员流程一定是符合人的心理变化规律的。这个规律就是——任何人在任何情景下的“改变”，从根本上来自当事人内心的动力。所以，要想让别人发生改变，最有效的方法是找到对方的动力，然后强化动力！改变才能发生，准增员现状不安或...
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增员拜访模拟训练，新的一年，除了亲情，所有人也在想，2022怎么样才能过的更好？谈工作、事业是真感情！帮助找到新机遇新发展是真贵人，很多伙伴也都尝试春节增员拜访时我们应该如何开口呢？春节拜年是最佳准增员拜访时机！今年又入...
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陌拜邀约话术（一）你好：我是**人寿**中心公司的销售经理，我们公司就在你的店附近，我们经常路过你这里，觉得你这边的生意做得非常棒。最近我们公司要举办一场免费的生意经交流会，希望能够邀请到附近做生意好的老板，一方面提供平...
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导入问题，问题导入是为了更好地了解增员对象。并且全面的掌握他们的个人资料，从而能够快速的和他们切入到保险这个话题，激发他们对保险的兴趣。从而让他们加入保险行业。这样的话我们可以选择一些有助于了解对方背景之类的生活化话题，...
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准增员对象提出疑问或拒绝，那是我们还没有掌握好这些理由来说服准增员。1.保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业8.收入不封顶2.免巨额创业资金，低风险、高回报9. 这是一个前景广阔的行业3.保险是一个自由行业10....
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美好人生源于选择，职业选择看发展前景、市场空间、自身适合。动摇点：针对个体老板：这两年疫情冲击，生意确实越来越不好做了。保险行业风险性小收入空间大，确实挺适合老板转行的。针对行政人员：这两年疫情冲击，效益确实不好，工作也...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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