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二月增员特别行动方案案例：品牌的类别定位 类别定位即依据产品的类别建立起品牌联想。 七喜汽水借助类别定位，成功的在美国龙争虎斗的饮料市场上占据了老三的位置，仅仅用了三个字——“非可乐”。 在七喜汽水的引导下，“可乐”和“...
查看详细内容各支公司、部、室、中心：为有效应对市场竞争，加大营销员招募支持力度，加快分公司个险渠道销售队伍人力发展步伐，为公司可持续发展提供有效支撑，特制定2014年个险渠道“万马奔腾XX红”人力发展推动方案，具体内容如下：一、推动...
查看详细内容为深入贯彻总、省公司队伍“有效扩张”的发展战略，推动主管健康晋升，团队做大做强，提振队伍建设信心，提升个险业务的持续增长能力，分公司在新基本法过渡办法资源的基础上，特制定队伍发展核心推动点的资源支持方案：此方案分为业务系...
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2014年增员竞赛新人封闭培训方案目的：充实现有营销团队架构，提高活动人力规模。时间：4月—5月、7月—8月参与人员：全体营销员竞赛内容：在方案期间内，行销主任以下级别的营销员增员第1人奖励200元；增员第2人奖励300...
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XXXX2014年竞赛方案汇总项目竞赛时间: 2014年2月1日至2014年12月31日(凡在此期间首年承保业绩)竞赛对象：所有在职的营销员，其中经理或总监可以个人身份参加竞赛。竞赛规则和奖励:1、阶段性达标奖励在201...
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增员成本分析测算增员成本分析——送训1人培训费用成本按人均培训费用733元计算，四季度新人班结训485人，累计付出培训费用成本为：485人*733元=35.6万元；其中四季度已结训未上号239人消耗浪费的培训费用成本为：...
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增员奖励方案方案时间：2013年11月1日-12月31日方案对象：2013年12月31日（含）前入司人员400元/人700元/人2013冬季增兵特别巨献奖励600元/人1000元/人个人11.1-11.25累计承保标保7...
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“奔•腾”计划目录11月全省“奔腾计划”执行安排运作模式及关键点评估及激励11月全省“奔腾计划”执行安排执行机构： 全省所有机构（含服务部）执行时间：11月6日～15日新人目标：200人 （增员率15％） 净增目标：10...
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持续绩优奖数据统计时间：持续绩优奖利好消息：新增主险新契约泛华标保3000P人力一名，奖励增员人200元；在此基础每多增一名3000P人力奖励增员人300元；以此类推。注明：1）方案期间新入司代理人必须在11月20日前持...
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XX阿波罗组织发展项目人类首次登上月(1969年7月21日)1969年7月16日，巨大的“土星5号”火箭载着“阿波罗11号”飞船从美国卡纳维拉尔角肯尼迪航天中心点火升空，开始了人类首次登月的太空征程。美国宇航员尼尔·阿姆...
查看详细内容一季度XX个险在总经理室的正确领导下，取得了较好的成绩，较去年同期有了较大的起色。我们倾力打造了三支个险团队（个险、农网、收展），使XX的个险摆脱了一直在全省落后的局面。为进一步的促进XX“大个险”的发展战略，巩固个险城...
查看详细内容一、业务方案1、开单方案：（参照中支方案）2、周抽奖：（配合周单元经营）竞赛时间：五个阶段：第一阶段8月1日，第二阶段8月2日-8月6日；第三阶段8月7日-8月13日；第四阶段8月14日-8月20日；第五阶段8月21日-...
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抓机遇巧借力真实干--XX县域组织发展汇报1汇报目录增员数据汇报推动措施下一步目标结束语2增员数据盘点XX县域现有人力80人，1-5月上岗新人46人，直辖部上岗32人，我本人增员8人，一位新人增员6人，晋升TS10人，晋...
查看详细内容工作事项营销部XX项目组资料初稿机构总宣导报告、架构图、政策解读、协议、海报XX项目组资料二稿机构总宣导报告、架构图、政策解读、协议、海报XX项目组资料三稿机构总宣导报告、架构图、政策解读、协议、海报现场会宣导会议组织及...
查看详细内容前 言XX分公司重磅推出“TOP3000精英主管招募计划”，希望借助此项政策完成组织的蜕变，完善主管架构并提升主管收入。该项目受到分公司总经理室的高度重视，并安排由分公司培训部、营销部担任TOP3000精英主管招募计划项...
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XX分公司2013年营销队伍建设方案1为进一步贯彻落实总、省公司关于2013年人力发展经营指导思想，以常态增员为抓手，做好四大环节的运作，顺利实现四项重要考核指标的达成，夯实队伍基础，提高营销队伍绩效水平，提高主管考核达...
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别把来时的给丢了梦1我们当时梦还在吗？2为什么——寿险销售的天空流星常有，而恒星不常在？3一个人，一条腿长，一条腿短，一定会跌跤的；一个国家，一条腿长，一条腿短，也会跌跤的。—温家宝总理接受美国《华盛顿邮报》总编采访时这...
查看详细内容一季度XX个险在总经理室的正确领导下，取得了较好的成绩，较去年同期有了较大的起色。我们倾力打造了三支个险团队（个险、农网、收展），使XX的个险摆脱了一直在全省落后的局面。为进一步的促进XX“大个险”的发展战略，巩固个险城...
查看详细内容关于XX人力达成的考核办法【试行】各中支、支公司：为了使分公司建立一个稳定的XX人力的平台，推动XX人力的大发展，特制定此考核办法：考核对象：各中支XX之星的专项负责人（XX本部XX、XX中支XX、XX中支XX、XX中支...
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闪电战----由古德里安创建的战争模式(英译Blitzkrieg或lighteningwar)，是第二次世界大战期间德军首先并且经常使用的一种战术，它充分利用飞机、坦克的快捷优势，以突然袭击的方式制敌取胜。它往往是先利...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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