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  • 2016增员路线图增员流程拒绝处理含话术42页.ppt

    2016增员路线图增员流程拒绝处理含话术42页.ppt

    成功典型的人:在社会上已有相当的基础,已显示出他的能力者,对许多的主管来讲,较理想增员的就是这一类型的人,这种大将型的人包括在其他公司担任过经理、总经理或独立创业做过老板的人。这类型的人是难增员,好培养。 ...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-23
  • 保险销售一小二大三少四多五怕六不七无24页.ppt

    保险销售一小二大三少四多五怕六不七无24页.ppt

    人没有天生就胆大的。胆大胆小是相对的,且与生活环境息息相关。您胆子小,是因为你的生活环境、工作单位没有给你更多的练胆壮胆的机会,而寿险正是锻炼胆量,施展才华的最佳舞台。 您说做什么事情没有困难呢?保险是不好...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-21
  • 创业需求增员法手册话术21页.doc

    创业需求增员法手册话术21页.doc

    一、整理名单 100个准增员名单是使自己成为可持续发展企业主的基础。二、增员准备心态的准备,形象的准备,工具的准备,方案的准备,需求的准备,内容的准备。 三、增员面谈1、寒暄。赞美拉近距离。2、切入。高估,怀疑,关心...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-17
  • 储备经理人招聘增员话术5页.doc

    储备经理人招聘增员话术5页.doc

    小刘:我这次来还真是有件事要跟你说。我们****这几年发展迅猛,引起了总公司领导的关注,特别为**投入2000万,重点培养储备经理人。这次招聘员工数量不多,待遇优厚,要求条件较高,机会很难得。你看这是竞聘须知【一起看并做...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-17
  • 选员比增员更重要面谈20问找出千里马23页.ppt

    选员比增员更重要面谈20问找出千里马23页.ppt

    选员比增员更重要?面谈20问,找出你的千里马!面谈时,应该将整个面谈引导到你需要的方向上,你问的问题,将逐渐从增员对象个人的背景、眼前的工作到他们的家庭、财务状况,直至投入保险行业的企图心。下面列举了20个面谈问题,帮助...

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        是否免费:否    上传时间:2015-09-29
  • 打工做生意和开创保险事业的区别19页.ppt

    打工做生意和开创保险事业的区别19页.ppt

    看了这个再决定:你是想打工、做生意还是像我一样开创一份保险事业?打工:是没有梦想的人给有梦想的人创造财富做生意:是小梦想的人为自己个人的不确定目标努力保险事业:是大梦想者为家族的未来打拼打工:是一个人为别人做点事情;做生...

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        是否免费:否    上传时间:2015-09-25
  • 增员拒绝处理话术明星对话形式24页.ppt

    增员拒绝处理话术明星对话形式24页.ppt

    白云啊, 俺被拒绝了……拒绝了,正常啊!今天我给你请一个高手出马,保准帮你解决问题一个篱笆三个桩一个好汉三个帮谁有问题,嘿嘿我就帮今天请的这位那可是了不得,历史上响当当的人物,闻名世界的增员高手,孔明先生、五虎上将可都是...

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        是否免费:否    上传时间:2015-09-24
  • 不同类型人才增员面面观对应话术13页.ppt

    不同类型人才增员面面观对应话术13页.ppt

    增员是一场心理战!不同类型人才增员面面观!现实型这是一个不需要本钱的工作当您来从事保险行业的时候,我并没有要您拿10万、20万,当您做不好时就没收,我们只要您投资时间和精神,我们便可成功。来吧!

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        是否免费:否    上传时间:2015-09-18
  • 常见增员拒绝之四多五怕应对话术15页.ppt

    常见增员拒绝之四多五怕应对话术15页.ppt

    常见增员拒绝之四多五怕!总结的太好了!准增员拿什么拒绝保险四多:不愿投保的多、保险公司离职的多、做保险的多、疑虑多五怕:怕泼冷水、怕被淘汰、怕能力不够、怕有传销之嫌、怕通不过保险代理人考试四多4-1不愿投保的多保险是宁可...

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        是否免费:否    上传时间:2015-08-28
  • 主管分享网络标准化增员操作实务含话术57页.ppt

    主管分享网络标准化增员操作实务含话术57页.ppt

    网络增员操作实务目录一、我的XX之路二、我的网络增员流程三、我的成功秘诀49岁,我选择进入寿险业,加盟XX人寿。我认为这是我今生做过的最正确的选择!我所涉足过的传统行业行业:建筑、会展广告、软件、电子商务、化工、体育、财...

