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标准增员七步曲我是增员人-02增员面谈（上）课程3P表目的：通过课程学习，让学员认识到增员面谈的重要性，对职业和年龄分类的沟通要点进行学习并懂得如何进行增员面谈。目标：熟练掌握五大类职业和三个年龄段的沟通要点，掌握增员面...
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毕业大学生相关招募话术增员机遇：大学毕业生2022年人数达到1076万人，因疫情、经济环境等综合原因，毕业大学生就业艰难。毕业大学生特点1.大学生特点:1、年轻并且充满活力2、学习能力强3、个性强，自我意识强4、容易情绪...
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优增个体经营者之增员逻辑ChatGPT打工人可以失业了ChatGPT是人工智能技术驱动的自然语言处理工具，它能够通过学习和理解人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮...
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优质新人增员面谈逻辑不知从何时起，“裸辞自由”逐渐成为了备受青年人流行的一种取向。#年轻人辞职需不需要冷静期#曾一度被刷上新浪热搜，阅读量超六亿。某职场社交平台曾经发布过一份《职场人裸辞现状调研报告》，显示近8成职场人有...
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增员选材的关键解答四个重要问题增员是寿险营销的命脉增员是寿险营销的命脉。从寿险经营的发展经验来看，一个营销团队只有长期坚持成功的增员活动，才能不断增强展业时的信心，保持旺盛的成长动力。一个营销团队只有凝聚大量的高素质人力...
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远离“社畜”从加盟保险行业开始你知道“请假耻辱”吗？ 最近“请假耻辱”的相关话题冲上了热搜“明明就是自己的假期！ 带薪病假不好意思请，加班调休不好意思请 年假不好意思请...”不少打工人表示，一想到要请假就焦虑、愧疚导致...
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新形势下高效增员促成面谈流程近日，职场年龄歧视引发热议。#建议将年龄歧视纳入反就业歧视范畴#登上微博话题热搜。起因是当下的春招时段，多个招聘平台上有不少企业将30岁作为招聘年龄上限这让一些劳动者不由感叹： 职场的35岁中...
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增员面谈技巧浅析拥抱美丽的春天增员市场常见的3类痛点归纳目标人群职业特征描述 核心痛点私营企业主个体老板创业人群已有一定积累的创业人群，缺平台，少技术，缺资金身兼数职，压力很大 工作装不下创业梦想，空有资源难 变现，赚钱...
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五步面谈法让你怦然薪动新增1158万高校毕业生就业何去何从教育部 、人力资源和社会保障部近日召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，全面部署做好高校毕业生就业创业工作。会议指出，2023届高校毕业生规模...
查看详细内容教培行业增员话术一、电话约访1、问候、寒暄业务员：喂，玲玲，好久不见，最近忙不忙啊？有空出来一起吃个饭啊？新人：哎呀，静姐，忙什么啊。你又不是不知道，没有失业就已经很不错了，也是，我们都有两个月没见了吧！你最近怎么样啊？...
查看详细内容增员话术通关训练（一）增员主顾开拓1、初步交流：代理人：老板，这沙发还能不能再便宜点不？家具店老板：这个已经是最低价了。代理人：是的，质量是挺好的，就是价格再优惠点就好了，你们这么大的店，大老板不差赚我这点钱喽。家具店老...
查看详细内容增员话术通关训练（一）增员主顾开拓1、感谢、赞美：曾总，像您这样的成功人士真的是我们普通人奋斗的榜样！我的工作也多亏有曾总您的支持，往后有任何保险需求和服务，随时联系我就好啦。2、转介绍需求提出：非常感谢曾总的信任和对我...
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为什么要增员如何组建团队成为管理者增员面谈《ABC法则》为什么要增员古往今来你听到过的最佳团队是哪个团队？从团队看增员 ( 1/3)中国人心中的完美团队孙悟空：开拓打前站唐三藏：制定战略规划和行动方案沙悟净：规范作业落地...
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“谈”出来的增员力优增面谈全流程面谈目的吸引面谈激发面谈转化面谈面谈目的为什么谈？PART 01优增的本质是吸引，而不是说服优增的核心认知优秀的新人是被什么吸引加入**的呢？经过对机构优增人员的调研发现，优秀白板新人选择...
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奋发向上势不可挡这是一个充满机遇的时代只争朝夕您印象中的保险行业？您曾经对保险代理人工作的印象是什么？表面的现象：中国社会对保险及寿险代理人的偏见有多深？深层次原因：缺少对专业的敬畏之心透过现象看本质保险业到底是个什么样...
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保险增员黄金8问2023很多人增员面谈过程中，想了解多点准增员的情况，但是就不知道问什么？接下来就告诉你如何用黄金八问，精准面谈增员引导加入保险一问：你身边五种人对你的看法#2022请记住次序：父母、领导、同事、同学、最...
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新形势下如何增员私营企业主保险行业仍保持增长且吸引越来越多高学历人才加入银保监会数据显示，2022年，保险业累计实现原保费收入4.70万亿元，同比增长4.58%。其中，财产险业务累计实现原保费收入1.27万亿元，人身险业...
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《直击痛点高效增员》增员主渠道介绍及名单梳理动摇的逻辑六大增员渠道痛点及动摇话术话术通关增员主渠道介绍增员是寿险事业的基础名单是增员活动的前提对组织发展的高度认知是增员之本增员主渠道介绍您的增员名单是从哪里来的？增员主渠...
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优增四讲四促公司背景销售成长成功加盟公司背景公司实力阳光是全国第七大保险集团，总资产4700多亿，集团下辖有寿险、财险、信保、资产管理、阳光融合医院等多家子公司，更是全国仅4家拥有基金销售资格保险公司之一，是综合金融保险...
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高效增员面谈之吸引性面谈目标人群职业特征描述核心痛点?私营企业主?个体老板?创业人群已有一定积累的创业人群，缺平台，少技术，缺资金身兼数职，压力很大工作装不下创业梦想，空有资源难变现，赚钱与家庭不能兼顾?医师?普通白领?...
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