高效互助自展操作流程8大热点话术国寿36页.ppt

微信模板：您好，张姐，我是中国人寿的小王，跟您说个事儿啊，我们公司为了庆祝中国人寿首次进入世界500强前50名，，特别在这个月搞了个大型的客户回馈活动，就是针对所有老客户，特别举办了一个10元换购活动，可以换购价值100...

增员面谈五图连讲话术国寿企业家34页.ppt

增员面谈五图连讲，1、我们在跟准增员面谈的时候，要边说边画，内容只写关键字，这样准增员不至于等。2、要注意跟准增员的互动，适时提问。3、要察言观色，不要只关注自己说。增员逻辑，1、通过人生规划图引发准增员对现状的不满，产...

2018中国人寿增员展板讲解话术18页.ppt

我们经常讲“十年打工还是工，十年炒股一场空，十年经商一场梦，十年保险成富翁”，那么这一次，中国人寿收购广发银行之后，也在寻找我们适合的推广经理。那么，成为推广经理之后，我们就可以从事人寿保险业务、财产保险业务、广发银行业...

增员日面谈三步曲经典话术含备注23页.ppt

网络招聘—好奇信任，双管齐下，您好！我是XX的xx。听您的朋友说您在找工作。我们公司今年有个优秀人才的招募机会，面向全社会招募筹备主管的，我觉得您的条件比较符合。请您明天早上十点过来面试，等会我发个地址给您！人才市场—机...

我不是药神观影增员话术18页.ppt

“做保险是做慈善，以前我觉得这句话太夸张。看了电影，我从来没有像今天这样感受到肩上的责任！送出保障就是我实实在在能做的慈善，是我们工作的最大价值！” 我爱人在保险公司工作，一直以来，我不愿意她跟我们身边的人讲保险。...

组织发展增员面试官面试技巧含话术150页.ppt

面试技巧，人们总是认为做销售要性格外向，而事实恰恰相反，那些做的好的做的时间长的往往是性格比较内向的……为什么是这样呢？因为性格内向的人给人一种诚实可靠稳重的感觉……你看我们公司里谁，业绩最好，做了十年了，说话能力还是很...

创说会四个年龄段人群的精准邀约话术42页.ppt

精准分析，有效邀约——四个年龄段人群精准邀约话术。① 【陌生拜访，缘故跳过】我们这边给您确认一下，请问您现在还在XX（如：广州）吗？（确认信息）。②【陌生拜访，缘故跳过】是这样的，我是xx人寿集团公司人力资源部的（表明身...

增员接触面谈流程实操化案例28页.ppt

增员接触面谈，接触面谈，流程，实操化，案例，发展历程，政策性，稳定性，前景展望，社会贡献，解决准增员的担忧和顾虑,建立行业认知，接触面谈的具体步骤，第一步：了解情况，家庭背景，工作背景，保险观念，了解情况的关键点，判断：...

营销员增员轮廓渠道流程话术37页.ppt

营销员增员操作手册介绍，寻找解决增员困惑的方法和路径，提供最新型的增员话术解决三大困惑，如何寻找增员对象？如何开发增员渠道？增员话术是什么？，增员困惑大 纲，拜访话术，第一部分：营销员增员轮廓，第二部分：营销员增员渠道，...

四类人才增员全攻略之增员小微企业主含话术21页.ppt

增员小微企业主，四类人才增员全攻略之，小微企业主的特色haracteristicss of small and micro enterprises owners小微企业主是小型企业、，微型企业、家庭作坊式企业、，个体工商...

四类人才增员全攻略之增员家庭主妇含话术22页.ppt

增员家庭主妇，四类人才增员全攻略之，家庭主妇的特色Characteristicss of small and micro enterprises owners，家庭主妇是指结婚后不再参加工作，而是整天为家庭奔波忙碌，没有...

四类人才增员全攻略之增员财会人员含话术23页.ppt

增员财会人员，四类人才增员全攻略之，财会人员的特色，Characteristicss of small and micro enterprises owners，财会工作都与其经营运作密切相关，财会人员包括出纳、会计、总...

四类人才增员全攻略之增员办公室人员含话术21页.ppt

增员办公室人员，四类人才增员全攻略之，办公室人员的特色，他们的工作比较稳定，但收入水平较低，发展前景受限，而不少办公室人员在工作中锻炼出来的沟通协调、时间管理、为人处事等能力在保险销售工作中具有很大的优势，增员具备良好工...

增员面谈异议处理逻辑话术4页.doc

1、想找一份稳定的工作什么是稳定？请你描述一下稳定的概念？有具体的收入，稳定的工作地点，固定的工作群体？其实有很多工作很稳定比如医生，教师，公务员，我们之所以没有办法去从事，是因为我们有各种各样的客观问题，这些问题又不是...

月薪万元创业计划项目增员邀约话术逻辑通关4页.doc

（1）约访逻辑：业务经理：张姐，你好啊，我是XX人寿的XX，现在打电话方便吗，我有个好消息给你说，你收到我们公司给你发的信息没？准增员：收到了，好像是有个什么活动？ 业务经理：是的，我就是怕你没收到，所以特别打电话给你，...

月薪万元创业计划模型逻辑2页.doc

业务经理：您好，今天我给你告诉一个好消息。你可以通过我们XXXX推出的首季812’月薪万元创业计划”，实现自己的百万创业梦想。这次‘812’月薪万元创业计划机遇好、机会少，席位有限。我给你详细的讲一下什么是“812”月薪...

规划面谈逻辑用语话术国寿优才计划5页.xls

保险公司回访人员助理工作增员回访话术6页.docx

活动量检查回访话术xxx先生或xxx女士您好！我是中国人寿保险公司回访人员，请问能占用您两分钟的时间吗？…….今天我公司的客户经理XXX去拜访过您吗？您对他的服务还满意吗？感谢您对我们工作的支持，您以后有什么事情请和他联...

增员系统面试官四步面谈法44页.ppt

四步面谈法，感性沟通建立良好关系，介绍行业促成缴费进班，性格分析赢得对方信任，质疑对方激发潜在动机，寒暄作用：破冰、建立良好的交谈基础，给与对方良好感受。寒暄要领：生活化，不要显得刻板；真诚、不做作、言之有物。开场说明，...

保险精英分享网络增员话术技巧16页.ppt

打工十年还是工，经商十年风雨中，保险十年成富翁，我是如何做的？一、运用公司的支持政策，鼓励组员做增员。企业家政策、准主管创业营政策、基本法中的创业津贴等。二、合理安排自己的工作时间，业务上，以团队业务为主；队伍上，招聘增...