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        是否免费:否    上传时间:2015-08-27
  • 增员之惠民保险服务专员招募话术8页.ppt

    增员之惠民保险服务专员招募话术8页.ppt

    异议处理话术:我不合适吧?这次公司招募的XX保险服务专员与普通业务员不同,公司给你客户、给你资源、给你支持,指定服务区域,相对而言,做起来比较容易。你在这里填上你的基本资料,我去公司帮你申报,我不确定能否申报得上,一有好...

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        是否免费:否    上传时间:2015-08-11
  • 人才引荐深度吸引面谈话术手册7页.doc

    人才引荐深度吸引面谈话术手册7页.doc

    第1步:赢家保典推荐和公司介绍营销员:您的担心我能理解,和您一样,当初在我踏入这个行业之前也有同样的顾虑,其实我们公司针对新人起步阶段常见的问题有非常成熟的应对措施,除了专业系统的岗前培训外,还为我们提供了先进的可复制得...

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        是否免费:否    上传时间:2015-07-10
  • 增员促成话术与演练22页.ppt

    增员促成话术与演练22页.ppt

    增员促成与演练课程名称:组养-06-增员促成及演练课程时间:2课时(100分钟)课程类别:专业课——知识、技能类学前准备(学员):笔、学习笔记本学前准备(讲师):三类准增员对象话术掌握教学方式:讲授、示范、演练教学工具:...

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        是否免费:否    上传时间:2015-05-26
  • 早会增员面面观促成话术20页.ppt

    早会增员面面观促成话术20页.ppt

    增 员 面 面 观 你有怎样的想法呢?增员容易还是销售容易?有工作的人怎么会来做保险?可别害了朋友!我自己都觉得保险确实是不稳定的工作!我自己都做得不怎样,怎么好去劝说别人来做保险 你有怎样的想法呢?与其做增员不如多...

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        是否免费:否    上传时间:2015-05-09
  • 网上招聘线下邀约参加项目推介会话术整理2页.doc

    网上招聘线下邀约参加项目推介会话术整理2页.doc

    (根据XX中支两位主管口述整理)代瑞虎主管: 代瑞虎:您好,我们是XX人寿股份保险公司,看到您在网上发布的求职信息,经过1000多条求职信息的层层筛选,条件匹配,才拨通您的电话,想要和你做深入的沟通了解,不知道您对销售...

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        是否免费:否    上传时间:2015-05-07
  • 国寿增员展板讲解17页.ppt

    国寿增员展板讲解17页.ppt

    引子——您好!欢迎参加**国寿企业开放日活动,您现在来到的是行业导览区。我是本导览区的讲解员,我叫***。很高兴为大家进行讲解。(在讲解之前,特别温馨提示:由于参与本次活动人员很多,会场也很大,所以请大家在听我讲解过程中...

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        是否免费:否    上传时间:2015-04-22
  • 增员POP话术9页.doc

    增员POP话术9页.doc

    内容提要增员POP话术一、决定增员的概貌 ………………………………………………………第 3 页二、开拓增员的渠道 ………………………………………………………第 4 页三、初步接洽、激发兴趣 ………………………………………...

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        是否免费:否    上传时间:2015-04-01
  • 增员面谈类话术表格15页.doc

    增员面谈类话术表格15页.doc

    1、在现在单位做习惯了,不想动。(意愿)动摇话术:你现在还要在他这个部门、小组呆多长?你说你晋升的可能性有多少?做工作嘛,一来要赚到钱,更要做的开心,不开心还不如不做呢” ,您说呢?说明促成:现在您是营销经理要想走到经理...

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        是否免费:否    上传时间:2015-03-20
  • 加盟中国人寿的15个理由13页.ppt

    加盟中国人寿的15个理由13页.ppt

    加盟中国人寿的15个理由!理由一:中国人寿保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业1、每年以40%的速度在全球递增的产业。2、世界500强中,保险产业占57个席位,中国人寿2014年在世界500强排名98名,其他任何...

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        是否免费:否    上传时间:2015-02-26
  • 新春增员流程切入点话术24页.ppt

    新春增员流程切入点话术24页.ppt

    针对不同的对象找准切入点【在外务工人员】: 共同特点:辛辛苦苦一年忙到头,为了家庭、为了孩子在外奔波,到头来虽然赚了一点钱,可是终究是帮人打工,赚的钱总是有限的,而且不能兼顾家庭,孩子、老人留守在家,安全、教育等问题得...

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        是否免费:否    上传时间:2015-01-27
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