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**中支工作汇报2015年下半年发展路径及目标内容提要2015年上半年数据分析具体做法2015年上半年数据分析人力保费收入合格组2015年上半年工作总结—价值保费 截止到6月14日，2015年共计完成价保3881万，完...
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2015上半年个险经营数据分析分公司个人保险部2015年上半年相关数据分析半年冲刺经营数据分析钻石、标准组相关经营数据分析技术营销相关经营数据
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历久弥新的**历史悠久厚重致远雄踞世界王者风范诚信为本实力雄厚行业霸主辉煌历程成就卓越知名品牌家喻户晓重大投资步步为“赢”
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金秋会战 强强联合 XX三季度网点PK推介方案专业创造价值过程改变习惯行动铸就未来红旗支行PK人民广场支行活动时间：8月1日---9月30日 参赛产品 : 客户邀约奖个人销售件数奖个人销售累计奖团...
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4月入司新人分析4月个险人力超3万，当月新增4223人，增员率14.4%，同比增加13%，13家单位超过个险均值，其中**增员率达到72.3%，**、**、**、**表现突出，**、**合分别仅为7.9%、7.5%。一、...
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分公司营销部6月KPI指标检视保费——年度保费系统排名截止6月23日承保数据，**分公司规保总量排名系统22位，达成率排名系统18位；价保总量排名系统24位，达成率排名系统23位保费——年度目标达成及同比备注：年度标保=...
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上半年部分数据即7月工作营销服务部服务部上半年实动人力同比分析**、**月均实动人力实现同比正增长，其余9家服务部实现同比负增长！服务部计划达成情况服务部实动达成情况“呼唤使命·荣耀半年”营业组排名前十六名(1/2)半年...
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团险渠道业务战报（第九期）统计区间：2014年1月1日- 5月31日数据来源：报表资源中心队伍建设追踪资讯速递12.18日**团险开门红期间：1月1日—5月31日 单位：万元经营单位年度目标申报数据呈现...
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2015年经营策略一、本部策略 坚持做大中心城市，逐步做大做强三、四级机构本部。二、队伍策略 坚持基本法考核的推动措施，队伍从源头抓起，做好增员选材，优化架构与结构，实现大部大组，提高绩优占比，增加队伍留存，推动“部...
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营销业务部2015-05-26人力发展阶段指标盘点六月份晋升追踪专项考核指标盘点——二季度新增目标达成率排名：指标盘点——二季度规模人力达成率排名截止5月25日，分公司在册人力1842人，考核预警销号人力337人，目前规...
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出勤100%=年薪10万数据展示心路历程关键动作成长感悟数据展示2014年个人业绩情况2014年个人长险保费32万，件数74件，月均6件，短险件数101件，月均8件，荣获**市新人十佳。2014年团队业绩情况 ...
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机构 营业部 部代码 当日保费 当日预收规模保费 当日预收价值保费 预收规模保费 实收规模保费 承保规模保费 预收价值保费 实收价值保费 承保价值保费 承保件数 新增上岗人力 新增上岗合格人力...
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个险渠道阶段经策会掌握节奏 赢在五月下半年一、数据分析二、绩优分享三、专题沟通五、领导期勉四、工作布置
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坚持活动量管理 保费人力齐增长目录数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示**营销服务部保费收入连续多年持续增长，首年期缴在13年站上百万平台，15年开门红保费达到131万！短险保费也在逐步提升。团队人力稳中有升，由12...
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抓新人 促举绩经营单位长险举绩率城区平台两乡平台2000元的保费，?400元以上佣金（最低）新人津贴：营销：500、700、1000元收展：800元新兵营训练津贴：400元（出勤+拜访）新兵营训练津贴：400元（4.1以...
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**中支6月工作规划目 录5月KPI分析5月月末规划6月工作规划主顾开拓规划中支保费达成★ 全省个险价值目标1100万，预收价保662万，达成率60%；★ **中支个险价值达成率75%，达成率排名全省第3；预收价保95...
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2015年3月份营销处经理佣金分析3月份营销处经理档人均收入3月份，全辖营销处经理档人数共56人，其中处经理47人，高级处经理9人，3月份处经理档税后收入139万元，人均2.48万元。除了外，**处经理人均收入相对较高，...
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二阶段业绩达成情况方案达成情况机构PK机构酒会花絮目 录一阶段业绩达成情况恭喜福清达成二阶段目标！一阶段实动达成情况一阶段业绩达成情况方案达成情况机构PK机构酒会花絮
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督导战报之 **、**、**、**、**启动篇2014年5月28日总公司**职场 全系统视频启动会，公司总经理**出席并做重要讲话5月21日-5月22日，**分公司个险系列在**成功召开2014年个险年中冲刺会议，分公司...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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