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把握现在增员机会，严管从业入口，现在增员你可以：1、保险从业人员要求大专及以上学历，2、银行从业资格证书需要去保监会考试获取，3、严管增员入口后你的增员：年龄限制，学历限制，资格证书考核限制，1、保险从业人员只有年龄限制...
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为进一步明确双方的权利义务，保证每位新人扶持政策人员全面理解并掌握考核政策各项要求，所有新入司新人扶持政策人员入司时均需签署《专属协议》，该协议作为人员入司资料的重要组成部分。甲方签署单位及印章同《保险代理人合同书》相关...
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育龙计划，迎春起航，育龙计划推动目标，三项支持：整体规划立体支持，机遇难得的快晋政策支持，更加完善的培训体系支持，连续不断的客户经营支持，分公司项目组，中支专岗督导，机构经理推动，营销分区落实，梳理政策、督导支持，启动宣...
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主管晋升激励方案（2019版），为进一步释放基本制度长效激励作用，强化健康晋升与组织做优引导力度，不断激发队伍组织发展意愿，以主管晋升拉动队伍组织扩张，有效支撑个险队伍量质并举发展，公司制定了《主管晋升激励方案（2019...
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为提高营销团队自主经营意识和能力，加速营销主管队伍养成，加大标准团队建设力度，提高营销团队标准化建设水平，特制定《XX生命人寿营销业务 2019 年度标准团队建设实施方案》，主要包括 “标准营销组达标方案”、“标准营销分...
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第一重点工作：1、全员启动、面谈+绑定；2、推动各单位重点人群保底完成5个EPASS，送训1人，检查工具：“主管招募计划”报名表，检查体系：1、主管——每天早上主管收集小组报名表，上交营业部，2、部门秘书——下午部门秘书...
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全国各地政府都在抢人，我们哪有不“抢”的道理？越早参与越主动，“抢人”成本越低，天津——不用缴社保，无需居住证，本科生只要不超过40岁、研究生不超45岁，就可以直接落户天津，博士落户更是不受年龄限制。政策一出，一天之内就...
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考核办法：4.2.1 任一考核期达成4.1中当期考核指标，方可进入下一考核期。4.2.2 任一考核期若未达成 4.1中当期考核指标，则自该考核期结束的次月起，提前结束本聘才计划。4.2.3 提前结束本聘才计划的人员根据其...
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一个小伙子在森林中行走，遇到一棵果树，树上结满了果实，小伙子动手采摘果子。低一点的果子很快摘完，小伙子搬了一块石头，踩着继续摘，接着又够不到上面的果子，小伙就站在石头上不停的跳着摘，摘下了树上的大部分果子，还有枝头一些果...
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转变观念-稀缺资源只能靠抢夺，改变模式-掠夺要有掠夺的姿态，意愿大于一切，龙腾计划是一次机遇，一定要放大格局，抓住就是一场翻天覆地的变化，晋分龙腾计划资源转化-学习津贴，“按时上班/月入过万”，方案时间：2019年4月1...
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一元**区2019年三季度营业部/展业课，卓越发展论坛方案，方案目的：搭建**区优秀营业部经理/展业课长的荣誉体系和经营交流平台，引导营业部/展业课不断做大做强，提升经营管理水平，方案时间：2019年7月1日—9月30日...
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为持续推进团险渠道队伍建设，夯实队伍基础，持续改善队伍质态，乘势而上，向全年目标发起冲击，打赢2019年队伍发展攻坚战，特制定《2019年三季度团险渠道队伍发展支持方案》。月度执行力考核总分为100分，各单位的三率（出勤...
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2018年，**平安30周年司庆钻石高峰会，可能是一生只有一次的会议体验！可能是触摸国家心脏最近的一次经历！这一次，不能让自己留下任何遗憾！5月23日起，即将购票前往这个神圣的会堂，你是否已锁定席位？相约人民大会堂一个都...
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创说会费用因各单位一季度费用执行率偏低，4月财务操作下划。平台方案——1号计划平台建设部课增员功能组，季度初人力在50人（含）以上的部课，完成功能组搭建并信息上墙公示、报备分公司，日常运作，1、每个月至少举办一次部课迎新...
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2019年卓越筹备部课宣导，怎样再次向前跨越，未来的路在哪里？已到达事业巅峰？已没有下一个目标？志同道合、一同前行的伙伴越来越少？培训资源、分享交流的机会越来越少？受到的关注越来越少？将会接受更多荣誉和掌声，获得更高阶内...
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强军行动活动，以终为始，强军强晋，2018一年筑基国寿企业家，二收队伍突破发展，大团队理顺管理链条，新职场裂变百人百团，老团队保二代突破，新生代团队，现有通过标建规范运作，400个星级职场，裂变200个职场，500个百人...
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争先进位-实力百强，1、获奖前提：一季度标保和有效人力增幅均超过12%，2、分组及排名：根据职场有效人力多少划分组别，共分为四个组；按一季度职场标保和有效人力规模进行综合排名（标保名次×0.5+有效名次×0.5=综合得分...
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如何获取奖励呢？奖励获取统共分三步，Step1：您是一名主管！Step2：直辖团队有新增，且新增人力在一季度成为有效人力！Step3：达成有效新增目标！获奖前提：一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长！
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为引导新人直接有效增员，健康晋升 AS 主管职级，夯实团队架构。2018 年将继续推出准主任计划方案，具体内容如下。一、方案期间，2018年1月1日—2018年12月31日，二、方案对象，方案期间内上岗，且工作月在6个月...
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他二十三岁起事，二十六岁就统一了中国，仅历时三年就完成中国的统一，创造了中国历史上一个神话， 其用时之短，为历朝之最。他二十六岁就成为天下共主，他，就是中国历史上有第一枭雄美誉的西楚霸王——项羽。要谋略无谋略，要文才无文...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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