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微信增员的诀窍与方法50页.pptx

  • 更新时间:2019-11-01
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  • 资料性质:授权资料
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内容介绍

资料部分文字内容:

淘汰你的不是互联网,而是你不接受互联网。是你不把互联网当成工具跟你的行业结合起来。最终淘汰你的还是你的同行,他们接受了互联网,把互联网跟自己做的事情结合起来,淘汰了你。——万科董事会主席王石

能够快速拿到海量的名单进行邀约,可以先筛选,能够实现人力裂变的最快途径,能够快速打造年轻化高效能团队,方便快捷、成本低廉,无地点、时间约束。将陌生的增员对象,通过微信,迅速转换为熟人交际的朋友圈。

微信个人号好比是自己的一张名片,别人通过观察你的微信昵称、头像、签名以及朋友圈判断你可能是一个怎样的人,进而提升客户愿意和你接触的可能性,所以打造个人微信品牌是很有必要的。

(1)真实姓名,重复刺激:我们可以将微信昵称设置为自己的本名,这样做可以增加真实感,进而产生信任度。(2)拼写简单,便于输入:好的昵称应该方便用户快速输入和搜索,除非情况特殊,否则不要出现难写、难拼、难读、难认的文字。

(3)提供标签,对号入座:采取个人昵称+工作标签的结构,只要你在朋友圈里足够活跃、内容有足够的吸引力,那么你的个人标签就会得到持续曝光。(4)忘掉技巧,拿出真诚:在自己名字前面加个“A”或“0”的方法好像暗示着你将“推销”的标签提前告知别人,会让别人对你产生提防心理。

(1)我们的定位是职业经理人,是金融规划师,所以穿职业装的照片,一定是头像的首选。(2)真实可靠,真实头像照片能给人带来安全感。头像图片可以作美颜处理,但是需要把握尺度分寸,不要太过。(3)清晰自然,头像必须清晰,图片背景尽量干净,主体和背景的比例要合适,人物不能太小。

朋友圈是个人状态的碎片化体现,客户往往通过这些碎片去拼凑发布者的形象。所以,一个人的朋友圈发什么,怎么发,什么时候发都有讲究,有以下几点需要注意:(1)推送时间:每天的微信最多不要超过两条,最佳时间是早上8点和晚上8点以后,这样子看到的人比较多。

(2)推送频率:朋友圈不需要刷屏,有质量的推送才是打造个人品牌的关键。(3)推送内容:个人荣誉展示、工作动态都是发布朋友圈很好的选择。哪怕是得小小的荣誉,我们都可以做一个贺报,然后晒朋友圈。虽然客户并不知道这个是什么奖,可一旦把贺报发到朋友圈,客户就觉得是一个优秀的业务员。(4)推送形式:我们发的每一张图片都需要保证精美,乱七八糟的信息发很容易就被客户屏蔽掉了。

1、用没太刻意选择过的生活照作头像。这类人对自己的接纳度比较高,对外貌也比较有自信,不一定长得好看,但是能接纳自己的本来面目。内心没藏太多秘密,也没做过什么见不得人的事儿,在网络世界和现实世界中差别不大。2、用端端正正的证件照作头像。为人中规中矩,不敢越雷池一步,其实内心很压抑。

3、用PS过的照片、艺术照、文艺范儿照、装可爱照作头像。往往有较强的自我中心倾向,就是有点自恋啦!其实自恋的外表透露出自卑的内心,不太能接受真实的自己。4、用又远又小的人像作头像。注重隐私,害羞保守,防卫心较强,不易接近陌生人,基本上不太可能与人自来熟。

5、用部分脸的超级特写作头像。自我感很强。其实很想被人认出来,在用伪艺术的形式来遮掩内心的真正渴望。6、用童年照片作头像。总觉得过去的事物比现在美好,容易伤感,不易改变。巨蟹座偏多。

7、用家人的照片作头像。自我感很薄弱,有很强的依赖性,缺乏安全感,内心深处不愿长大,渴求庇护。8、用男女朋友的照片作头像。正陷在甜蜜而昏头昏脑的热恋中,爱得不能自拔,爱到失去自我。




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