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认知提升高标准工作有效执行四个基本指标呈现30页.pptx

  • 更新时间:2021-09-18
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内容介绍

资料部分文字内容:

认知提升,高标准工作彼此关联互为因果,相辅相成,任何工作,只要全身心投入并取得成功,就会获得巨大的成就感并产生自信,进而萌生向下一个目标挑战的欲望。在这样反复的过程中,你就会更加热爱工作。这种状态下,任何努力也不会觉得辛苦,就能孕育出优异的成果。——稻盛和夫目录一、认知提升  有效执行四个基本,二、高标准工作  坚定诉求指标呈现which works better. Icons and pictures can be replaced with one click according to your personal needs. Data charts can be replaced and edited一、认知提升 有效执行四个基本“认知”是人类认识事物,对外界事物进行加工的过程,低品质的勤奋VS高品质的勤奋,一、认知提升 有效执行四个基本,人与人之间最大的差别在于认知,其他技能、经验的差别都可以量化,如果把人生比作道路,技能经验的差别表现,在道路更加顺畅、宽阔。而认知的差别表现在能够走多远。一、认知提升 有效执行四个基本创业比拼的是一件事情的理解和行业的洞察执行很重要,但执行只是建立在已,有认知下的实践一、认知提升 有效执行四个基本认识≠知识,公众号短视频潜心笃行固本强基1234,知识获取易,认知提升难一、认知提升 有效执行四个基本对一件事情的认知,换个说法就是对一件事情的思考1、足够的知识积累2、清晰的逻辑思维3、落地的实践验证多读书、多学习多思考、多问为什么用现实来验证思考一、认知提升 有效执行四个基本百年一遇之大变局行业转型深水区,足够的勇气,高度的专业坚定的信念拥抱新思想一、认知提升 有效执行四个基本相信相信的力量,坚持做正确的事 时间就是答案一、认知提升 有效执行四个基本,认知能力强,积极拥抱主动思考,坚定执行解决困难,绩效呈现认知能力低,拒绝排斥,被动执行,犹疑不决贻误战机落后挨打长期主义,坚定正确的事情循序渐进,逐级推进,绩效改变,一、认知提升 有效执行四个基本,正确的认知,积极主动的工作态度正确的认知,一丝不苟的工作标准,正确的认知,恪尽职守的责任担当正确的认知,持续提升的工作技能,which works better. Icons and pictures can be replaced with one click according to your personal needs. Data charts can be replaced and edited高标准工作 坚定诉求指标呈现,二、高标准工作 坚定诉求指标呈现《你的苟且,正在成为别人的红利》 一个上海的大润发超市的清管员干了一件事 当然算不上惊天动地,甚至有点鸡毛蒜皮灭蚊二、高标准工作   坚定诉求指标呈现,这个岗位存在感极低,不少人可能是第一次听说,招的也是上了一定岁数的阿姨,学历要求不高,薪资水平,也只一般可不起眼的工作,浦赛红没有敷衍潦草二、高标准工作  坚定诉求指标呈现如何提升标准化工作,刚上岗,超市给她配的是最简易的塑料苍蝇拍研究蚊子,制作蚊虫作息表,二、高标准工作  坚定诉求指标呈了解完对手,浦赛红开始“利其器”从最初的苍蝇拍开始,她大大小小尝试了不下50种工具,物理的,化学的...她还发现,蚊子最喜欢鲜艳的黄色,便将黄色的粘虫纸剪成水果形状。蚊子寻色而来,自投罗网,这招叫“色诱”二、高标准工作  坚定诉求指标呈现

如何提升标准化工作,超市外的草丛,她装上捕蝇笼,以食物作诱饵,设置的粘蚊彩带二、高标准工作  坚定诉求指标呈现如何提升标准化工作,眼皮底下的蚊子消灭了,浦赛红还想着防治“未来”的害虫有人劝她:外面捕住的虫子都不知道是谁家的,管那么多干嘛,她却说,外面不清理,超市就始终有隐患。




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